執行執行董事崗位職責
1.遵守國家法律法規，遵守公司章程，執行公司各項規章制度，對公司總體發展承擔責任。
2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會，並向股東大會報告工作，對公司的重要業務活動有執行處理權和股東會代行權。
3.負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討**司的發展戰略規劃、階段性戰略目標、經營方針等公司生產、經營、管理工作的重大事項，參加由總經理主持的月度工作會議，了解並檢查公司月度工作進度情況。
4.負責組織制定公司的經營計畫和投資、聯合經營等方案，制訂公司的年度財務預算和決算方案，經股東會討論確認後實施。
5.負責提名公司總經理（執行董事）聘用方案，負責審定公司中高層管理人員的任免。
6.負責檢查公司高層管理人員和公司有關部門對股東會決議的執行落實和執行效果。重點檢查事關提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競爭力的各項制度、機制、措施的執行力度和落實程度，對股東會負責。
7.負責公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理進行誡勉談話、批評教育直至降職、解聘處理。
8.負責定期或不定期審閱公司財務報表和公司其它重要經濟、技術指標報表，全面了解、掌握公司的經濟運作情況，負責監控和控制全公司財務系統各項資金的運**況。
9.審核批准對外的重要經濟合同，對內的各種檔案、重要報表和資料。
10.決定公司內部管理機構的設定，擬定公司合併、分立、解散等重要方案，並提交股東會批准後實施。加強與外部主管部門、協作單位的合作與協調。
11.負責制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補方案，並提交股東會確認後備案。負責制定公司增加或者減少註冊資本的方案等重大事項，並提交股東會討論確認後實施。
12.負責協調與西南大學的校企合作事項，處理相關問題。
總經理崗位職責
1.執行股東會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額完成股東會下達的利潤指標。
2.組織實施經股東會批准的公司年度工作計畫和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3.組織實施經股東會批准的新上專案。
4.組織指揮公司的日常經營管理工作。在股東會委託許可權內，以法人代表身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
5.決定組織體制和人事編制，提出副總經理人選，決定總經理助理、各職能部門和下屬部門負責人以及其他高階職員的任免、報酬、獎懲。建立健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系。
6.根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，並決定報酬。
7.決定對成績顯著的員工予以獎勵、晉資和晉級，對違紀員工進行處分，直至辭退。
8.審查批准年度計畫的經營、投資、改造、基建專案和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
9.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，確保現有資產的保值和增值。
10.抓好公司的生產、服務工作，指導和協助各部門搞好生產經營。
11.代表公司參加重大的內外活動。
12.審核簽署以公司名義發布的各種檔案。
13.組織制定公司的市場運營、發展戰略及公司年度計畫，中長期發展計畫等。
14.領導公司嚴格按照gap質量標準體系組織生產和加工，負責gap、qs等產地及產品的相關認證。
15.審核批准公司的年度財務預算。
16.領導公司建立各級組織機構，並按公司戰略規劃進行機構調整。
17.領導公司制定各種規章制度，並深入貫徹實施。
18. 加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好形象。
19. 定期主持召開員工大會，了解員工動向。
20. 定期主持召開公司經理辦公會議、聯席會議、分析會議等重大會議，研究解決各項重大問題。
21. 抓好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應現代企業需要的員工隊伍。
22. 堅持民主集中制原則，充分發揮領導班子成員和員工的積極性和創造性。
23. 加強廉政建設，搞好精神文明建設，支援各種社團工作。
24. 組織和處理公司發生的突發應急事件。
25. 按時完成股東會交辦的其他工作。
副總經理崗位職責
1.對總經理負責，執行總經理辦公會決議。
2.按分工協助總經理處理公司的日常業務，分管生產銷售部、加工質監督部。負責藥源基地建設、產品的生產加工、生產技術更新及技術開發等。
3.協助總經理開展工作，管理領導班子，根據工作需要和組織程式提出分管部門管理人員建議人選。
4.協助總經理制定公司的年度工作計畫、發展規劃及改革方案。
5.負責組織制定分管部門的管理考核標準，並認真貫徹執行公司的各項規章制度。
6.定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現的問題和矛盾，提高工作效率。
7.領導和協助分管部門招聘和解聘員工，對業績突出者、工作不利並造成損失者提出獎懲意見，報總經理批准，並經辦公會議研究後執行。
8.定期向總經理辦公會報告分管工作，主動接受總經理的監督。
9.全面了解國家政策和法律法規，適時深入調研，掌握公司全面情況，提出符合法規和公司實際的建議和意見，為總經理提供詳實、科學、合理的決策依據。
10.協助總經理處理公司突發應急事件。
11.完成執行董事和總經理交辦的其它工作任務。
副總經理崗位職責
1.協助總經理工作，分管行政後勤部、財務部。對公司行政事務和財務工作負總責。
2.利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，主持公司財務戰略規劃的制定。
3.建立和完善財務預算、核算體系和財務監控體系，進行有效的內部監控。
4.提出對公司行政後勤、財務人員工作調動、任免、晉公升建議，對分管部門工作業績進行考核，經總經理批准後實施獎懲。
5.制定公司資金運營計畫，監督資金管理，負責制定預、決算方案，報總經理認可後提交股東會確認。
6.籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向。
7.對公司投資活動所需資金籌措方式進行成本計算，並提供最佳融資、籌資方案。
8.主持對投資專案和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
9.協調公司同銀行、工商、稅務、財政、審計等部門和會計師事務所的關係，維護公司利益。
10.參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
11.審核財務報表，提交財務管理工作報告。
12.定期召開財務人員會議，組織財務知識學習，解決財務核算中存在的問題，提高財務人員工作水平，加強職業道德和廉政方面的培訓。
13.根據財務相關規定，監督各部門降低消耗，做好節支增收和財務安全工作，提高經濟效益。
14.協調處理財務部門與其他部門之間的工作關係。
15.定期向執行董事和總經理匯報所分管的工作，並完成其它交辦工作。
公司領導崗位職責
黨委書記崗位職責 在局黨委的領導下，主持公司黨委工作,全面負責黨的建設和思想政治工作。1 認真貫徹執行黨的路線 方針 政策,組織做好分管範圍內的各項工作。2 主持公司黨委工作,按規定定期召開黨委會 黨委擴大會和黨員大會等重要會議，組織黨委成員認真學習和執行黨的路線 方針 政策，及時研究 決定黨政工作...
公司領導崗位職責
6 有權審批安全質量 計量方面的工作意見等有關檔案資料 7 有權組織與主持安全 質量 計量有關會議 8 上級黨委 工會賦予的其它許可權。三 任職條件 大專以上學歷，管理及相近專業，中級職稱，年齡45周歲以下，熱愛黨的方針 政策及國家的相關法律 法規，熟悉工會工作的原則 制度和方法，具有一定現場生產 ...
企業領導崗位職責說明書
一 組織架構 二 崗位職責 一 院長崗位職責 1 崗位名稱 院長 2 直接下級 副院長 總工程師 3 監督物件 全體中層幹部 全院員工 4 合作物件 各合作單位負責人 5 外部聯絡物件 工程專案主管部門負責人 工程專案業主及有關社會團體機構 6 本職工作 負責全院的生產 經營 財務 行政人事管理 7...