1. 目的：為了規範管理，明確崗位職責和要求，落實領導責任，提高管理效率，特制定本制度。
2. 適用範圍：公司範圍內主管及以上各級領導崗位。
3. 職責與許可權：
3.1 公司總經理負責批准和發布本制度的實施。
4. 領導崗位職責和要求（通用）：
4.1 服從管理，帶頭遵守公司各項規章制度。
4.2 認真履行職責，努力做好本部門工作和人員的管理工作。
4.3 對公司所安排或交辦的工作積極配合，不阻撓或推卸。
4.4 對一線員工的意見或建議及時予以解決或答覆，解決不了的逐級上報。
4.5 積極參加公司會議，客觀及時的向本部門員工傳達會議精神。
4.6 組織本部門工作會議。
4.7 做好工作計畫和總結。
5. 領導崗位思想和行為素質基本要求：
5.1 心胸寬闊，能設身處地的為公司和員工利益著想，樹立領導服務思想，工作要符合公司制度的要求。
5.2 言談舉止要穩重，工作要積極，注重自身外在形象和修養，起到好的表率作用。
5.3 清楚本部門及本人的崗位職責，並遵照執行。
5.4 懂得尊重他人，不得以表示汙衊的言詞當面或背後稱呼他人，更不得給人起外號或以外號相稱！
5.5 擺正自身位置，端正態度，說話辦事要考慮其影響的好壞。
5.6 有建議或意見可根據情況選擇在會上或會後溝通，但不得在私下裡議論或指責。
6. 領導崗位能力要求：
6.1 熟悉本部門工作，能較好的安排本部門的日常工作——有業務能力。
6.2 能夠在本部貫徹執行公司及本部門的規章制度——有執行力。
6.3 能與關聯部門團結協作，共同較好的完成公司任務——有團結協作精神。
7. 例會制度：
7.1 公司例會：設計技術生產儲運每週開一次例會，時間在每週二早晨8:30，地點在會議室。參會人員為部門經理，由公司經理主持。
會議目的：協調工作、掌握進度、總結完善、提高管理。
會議要求：提前安排好本部門工作，準時參加。開會前要準備好本週工作計畫和上週工作記錄總結並在會上報告。
目的是逐步總結出乙個完善的、系統的工作統籌方法。會議要做好記錄。會議時間無特殊情況控制在20分鐘之內。
會議中**關至震動檔！
7.2 部門例會：每週一次、時間由部門自行安排，確定後須報公司備案，地點可在本部門。參會人員為本部門所轄員工，由部門經理主持。
會議目的：計畫和總結工作、反映和溝通工作中的問題。
會議要求：簡短有效，促進本部門工作的提高，會議時間盡量控制在20分鐘之內。會議中**關至震動檔！
7.3 其它公司全體主管以上領導或員工會議在會前通知，地點在會議室，基本要求同上。
8. 獎懲細則：工作中表現優秀和工作突出的，根據平時的工作業績和工作表現在公司晉公升、加薪、獎金中予以體現。
能力和素質達不到領導崗位要求的降職降薪（詳細標準另行規定）。違反公司規定的按制度執行，本部門違反制度，作為部門領導不加管理的，除處罰當事人外，部門領導一併處罰。
9. 本制度由公司辦公室制定、解釋和修訂，自2023年2月1日起實施。
礦領導崗位描述
一礦礦長崗位描述 崗位描述 報告 敬禮 歡迎到 檢查指導工作。我是一礦礦長寇黨軍。我的主要工作是負責全礦安全生產工作 我現在當班帶班，在 820水平 其他 工作面巡查，現場隱患己排查，正在組織處理，匯報完畢，請指示。崗位描述 報告 敬禮 歡迎到 檢查指導工作。我是一礦總工何成銳。我的主要工作是負責全...
公司領導崗位職責
黨委書記崗位職責 在局黨委的領導下，主持公司黨委工作,全面負責黨的建設和思想政治工作。1 認真貫徹執行黨的路線 方針 政策,組織做好分管範圍內的各項工作。2 主持公司黨委工作,按規定定期召開黨委會 黨委擴大會和黨員大會等重要會議，組織黨委成員認真學習和執行黨的路線 方針 政策，及時研究 決定黨政工作...
公司領導崗位職責
執行執行董事崗位職責 1.遵守國家法律法規，遵守公司章程，執行公司各項規章制度，對公司總體發展承擔責任。2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會，並向股東大會報告工作，對公司的重要業務活動有執行處理權和股東會代行權。3.負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討 司的發展戰略規劃 階段性戰...