中國人民銀行東寧縣支行
2023年上半年，東寧縣支行紀檢監察工作，在市中心支行紀委的領導下，深入貫徹總、分行和牡中支工作會議精神，堅持圍繞中心、貼近業務，規範管理，強化執行，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領域深入推進懲治和預防腐敗體系建設，為構建和諧央行提供了有力保障。
一、強化部署多措並舉，貫徹落實紀檢監察會議精神
在牡丹江市中心支行召開了2023年紀檢監察工作會議後，東寧支行迅速反應，召開了領導班子會議，在傳達了上級行會議內容的同時，認真研究制定了貫徹落實會議精神的各項措施。而後，召開了全行職工大會，全面的傳達、學習了劉長安行長的重要講話，並結合東寧支行實際情況，提出了「六項強化」為重點的紀檢監察工作目標。一是強化領導幹部作風建設，進一步促進行風轉變。
認真落實《廉政準則》，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，以優良的黨風促政風帶行風；二是強化反腐倡廉宣傳教育，深化領導幹部廉潔自律工作。認真貫徹落實**紀委《關於加強領導幹部反腐倡廉教育的意見》，以理想信念、黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，夯實黨員領導幹部廉潔從政的思想基礎；三是強化制度執行力建設，不斷提高反腐倡廉制度化水平。積極開展制度建設活動，把制度執行力建設擺在突出位置，全面提高反腐倡廉制度化水平；四是強化監督制約機制建設，進一步規範權力執行。
認真貫徹民主集中制。嚴格執行「三重一大」集體決策制度和主要負責人「三不直接分管」規定，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的執行機制；五是強化案件查防力，切實維護轄區安全穩定。繼續鞏固和擴大制度落實年、案件治理專項活動和「五項」排查工作成果，切實抓好各項整改措施的落實；六是強化紀檢監察隊伍建設，全面提公升反腐倡廉工作水平大力推進紀檢監察幹部隊伍建設，明確職責、理順關係，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求落到實處。
二、大力推動廉政文化建設程序，加強幹部職工隊伍建設
2023年上半年，東寧支行認真貫徹落實**紀委、分行黨委《關於加強廉政文化建設的意見》，按照「科學發展、爭創一流」的工作指導思想謀化工作思路，以開展教育學習活動為工作載體，以案件防範工作為中心，理論與實踐相結合，精心組織實施，大力推進了我行的廉政文化建設程序。一是充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用。由領導幹部以身作則，成立了黨風廉政領導小組，制定並帶領全行員工簽訂了「黨風廉政建設責任書」。
在此基礎上，領導幹部切合自身實際，圍繞集中學習教育活動內容作出自查，深入剖析自身在黨風廉政建設方面存在的問題，並提出切實可行的整改措施。二是創新教育載體，加強職工隊伍建設。2月份組織幹部職工開展的節前廉政教育，一把手親自做主講並作出了重要講話，進一步強化幹部職工的廉政意識，做到警鐘長鳴，不斷提**部職工的防腐拒變能力。
三是結合迎接黨的「十八大」召開，組織職工通過內網、宣傳板等形式，組織幹部職工對進行了學習，並要求幹部職工積極撰寫學習心得，著力營造良好的廉政氛圍。
三、強化了監督機制的建設
2023年上半年，東寧支行紀檢監察工作在監督方面突出重點，圍繞黨政「一把手」及班子成員，關注管錢、管物、管人的重點部門，在環節上，強化對行使權力的全方位，全過程監督，建立健全決策權，執行權、監督權，既相互制約又相互協調的權力結構，促使領導幹部依法用權，有限有權、公正用權。在領域上，重視加強對選人用人，工程建設，物資採購等容易發生問題部位的監督。在此基礎上，延伸監督的觸角，在加強對領導幹部的監督上，我們把生活作風和生活情趣作為乙個重要方面，做到既管業務工作，又管思想和生活交往，既抓「八小時以內」，又抓「八小時以外」把監督的觸角延伸到領導幹部的生活圈，社交圈娛樂圈，做到領導幹部活動延伸到**，監督就跟蹤到**。
二0一二年六月二十八日
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