5.4獎金發放
每月業務部開票總金額含稅超過400萬，發放獎金200元作為團隊建設費；不足含稅300萬，銷售經理罰款100元，其他成員總計100元。
5.5業務提成具體細則
5.5.1 由業務員開闢的國內銷售業務提成=銷售總額的0.9-1.5%.
1.**高於公司核定**的10%以上的，提成按1.5%。
2.**高於公司核定**的5%以上的，10%以下的，提成按1.2%。
3.**低於公司核定**的5%以下的，經過公司同意承接的，提成按0.9%。
4.無特殊情況，**在公司核定**內，業務提成一律按1%。
5.5.2 5.5.2由業務員開闢的國外銷售業務提成=銷售總額的0.9-1.5%.
1.**高於公司核定**的10%以上的，提成按1.5%。
2.**高於公司核定**的5%以上的，10%以下的，提成按1.2%。
3.**低於公司核定**的5%以下的，經過公司同意承接的，提成按0.9%。
4.無特殊情況，**在公司核定**內，業務提成一律按1%。
5.5.3公司原有客戶有業務員負責維護的業務提成=銷售總額的‰1。
5.5.4業務員承當相應業務提成部分應承擔個人所得稅，個人所得稅可由業務員提供的增值稅發票抵扣，否則由公司按照國家規定代扣代繳。
二法律責任
1 業務員是公司單位職工，其業務行為是代表公司的職務行為，納入公司規章制度管理。公司承擔對外交易的法律責任，業務員對內承擔交易的法律責任。
2 業務員全面負責其承攬業務的商務談判、草擬合同、業務跟進、送貨、開票和追款。
3 業務員在與公司的勞動合同存續期間，不得為第三方承攬與昌勁及遠成公司業務相競業的業務，或不得為第三方提供相應的有損公司商業利益的資訊，否則業務員應承擔相應的經濟和法律責任。
4 業務員承攬的半年內初級客戶，或信用等級差的客戶的加工業務，基本上堅持款到發貨的原則，業務員不可以擔保發貨。
5 業務員已發貨的貨款，業務員不可以以任何理由拖延結算。更不可以揹著公司將貨款轉入第三方，否則業務員應承擔相應的經濟賠償責任和法律責任。
6 往來業務時間超過半年的老客戶，自發貨之日起，按合同及時回款，欠款超過三個月的，按照月利息‰5 在業務員業務提成中扣除（不足整月的按照天數結算）。
7 客戶人間蒸發（或其他原因）致使公司貨款全部或部分無法回籠，損失的部分由雙方承擔相應的責任。
銷售部2023年12月23日
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12 乙方連續三個月沒有業績的，請自動離職，中途離職人員則不再補發提成，自願留在公司名下 從事兼職業務工作的，不享受公司員工任何福利待遇，服從甲方管理，只按比例提成。13.此協議適用甲方的在職和兼職業務銷售人員，最終解釋權歸甲方所有。14 所有客戶資源均屬甲方所有,任何個人或團隊不能私自占有或隱瞞,...