計算機管理崗位內控制度審計

2021-03-18 01:16:10 字數 877 閱讀 5773

(5)妥善處理重要憑證。

(6)對每日列印出的資料包表、傳票等成品要嚴格按照資料、報表、帳表、傳票管理制度妥善交接保管,對列印後作廢的帳表、資料、傳票需經有關負責人確認後再集中銷毀,杜絕洩露機密的人為事故發生。

(7)操作員發現異常現象時,需詳細記錄,若發現惡性故障(如冒煙、打火、異常聲響、焦糊味等)應想關掉裝置年,且向當日值班管理員或主機管理員報告,不得擅自處理。

(8)離機時應退出業務畫面。

(9)日終退出後,不經允許不許再開終端。非營業時間加班,必須經有關領導批准。

三、軟體人員崗位職責審計

(1)熟悉各個行業業務,負責各個行業業務的軟體開發。

(2)編製成的應用程式會同有關業務和技術部門堅定方可使用。

(3)已應用的軟體的源程式要進行備份,計算機內保留其目標程式。

(4)允許維護和逐步完善其應用程式,但修改後的應用程式在投入執行前,須經有關技術和業務部門堅定方可使用。

(5)應用軟體未經上級有關部門批准,不得轉讓、轉借或向外提供資訊。

(6)負責操作員培訓。

(7)負責填寫應用程式的執行記錄。

(8)負責編寫軟體操作說明書。

四、硬體人員崗位職責審計

(1)負責機器裝置的驗收和交接事宜。

(2)負責安裝計算機有關附屬裝置,同時進行安全檢查。

(3)按技術要求接通電源、通訊線、地線等。

(4)按技術要求對裝置安裝情況進行驗收。

(5)定期檢查硬體裝置的技術狀態,確保達到技術指標。

(6)定期維護修理硬體裝置,定期對電源、訊號線、地線等進行檢查。

(7)妥善保管各種維修裝置、備用裝置、磁碟以及維修工具。

(8)定期填寫除塵記錄和測試技術指標記錄。如果發現故障,必須認真記錄故障原因及處理方法,並要及時上報。

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