俗話說得好，天生我材必有用，每個人都有攀登上成功的頂峰的可能，但勝利卻永遠只向強者招手！成功的路上布滿荊棘和坎坷，跌倒在所難免，受傷毋庸置疑，難的是你能否在飽經困難和挫折後，仍能喊出「敢叫日月換新天」的豪情壯志……大學只不過是一座象牙塔，我們進入了這裡，總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，乙份穩定的工作必不可少，然而我們畢業之後走進社會，在應聘求職甚至於對自己的職業發展方向方面，都覺的迷茫，面對洶湧的社會大潮不知所措。
看過《杜拉拉公升職記》的每個人都會有不同的想法，有的人佩服杜拉拉從菜鳥到達hr經理的華麗轉身；有人則為杜拉拉在事業和愛情得到雙豐收而慶幸。我所看到的是，db給了杜拉拉乙個展示自我的機會，杜拉拉不懈的奮鬥，頂住所有壓力，最終成就了乙份事業。可以這麼說，db造就了杜拉拉這樣的職場達人，同時反過來，杜拉拉也給db創造了輝煌。
通過看求職節目和電視劇集我對職場有了一定的認識和理解。面對工作我們要做到如下：
1. 堅忍不拔、樂觀向上，是邁向成功必不可少的動力源泉。
如今找乙份工作難，找乙份好工作更難，找乙份有發展前途的好工作是難上加難。都說愛拼才會贏，職場中我們要經得起考驗，撐得住壓力，時刻保持一顆樂觀積極向上的心態，通過自身的不懈努力，實現我們心中的目標。
2. 帶著一顆溫暖真誠的心去工作，會工作地更順心。
待人熱情真誠、關心他人，為自己樹立良好的形象，不僅能贏得別人的支援，還能讓自己在競爭激烈的職場中感受到溫情的存在。
3. 做好每一件小事，機會就在那不起眼的小事身後等著你。
一些人常常眼高手低、抱怨不受領導重視，不屑於幹那些尋常瑣碎小事，因此工作中總帶著不滿情緒。其實他們也忽略了乙個道理：能把簡單的事做專業了，也是一種水平。
更何況沒有堅實的基礎，怎能平地起高樓？
4. 積極進取，提公升職場競爭力，成功永遠只垂青於有準備的人。
我們要有自已明確的職業目標和人生追求，並一直為這一目標不懈的努力著，不斷的彌補自己的不足，努力把握職場上的每乙個機會，以提公升自已的競爭力。讓自己在職場路上越走越精彩，因為機會總是留給又準備的人。
5. 主動好學，勇於思考：剛進入工作崗位我們並不是所有工作都能勝任，杜拉拉無論做為一名助理經理還是一名人事行政經理，並不是說什麼東西她本身就會的，這個過程就要牽扯到乙個「學習」的問題。
向頂頭上司學，向同行學，向同事學，事事處處皆學問。
6. 善於抓住機遇
在職場中總會有不經意的機會出現，我們在明白自己實力的情況下要敢於抓住機會，積極的表現自己，要時刻相信自己。哪怕是不成功，我們也要給自己乙個表現的機會，給別人乙個賞識自己的機會。
7.良好的溝通能力
乙個人能夠與他人準確、及時地溝通，才能建立起人際關係，而且是牢固的、長久的。進而能夠使得自己在事業上左右逢源、如虎添翼，最終取得成功。
8.善於總結
每次出現問題或完成任務，我們都要學會自我總結，以做到有則改之，無則加勉，在這浮躁社會裡，能靜下來反省自己。
除此之外，許多職場的良言和禁忌，我們要時刻提醒著我們自己
1. 當自己對直接上司有意見時，應積極溝通，而不是先考慮越級申訴，這在大企業中是大忌。
2. 做任何事要以上級為主，與上級建立一致性。
3. 積極給上司提供善意的資訊。
4. 和老闆談話之前要理清思路，先想好要占用老闆多少時間談話的主題是什麼，內容簡潔明要。
5. 自己要有乙個明確考慮問題的時間限制，再複雜的事情，到那事先約好的時間點，就要下乙個結論，該往哪個方向走。
6. 人的精力有限，應該花大部分時間在發揮強項上，做到揚長避短。
7. 無論擔任什麼職位要避免評價個人怎樣，而是把重點放在說這件事是怎麼回事。
8. 不可讓人感覺個人的能力威脅到公司安全。主要體現為拉幫結派。
對於乙個剛走進工作大門之中的我，需要做好的就是自己該做的事情，明確自己的工作職責和範圍，使得自己在工作中知道自己所做的事情，以及自己對所做的事情要達到什麼樣的目的。要想成為好的員工，要做到適應能力強，快速與上級建立一致性，思路清晰，主動快速完成任務並積極匯報工作情況，堅持學習，在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。其實，在現實中我們每個人都是杜拉拉，每個人都在做不同的杜拉拉，只是想要在職場華麗轉身，讓自己穩重求勝，我們還需要別樣的杜拉拉！
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