2016南京教師招聘的面試主要形式為試講。試講的內容主要為以下幾點：
1、匯入
可以採用故事、歌曲、名言、明知故問等形式。
2、講解
在講解的過程中，需要考慮的問題主要有：
① 教師通過什麼方式提出哪些問題，如何促進學生積極思考，教師起到什麼作用，學生參與到什麼程度。
② 不同的教學內容應當採用何種教學方法更有效。
③ 採用什麼樣的教學**來展現教學內容。
3、板書
板書的設計要遵循以下幾個原則：目的性、準確性、簡潔性和直觀性。
4、教學評價
教學評價常見形式有課堂練習和提問。
5、總結
總結的意義在於對知識進行梳理，強化學生記憶。
推薦：2016南京教師招聘面試輔導課程
教案設計這部分內容在教室招聘考試中有些省份會設計到，比如河南安陽的特崗考試、哈爾濱的特崗考試等。在這個過程中，同學們都特別疑惑乙個完整的教案應該包括什麼內容，或者說考試中我需要主要寫什麼，那些詳細寫，哪些略寫。並且在我們國考的教資中小學學段最後一題就是教學設計題，這題涉及部分教案設計，針對這樣的問題，我進行了歸納總結。
一、課題(材料給的名稱直接寫上去)
二、教學目標(重點寫、主語一定要是學生，目標是可測量、可操作的。三維目標區分寫，注意別都寫成了知識與技能的目標)
1、知識與技能的目標：
2、過程與方法的目標：
3、情感態度與價值觀目標：
三、教學重難點(教學的重點也可以是難點，重點就是你這節課花大量時間準備的內容，難點就是這節課學生比較難理解的內容，例如：語文課文中作者所表達的思想感情。)
1、教學重點：
2、教學難點：
四、教學過程(詳細寫的內容)
(一)、新課匯入(匯入的話要與新課有一定的銜接性，匯入語自然過渡)
(二)、新課講授(重點)
1、初讀了解、整體感知
1)、2)、
2、精讀感悟、感受……
1)、2)、
3、再讀欣賞、情感昇華
(三)、鞏固練習
出一些比較簡單，對應今天講解知識點的題目。就是為了鞏固今天學習的知識，從而掌握知識點。
(四)、小結作業
五、板書設計
寫標題、把這節課的重難點寫上去，按照重難的邏輯關係寫，不用太詳細，要幹練簡短的寫。
中公教育江蘇教師招聘考試培訓與輔導專家提醒您，備考有計畫，才能在招教考試大戰中拔得頭籌！江蘇教師招聘考試題庫邀請您一同刷題！
2019江西囯編教師招聘面試考試
名師體驗班 教師面試講座 2014江西囯編教師招聘面試考試資料中公江西教師網領取，在教師招聘考試資格審查現場可以領取教師招聘面試備考資料乙份的。2014江西囯編教師招聘面試考試的教學技能之匯入是乙個重要的教學環節，它直接影響學生學習的情緒和效果。在設計導人時要遵循以下原則 一 針對性原則 導人一定要...
2019遼寧教師招聘考試之面試教師禮儀篇教師的微笑
在國際交往中，如果因語言障礙無法交流，微笑則是迅速達到預期交流的 潤滑劑 微笑即是在臉上露出愉快的表情，是善良 友好 讚美的表示。在絕大多數國際交往場合中，微笑都是禮儀的基礎。親切 溫馨的微笑能和不同文化背景的人迅速縮小彼此間的心理距離，創造出交流與溝通的良好氛圍。微笑是教師在教育教學中的重要體態語...
2019陝西教師招聘考試 面試教案材料之初中化學
板書 二 化學變化 1 概念 生成其他物質的變化叫做化學變化。又叫化學反應 2 特徵 有新物質生成，常表現為顏色改變 放出氣體 生成沉澱等。常伴隨能量變化，常表現為吸熱 放熱 發光等。討論 判斷乙個變化是物理變化還是化學變化應依據什麼？練習 口答課本第10頁1 2。引入 化學是研究物質的組成 結構 ...