湖北川路汽車****管理制度
cl－00（00）－00－0000
發布、實施日期：
湖北川路汽車****發布
湖北川路汽車****管理制度
cl－00（00）－00－0000
代替：cl－00（00）－00－0000制度名稱
批准：實施日期： 年月日
1 主題內容與適用範圍
本制度規定了管理制度（以下簡稱為制度）編寫的原則要求、內容、編號、層次劃分、排列和制定、修訂程式等內容。
本制度適用於湖北川路汽車****管理制度的編寫。
2 管理制度編寫的原則要求
2.1 管理制度編寫前應根據需要規範的內容繪製管理流程圖，並根據流程圖的節點和流向編寫管理制度。
2.2 編寫制度要運用標準化的原理和方法，對本制度所要規定的內容進行優化，對表述形式和方法力求簡化、統一化、規範化。
2.3 制度編寫應對本公司需要協調統一的事物、流程、要求等作出具體規定，文字表達應準確、簡明、易懂、嚴謹，避免制度在執行過程中產生不同理解或不易理解的現象。
2.4 在制度的尾部要附流程圖。
3 制度的內容
3.1 制度一般應包括以下內容：
3.2 正文部分和補充部分的內容不是任何制度都需要全部包括。一項制度究竟應包括其中哪些內容，可根據管理物件的特點和制定制度的目的而定。
3.3 制度應編寫目錄。目錄內容包括制度的編號、標題。
3.4 制度名稱應分別寫在制度的封面和首頁。
3.5主題內容與適用範圍應寫在制度首頁的第一章。主題內容的文字一般在50字以下，並一律採用「本制度規定了……」等典型用語。
適用範圍主要規定制度的適用範圍或應用領域，並一律採用「本制度適用於……」等典型用語。
3.6管理職能規定該項業務主要部門的工作職責、範圍，與其它部門的分工界限及其相互協調關係。
3.7 管理內容與要求規定該管理制度的業務內容、管理程式、管理方法、資訊反饋的渠道、時間等。
3.8 檢查與考核規定執行檢查、考核的負責部門、內容、程式、時間、方法等。
3.9 附錄規定與本制度有關的附件或對制度內容所作的補充。制度應盡量不採用附錄形式，而將有關內容直接寫入正文。
4 制度編號
4.1 制度編號格式如下：
4.2 制度分類號用兩位阿拉伯數字，制度分類編號見表1。
表14.3 制度順序號用三位阿拉伯數字表示。
4.4 發布年份用四位阿拉伯數字表示。
4.5 部門代號用兩位阿拉伯數字表示見表2
表24.6 制度修改時只改發布年份，不改其它編號。若幾項制度合併為一項制度，或者一項制度拆分為幾項制度時，原編號停止使用，另編新號。
5 制度層次的劃分及其排列
5.1 制度按其內容分成若干層次進行敘述。層次的劃分一般不超過四層，層次的編號採用阿拉伯數字表示，每兩個層次之間加圓點，圓點加在數字的右下角。
5.2 第一層次為「章」，其編號自始至終連續。以下層次統稱為「條」，其編號只在所屬章、條的範圍內連續。
5.3 當制度條文的內容適於採用分行並列敘述時，其編號用小寫的英文本母（右下角加圓點）a.d.c..……順序表示。
5.4「章」一般有標題。「條」可有標題，也可沒有標題。但屬於用同一編號發布的制度，「章」、「條」有無標題原則上應一致。
5.5「章」、「條」的編寫應放在左起頂格書寫。有標題時，在編號後空乙個字的位置再寫標題，另起一行寫具體內容。
沒有標題時，則在編號之後空乙個字的位置再寫具體內容。具體內容前不加編號時，其每段的第一行均左起空兩個字的位置再書寫。自第二行起，以下各行均頂格書寫。
5.6 並列敘述的條文的編號用a.d.c..……時，均左起空兩個字的位置再書寫。自第二行起，以下各行均頂格書寫。
5.7 制度中的圖樣、**一般應排在有關條文的附近，並與條文的內容相呼應。同一制度中，如有兩個以上的圖樣或**，一般應在制度中連續標註圖號或表號，如圖1，圖2，……或表1，表2，……。
必要時，可在圖號或表號後面寫上圖樣或**的名稱。圖號和圖樣名稱之間空乙個字的位置，寫在圖的下方居中位置，錶號和**名稱之間空乙個字的位置，寫在**的上方居中位置。
5.8 制度中的數值一般應採用阿拉伯數字。10以內的數字，如「每批隨機抽取乙個做試驗」、「重新熱處理最多不得超過三次」等敘述中的「一」、「三」可按習慣用中文書寫；但帶有計量單位時，必須用阿拉伯數字書寫，並一律採用法定計量單位。
5.9 在制度條文結束後和附加說明前，在版面中間劃一條粗實線作為終結線，其長度約為版面寬度的四分之一。
6 制度的制定、修訂程式
6.1 制度由有關主管部門按「湖北川路汽車****職責範圍」規定的管理職責，以及《管理制度的管理》規定的要求負責起草，經制度涉及到的相關部門會簽、主管經理批准後提交公司辦公會討論通過，以公司檔案形式下發並執行。事業計畫部對部門執**況進行跟蹤。
6.2 檔案下發執行三個月後，事業計畫部發出管理制度修訂通知，由主管部門根據運**況對管理制度進行修訂後，報事業計畫部對工作之間的介面問題進行調整、修改和編號，報主管經理批准後，正式發布管理制度。
6.3 經主管經理批准簽發的制度，由事業計畫部統一負責制度的發布工作。發布制度的字型大小和字型要求見表3。
表3接上表
6.4 凡制度在執行中由於管理上的需要必須進行修改和補充的，由提出單位擬定修改內容或補充稿，報主管經理審核，交事業計畫部組織調查，報總經理批准後實施換版修改。
7 檢查與考核
7.1 事業計畫部對制度的編制和修訂的時間、要求和格式進行監督檢查與審核。
7.2 對下述事項進行考核：
a、不能按照計畫時間完成制度編寫與發布；
b、不能按照更改計畫組織對制度進行修訂的。
8 附錄
本制度從下發之日起實施。從實施之日起，湖北川路汽車****管理制度的編寫工作，均應符合本制度的規定。
本制度由事業計畫部提出。
本制度由事業計畫部起草。
本制度由事業計畫部負責解釋。
管理制度編寫 修訂規定
二 五年十月八日發布二 五年十月八日實施 娘子關發電 發布 目次 前言2 1 範圍3 2 規範性引用檔案3 3 述語和定義3 4 職責3 5 工作程式4 6 附錄9 前言為了貫徹實施gb t19001 2000 質量管理體系 標準，規範管理制度檔案的編寫工作，特制定本規定。本規定屬規範性檔案，發布後...
公司管理制度編寫方案
一 主題 新的機構開始執行，與之配套的新型管理制度應即刻出台。二 宗旨 本著 就重避輕 的原則，分期編寫，參照原有制度，注重創新 注重可操作性 隨時頒布 實施。三 工作程式 1.以單位 部門 自行編寫為主，每週五下午為編寫團隊溝通 協調時間。2.經團隊討論後的制度草稿，遞交主管領導審核後，由綜合管理...
檔案編寫及發放管理制度
修訂記錄 目的 為進一步規範公司管理制度 合同管理檔案 記錄的編寫格式，統一檔案號的編制辦法，便於檔案 記錄檢索 查詢 管理，明確發文流程，特制定此規定。適用範圍 本規定適用於本公司管理檔案 員工合同 公司合同所有檔案及其記錄。正文 一 職責 人事行政部負責檔案 記錄的統一編號 歸檔 管理 儲存及檔...