劉克幹同志們：
按照局黨組統一部署，結合我局「優質服務年」的相關要求，我局在3月份深入開展了「學習月」活動。乙個月來，各支部充分發揮戰鬥堡壘作用；辦公室、綜合資訊科、人事督查科、法制信訪科等科室積極組織開展各種學習活動，豐富學習月的內容；全體幹部職工積極主動參與學習，記筆記、寫心得、談體會、定措施，全域性上下形成了濃厚的學習氛圍。通過活動的開展，使幹部職工進一步解放了思想、更新了觀念，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發了幹勁，為各項工作的開展打下了堅實的思想理論基礎。
我從三個方面對「學習月」活動進行簡要總結：
一、加強領導，為活動提供有力的組織保障
為了加強學習月活動的領導，我局專門成立了「學習月活動領導組」，全面負責學習月活動的組織和實施。同時，認真制定和下發了學習月活動實施方案，從學習的時間、形式、內容及要求方面做了詳細安排。我局還召開「學習月活動動員會，對學習月活動進行了專題部署，要求全體幹部職工充分認識學習月的重要性，增強學習使命感，明確學習方向、轉變思想觀念、創新工作思路。
為確保活動取得實效，我們嚴格執行學習制度、會議制度。制定《人勞局集中學習時間安排表》，細化了每次集中學習的內容、時間和有關要求。在此基礎上，各支部對本支部的集中學習安排進行了進一步分解和細化。
我們還為機關全體職工統一配備筆記本，並且提出了撰寫學習月心得體會要求。學習月活動領導組嚴格考勤管理，不定期對各支部的學習情況進行抽查，確保了全員參與、全程參與。
二、突出重點，進一步細化學習任務
為了明確學習內容，突出學習重點，讓幹部職工學有方向，學有收穫，我局結合彙編的學習資料，明確了重點學習公務員法規和管理知識，社會保險、醫療保險、勞動監察、勞動仲裁、勞動就業的法規和業務知識，同時，包括各科室部門的業務流程和辦事指南等內容。為了深入學習貫徹河南省委書記盧展工「用領導方式轉變加快發展方式轉變」的論斷精神，我們把《用領導方式轉變加快發展方式轉變》、《何平九論》等文章作為學習討論的乙個重點，進一步的充實了學習的內容。
三、活化形式，不斷豐富活動的載體和效果
為了貫徹落實好「學習月」活動的各項要求，切實增強大家的政治理論水平和業務能力，對我局實際，在學習形式上努力做到"三個結合"。
一是堅持集體學習與個人自學相結合。我們通過舉辦專題輔導講座等形式，抓好機關全體幹部職工的集中學習，邀請省廳法規處劉處長舉辦《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》法律法規培訓講座；邀請市委宣傳部副部長、新聞中心主任範謖進和新聞中心辦公室主任王合實組織了新聞宣傳和新聞寫作技巧講座等集中學習活動。同時，明確要求了自學的內容。
二是堅持認真讀書與交流討論相結合。我們深入學習了河南省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發展方式轉變》、《何平九論》等文章精神，開展了多次以支部為單位的集中研討，要求每個同志分別撰寫以上的讀書筆記和心得體會。三是堅持理論學習與工作實踐相結合。
我們認真開展領導幹部點評活動。針對服務我局中心工作中辦事效率低下問題，違紀違法現象，信訪案件處置情況，影響社會穩定、安全隱患等五方面存在的問題，通過集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評相結合的方式進行了認真點評。透徹分析原因，找準解決問題的方法，對照信訪案件處置情況查詢不足，提出針對性措施；對影響社會穩定、安全隱患等因素著重查問題、究根源、定措施、促提高。
短短乙個月的「學習月」活動，時間不長，但由於整個活動有領導、有組織、有計畫，活動收到了實效。一是工作效率有所提高。通過學習月活動，幹部職工的理論知識進一步豐富，業務技能得到提公升提高，工作思路和工作的主動性得到了增強。
二是工作作風有所改進。特別是通過點評活動，讓幹部職工看到了不足，開但到了差距，明確了改進的方向；通過交流溝通增進了團結，增強了機關的凝聚力和戰鬥力。三是學習意識普遍增強。
通過活動的開展，幹部職工參與學習、主動學習的積極性得到了提高，形成了比學習的良好氛圍。
雖然通過學習使每個黨員幹部都取得了一定收穫，但其中也存在著一些問題。如政治理論學習不夠深入，連續性不夠強；科室調整時間短，人員素質參差不齊，多數還處於學習、摸索階段；平時下基層、進社群不夠，沒有沉下去，對基層工作了解不透、不細，導致工作針對性不強。
四、深化活動，積極打造學習型機關
學習是乙個循序漸進的過程，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸，需要長期不懈的堅持。因此，我們要把學習貫穿於工作的始終，下一步努力做到「三個強化」。
一是強化對學習的認識。「人與人之間的差距源於學習和勤奮」，天道酬勤就是這個道理。人力資源社會保障工作政策性、連續性、原則性都很強，大家務必增強「知識危機感和本領恐慌感」，要樹立「樂於學習、善於學習和終身學習」的理念，努力提高自身的素質水平。
要把學習作為一種政治責任和生活方式。
二是強化學習方式和內容。雖然「學習月」活動結束了，但是，這種學習的勁頭不能松，就業局結合實際進一步延續「學習月」活動，開展了「學業務、提效能、樹形象」活動。我們其他支部也要結合實際，組織相應的活動，是全域性形成乙個必學趕超的聊好氛圍。
幹部職工在學習中，要做到「七學」：學政治，堅定理想信念；學政策，提高業務能力；學準則，築牢思想防線；學業務，提高工作水平；學制度，明確行為規範；學法律，明辨是非界限；學現代辦公手段，提高管理服務效率。
三是強化學習制度的落實。下一步，局裡將繼續堅持每週五集中學習，並將採取組織講座、**電教片等多種形式豐富學習內容。同時，也將嚴格執行學習制度、會議制度，對參與學習和集中活動不積極的個人和單位，將運用督察通報。
通過強有力的措施形成學習的長效機制，不斷鞏固和擴大學習活動的成果。
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