今年以來，我局黨委認真貫徹落實市委、市**的決策部署，始終以全面從嚴治黨為統領，秉承「務實抓黨建」的工作宗旨，堅持「圍繞民生抓黨建，抓好黨建促發展」的工作思路，引導黨員幹部牢固樹立「情繫民生、造福百姓」核心理念，認真履行全面從嚴治黨主體責任，以「三嚴三實」專題教育、解放思想大討論活動、「愛唐山、做貢獻」主題實踐活動為契機，以解決問題為導向，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，努力提高黨建工作科學化水平，推動全市人力資源和社會保障工作進檔公升級。緊緊圍繞「穩增長、調結構、促改革、惠民生」，著力打造「六個人社」，深入推進「六個提公升」，社會保障、人事人才等領域的改革取得新突破，全市城鎮新增就業萬人，養老、醫療、工傷、失業、生育保險覆蓋人數實現逆勢增長，各項主要工作均超額或基本完成全年目標任務。
一、抓黨建責任，夯實基層基礎
一是理順組織關係。著眼於強基層、打基礎、建體系，破解部分基層單位黨建工作薄弱的問題，提出「支部建在處室上」組織設定原則。結合領導分工和人事調整，調整完善部分基層黨組織，完善機關黨委運轉模式，將中層幹部全部納入支部書記治理體系，真正使處長、主任成為落實黨建責任制和黨風廉政建設「兩個責任」的具體承擔者，初步構建起「黨委書記負總責，黨委委員、縣級幹部分工負責，黨委辦公室、機關黨委推動落實，處長、主任一崗雙責」的黨建工作新格局。
目前，新建19個獨立黨支部、2個聯合黨支部。在所屬事業單位，新建2個獨立黨支部、2個聯合黨支部，調整了8家。同時，要求6個直屬黨委、總支在基層支部設定上參照執行。
二是完善黨建機制。堅持從嚴治黨、依規治黨，黨委主要負責同志主動調整班子分工，不再分管兩辦、人事、財務，把主動精力放在抓黨建、抓規劃、抓大事、抓根本上，在調任以來召集主持的32次黨委會上，全部堅持末位表態，對「三重一大」事項進行集體決策。年內制定印發了《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法》《重大決策部署和重要事項督促檢查工作辦法》《重大決策部署貫徹落實情況約談辦法（試行）》《關於對被投訴工作人員實行問責的暫行辦法》《xx市人力資源社會保障工作服務規範》等一系列制度，最大限度減少體制機制缺陷和漏洞。
三是激發基層活力。年初制定印發《20xx年黨建工作要點》《20xx年重點黨建工作執行圖》，細化責任、落實到人、明確時限，將壓力層層傳導到基層。尊重基層的首創精神，堅持開門抓黨建，問計於基層，定期召開「三優一先」座談會，建立黨建工作qq群、黨員微信群，及時傾聽基層黨員意見建議，鼓勵基層黨組織結合工作特點，開展特色黨建品牌活動。
4家基層黨組織的特色黨建活動被評為市直機關「三創一爭」優秀案例，其中3家入選全市機關「三創一爭」優秀案例展，1家作為啟動儀式現場講解案例。
二、抓思想建設，塑造為民理念
一是推進思想解放。先後組織開展兩次解放思想大討論活動，推動思想解放，用解放了的思想推進實踐創新。制定印發《實施方案》《推進方案》《學習資料》等檔案資料，抽調精兵強將組建活動辦，並制定8項工作制度推進落實。
會同市科技局承辦全市「大眾創業、萬眾創新」專題報告會，邀請xx市委黨校副校長、台州行政學院副院長李欠梅教授作了題為《打造大眾創業萬眾創新的新態勢——基於台州發展的思考》的講座。市委常委、副市長劉建立同志主持，各縣區分管副縣級領導、相關部門負責人、企業家代表、創業者代表和大學生代表700餘人參加報告會。組織開展中層幹部亮點工作和「我為人社發展獻良策金點子」活動，建立亮點工作檔案，並對金點子活動進行評選。
其中，被評為市直機關「十大亮點工作」1項、「優秀亮點工作」1項；金點子獎3項。二是推進人社文化。組織開展「人社文化大家談」活動，立足全域性、處室（單位）、個人三條主線，圍繞「情繫民生、造福百姓」核心理念，組織開放式的學習討論，深入思考和討論人社文化是什麼，應該倡導什麼、反對什麼、著力幹什麼、達到什麼願景，著力營造幹事創業、奮發有為、和諧共享的文化氛圍。
全年共編髮各類黨建演示文稿38期，先後在《唐山勞動**》《唐山機關報》《新唐山》刊發稿件20餘篇，被市直工委評為機關黨建重點課題先進單位，選送的2個案例分別被評為機關黨建重點課題二等獎、優秀獎。三是推進文明建立。深入開展各類精神文明活動，推進文明單位建立工作。
組織開展元旦、春節期間慰問局內困難黨員活動，共走訪慰問37名生活困難黨員和職工、老黨員、老幹部。組織開展志願服務活動，認真落實「黨員活動日」制度，組織黨員志願服務小分隊赴xx區學南街道辦事處以及xx區新立莊社群，開展以「大愛唐山·志願奉獻」為主題的黨員服務活動，組織青年志願者到截癱療養院開展慰問服務活動，強化宗旨意識，發揮先鋒模範作用。申報文明單位創新工作品牌4件，2件被評為市直機關優秀案例。
13個局機關處室和局屬單位分別被市直工委評為文明處室、文明單位、建立現代文明機關先進單位。四是推進主題實踐。組織開展「愛唐山、做貢獻」主題實踐活動，多次組織開展集中學習討論，局黨委主要負責同志對中層以上幹部進行**、省委、市委全會精神宣講；召開黨委中心組擴大會，每位班子成員發言，結合分管工作分析形勢、謀劃明年以及「十三五」的目標、思路舉措，為人社工作精準發力廓清了方向。
組織**《百姓喜愛的好官》事蹟展播等活動，增進廣大人社幹部愛唐山的責任感和使命感。組織開展全市人社系統「愛唐山做貢獻，心繫民生人社情」主題演講比賽活動，弘揚勇於開拓、敢於擔當、愛崗敬業、服務民生的精神風貌。開展「季評視窗服務標兵」活動，在全域性每季度評選出5名服務標兵，予以通報表彰並在局顯要位置**上牆，在年終考核中予以傾斜。
三、抓組織建設，提公升隊伍素質
一是加強班子建設。深入開展「三嚴三實」專題教育，全年組織黨委理論中心組就《***談治國理政》《***總書記系列重要講話讀本》《***關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》和**、省委、市委全會精神進行13次集中學習**，提高理論素養，明確發展方向。通過召開座談會、發放徵求意見函、網路徵集、微信***、獻計獻策、自查自找、梳理信訪問題、設立徵求意見箱8種方式廣泛徵求社會各界220條意見建議。
按照市委要求，召開高標準嚴要求的「三嚴三實」專題民主生活會，制定班子和個人的《整改清單》，進一步查實存在問題，弄清問題性質、找到癥結所在，明確整改方向。二是抓牢中層幹部。注重任前談話，加強思想引導。
每次提任幹部，挨個給新任職幹部進行談心談話，結合上級對好幹部的標準要求，重點把工作職責和責任意識談深談透，必要時進行集體談話，使幹部盡快進入角色。4月份，對新提任的19名科級幹部進行集體談話，新提任幹部向全市廣大人社幹部發出了「做黨和人民需要的好幹部」的倡議書。認真落實「四個幹」抓落實機制，印發重點工作執行圖，建立中層幹部亮點工作檔案，給中層幹部交任務、壓任務。
通過每半年一次綜合排程、隨時進行專項排程等方式，增強中層幹部幹事創業的緊迫感，推動各項工作任務的有序開展。三是夯實黨員隊伍。率先在市直單位印發《發展黨員工作程式規範》，對發展黨員工作實行全面痕跡化管理和全程公開報備制度，抓好發展黨員工作的每個環節和細節，把好黨員「入口關」。
印發《處置不合格黨員工作方案》，深入細緻開展不合格黨員處置工作，把好黨員「出口關」。持續開展「專家授課、領導講黨課、處長講業務」活動，先後邀請北京大學、台州黨校、市紀委、市委黨校等10餘名專家領導圍繞政治理論、廉政教育、經濟形勢、傳統文化、公文寫作等內容進行授課，中層以上幹部先後有25名同志走上講台為全域性幹部職工就分管工作進行講解。編印《人力資源社會保障政策法規問答》，利用雙休日組織科級及以下幹部1000餘人參加上機閉卷考試，舉辦全域性人社政策法規知識競賽，引導全域性幹部職工全面掌握人社工作業務知識，不斷提高業務工作水平，提公升履職盡責的能力。
四、抓廉政建設，保持黨內純潔
一是落實「兩個責任」。針對履行主體責任，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作暨領導班子成員責任分解意見》，將30項具體責任和任務分解到11名黨政領導班子成員；針對履行監督責任，制定了《局紀委20xx年重點監督工作執行圖》，通過建言提醒、督辦落實、約談、函詢、報告備案、節點巡查、受理舉報等方式，對4大類別、16大項工作進行監督。推行責任清單制度，印發了各級黨組織10項主體責任清單、黨組織主要負責人和班子成員10項主體責任清單、局紀委10項監督責任清單並明確了落實「兩個責任」的10項保障清單。
截至目前，對2名正科級幹部落實主體責任不到位問題進行了問責。二是持續糾正「四風」。緊盯違反**八項規定和「四風」方面問題，緊盯春節、清明、五
一、端午、中秋、國慶等時間節點，緊盯視窗等重點部位，在全域性範圍開展作風情況專項督導檢查行動。截至目前，共開展明察暗訪19次，對發現的落實有關制度不嚴格的3名工作人員給予了批評教育、責令檢查等處理，清理騰退辦公用房508平方公尺。三是強化權力監督。
對局內所有職權進行全面梳理，著眼有效解決亂作為問題，形成了包括279項職權的《行政權力清單》和203張《行政權力執行流程圖》；著眼解決不作為問題，編制了包括14類174項《責任清單》和14項《事中事後監管清單》，全部在局門戶**公布。全面推行行政權力公開透明執行，重點推行了醫保管理經辦「十公開」、職稱申報推薦評審「五公開」、軍轉安置「五公開」、社保業務「十公開」、公務員和事業單位招錄（聘）「六公開」、小額擔保貸款「五公開」等7個領域的公開工作，廣泛接受社會監督。本著「善於發現、注重預防、從嚴查處」的思路，圍繞社保**、就業專項資金管理使用和各類人事考試、評審、鑑定這兩大風險領域，採取事前備案、事中巡查、事後跟蹤等方式，緊盯乙個個節點，確保監督過程無盲區、無空擋、無斷點。
利用「網上審批、電子監察系統」實時監督所有行政許可事項辦理的全過程，有效促進行政審批事項公平公正辦理。目前已對辦結的32件行政許可進行了電子監察。
機關支部黨建工作總結
在上級黨委的正確領導下，經全體黨員同志的共同努力，認真落實了工作計畫，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛鍊了隊伍，在改革中上了新層次 上新水平，取得了優異的成績。黨員同志的模範帶頭作用影響著教師，黨支部的戰鬥堡壘作用，保障了學校工作的順利開展。全校形成了以人為本，發展學校 以德治校，師生敬業愛崗。在 走...
局機關2023年度黨建工作總結
局機關xx年度黨建工作總結今年來，縣對外 經濟合作局黨組認真貫徹以 理論及 的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以hjt為總書記的 周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模範作用，擺...
2023年機關黨建工作總結
加大黨建工作經費投入。制定了 畢節市國稅局基層黨支部經費使用管理辦法 為每個支部每月開展黨建活動提供600元活動經費，保證了各支部黨建活動的順利開展。加強黨員發展工作。全年5名入黨積極分子通過市直機關黨委預審，確定為發展物件。組織3名入黨積極分子參加了市直機關黨委的黨務知識培訓，黨員的管理和發展進一...