特勤大隊劉創
2009的金秋，帶著滿腔的抱負與激情，我與其他９９名跟我一樣剛剛走出大學校園的新入警大學生一道，走進了廣西消防部隊這支光榮的隊伍，以積極向上的心態在消防這個大舞台上展現自己的才華。在結束了短暫的三個多月的大學生入警集訓後，我按照領導的分配，來到了新組建不久的玉林市消防特勤大隊，開始了我的基層任職生活。在廣東培訓團的集訓，讓我基本實現了「從一名地方大學生到一名合格軍人」的轉變，而要完成「從一名軍人到一名合格消防警官」的轉變，則要通過為期半年的基層實習鍛鍊，通過第一線的滅火救援戰鬥等更多的考驗來實現。
以下結合本人下隊實習任職乙個月來的經歷，談談新入警地方大學生如何盡快適應基層生活，融入基層部隊。
一、 端正態度，放低姿態，強化學習意識
對於剛剛走出大學校園，進入消防部隊這個大集體的我們來說，如何在部隊這個大舞台上發揮我們的才幹，實現自己的人生理想，創造自己的人生財富，是我們剛進入消防部隊時就應該思考的問題。部隊是乙個大熔爐，也是一所大學校，入警４個月來的經歷更讓我深刻的體會到，這個集體的內涵並不比大學校園小，在這裡我們能學習到很多終生受用的東西。結合往年大學生警官在基層實習任職的經驗可以得出結論：
只有真正放低姿態，願意俯下身子做事的人，才能贏得基層戰士的尊重，才能在以後的道路上走得更好。不可否認，在大學生就業壓力逐年增大的今天，能進入消防部隊工作，機會是十分難得的。但是，過去的實踐證明，部分新入警的大學生並沒有端正自己的態度和入警動機，尤其是在基層任職階段，沒有真正把自己當作一名戰士來嚴格要求和鍛鍊自己，放不下大學生的架子和身份，不能和戰士們打成一片；有的人希望通過部隊這個「跳板」謀出路，沒有好好珍惜基層工作這個難得的鍛鍊機會，不惜一切代價往機關和防火監督部門擠，或者企圖通過將來部隊轉業安排乙份相對穩定的公務員工作，這些思想和動機，對於剛入警營的我們來說都是不可取，甚至是相當有害的。
在廣東培訓期間，培訓團的領導就經常對我們說：「無論是學士碩士，先要當好戰士！」在特勤大隊乙個月的實習任職讓我深刻的體會到，時刻將自己當作乙個士兵一樣嚴格要求自己，放下自己的身份架子，處處以身作則充當表率，才能在戰士心目中樹立乙個良好形象，才能為將來工作的開展鋪平道路。
自來到特勤大隊之日起，我就端正自己的心態，樹立扎根基層的觀念，把自己擺在普通一兵的位置上，從點滴做起，從小事做起。無論是在消防技能學習還是在部隊日常生活中，我都時刻以乙個戰士的標準來約束自己，各項工作盡量做到一絲不苟，培養良好的作風紀律；同時自覺強化學習意識，積極向戰士、班長和大隊領導學習消防業務知識以及部隊管理經驗。特勤大隊裝備器材種類繁多，部隊日常事務繁雜，通過一段時間的學習和積累，我基本上熟悉了大隊常用裝備的使用程式和效能指標，對大隊日常工作開展的流程和方法也已基本掌握。
相信通過不斷的學習，積累經驗，我將更好的拓寬我的視野，完善自我，為將來走上基層領導幹部崗位打下堅實的基礎！
二、 少說多做，主動自覺，強調責任意識
大學生警官經過四年的大學系統理論學習，理**底紮實，思維比較活躍，眼界比較開闊，這些都是新時期消防部隊管理建設所需要的能力。但是大學生警官的優點往往也是我們的缺點，主要體現在空談理想，不注重實踐；社會及工作閱歷不夠豐富；軍事素質較差等。在真正開展工作時，大學生警官往往因為對部隊實際情況了解掌握不夠而感覺無從下手；加上體能業務跟不上，訓練時也容易出現懼怕和躲避心理。
剛剛來到特勤大隊，我也或多或少感覺到一點不適應，畢竟基層部隊的情況跟培訓團還是有較大差別的。由於大學期間所學專業跟消防工作聯絡並不緊密，在管理方式上，大學和部隊之間更是有著天壤之別，所以對於領導交待下來的一些任務，我有時也會覺得比較盲目，不知從何下手；提出的一些建議因為不切合部隊實際，也未被領導採納；在培訓團所學到的有限的消防業務技能更是難以在滅火救援戰鬥中駕馭……面對一系列的實際困難，我並沒有氣餒，而是轉變觀念，變被動為主動，積極向有經驗的班長和領導請教處理問題的方法，通過自己的摸索總結出經驗，用於指導我的日常工作，用實際行動向領導匯報工作。在基層大隊，不會再有像培訓團裡班長那種手把手的督促指導，一切都得靠我們自己自覺實踐。
身為未來基層警官，軍事素質跟不上，就很難在戰士心目中豎立威信。每次體能訓練我都以培訓團的標準來嚴格要求自己，在自己的弱項，例如單雙槓等方面自覺在課餘時間加強鍛鍊，增強手臂力量；５公里長跑，每次我都爭取跑進大隊前五名。只有在日常工作和訓練中自覺增強責任意識，積極主動的探索和尋找解決問題的方法，才能打破「領導怎麼說就怎麼做，領導不說就不做」的侷限，在給領導減壓的同時也讓自己有了更多的鍛鍊機會，給自己將來的基層幹部崗位工作鋪平道路。
三、 團結同志，尊重領導，強化集體意識
80後一代年輕人經常被人稱作「在蜜罐裡成長的一代」，自小成長環境比較優越，沒有經歷過什麼大的挫折，再加上學歷較高，很容易產生優越感和滿足感。很多剛剛來到基層的大學生學員，面對很多年紀比自己小，學歷相對較低的戰士，其優越感會被無形中放大，以至於很難跟戰士們溝通和交流，而這正是許多大學生幹部的致命傷。消防部隊是乙個大集體，進入部隊後，每個人都要淡化個人意識，強化集體主義感，只有部隊裡的每乙個人都團結一心，這支隊伍才能形成強大的凝聚力和戰鬥力。
大隊主官既是大隊的最高首長，也是我們大學生學員的直接上級，服從和尊重大隊主官的領導，配合主官搞好大隊工作，是對我們最起碼的要求，也是今後維持整個大隊團結穩定及各項工作順利開展的基礎。而大隊的戰士是整個大隊滅火救援的重要力量，也是我們在滅火救援戰鬥中身邊的兄弟。主動和戰士們交流、溝通，了解他們的需要和想法，堅持「同吃、同住、同生活、同訓練、同娛樂」的「五同」原則，幫助他們解決一些哪怕是很小的問題，才能真正被他們接納，贏得戰士的尊重和信任。
士官班長在大隊裡兵齡較長，資歷較深，各項業務技能功底紮實，是整個大隊的骨幹力量。我們大學生學員在實習任職期間，應該虛心向大隊的士官班長學習軍事業務技能及大隊各項事務的管理執行方法，在他們面前不以幹部身份自居，更不能自持學歷較高而與他們疏遠，造成隔閡，否則，將不利於警營和諧及工作的開展。總之，在基層大隊實習期間，我們大學生學員應切勿以高學歷自居，時刻以謙虛的態度向大隊的每乙個領導、班長甚至是戰士學習，才能更好的融入整個集體裡面，為今後的管理工作打下堅實的基礎。
基層實習的第乙個月很快就要過去了，在這短短的乙個月裡面，我學到的東西還有很多。部隊是乙個鍛鍊和磨礪人的集體，如何在消防部隊整個大舞台上更好的施展自己的才華，實現自己的理想，基層大隊的實習鍛鍊就是我們走上這個個大舞台的第一步。踏踏實實走好這第一步，對我們未來的發展至關重要。
奉獻消防事業的道路是曲折而漫長的，在接下來的實習工作中，我將繼續強化學習意識，時刻嚴格要求自己，力求在消防部隊這個大熔爐中煉出「真金」，盡早實現大學生學員到合格基層警官的轉變，為廣西消防未來的發展添磚加瓦!被常人片通知而列出的一些建議因為不切合部隊實際，也未被領導採納。
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入警感言 寒窗苦讀,今日夢圓。我告別了象牙塔，踏入警營。生活又翻開了新的一頁，從乙個終點又開始了新的起點，年輕的心又平添了幾許豪邁與期盼。當我真正走進警營，才發現這裡少了乙份自由，卻多了乙份威嚴 少了乙份浪漫，卻多了乙份崇高。消防工作涉及方方面面，辛苦而瑣碎。老百姓身邊的大事 小事 難事 不平事，只...
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