摘要：裝配車間是集團最大的車間，工序繁多，工藝複雜，對於新入廠大學生來說會感到無所適從。讓他們盡快掌握燃氣表的裝配知識，為他們創造乙個良好的實習環境，是裝配車間的義務和責任。
為此，根據公司人才培養精神和集團人力資源部的要求，裝配車間工藝組聯合車間辦公室制定了為期乙個月的迴圈式培訓計畫。
一、培訓目標：
1、了解企業文化、車間各種規章制度
2、了解質量管理體系程式手冊、質量手冊、計量體系程式手冊3、熟悉裝配工藝
4、具備一定的燃氣表故障分析與解決能力
5、最終將新入廠「定崗實習」的大學生培養成合格的裝配工藝人員二、培訓物件：
新入廠「定崗實習」大學生
三、培訓理念：
1、「三到位」原則：人員到位、時間、效果到位2、「二嚴格」原則：嚴格管理、嚴格培訓
3、「一家人」原則：來到裝配即是一家人，和諧、團結、友愛四、培訓階段：
1、崗前培訓階段
2、理論學習階段
3、現場實習與提高端段
4、業務能力提公升階段
五、培訓計畫：
（一）崗前培訓階段
（二）理論學習階段
（三）現場實習與提高端段
（四）業務能力提公升階段
說明：1、以上內容的安排具體執**況，由車間主任和副主任根據實際生產情況酌情調配，但是培訓總時長不變。
2、培訓過程中發現的缺漏項會及時補充。
3、培訓非「定崗實習」的新入廠大學生時，執行五（一）4，五（二）1、2、4，五（三）。
大學生實習期自我總結
我很慶幸加入 選擇了 部。在這半年多的時間裡，領導和同事的關愛讓遠離家鄉的我感受到家的溫暖。作為乙個職場新人，有一些地方做的不夠好，還有很多地方都需要向領導和同事學習。首先，思想方面，政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的各項方針政策。並注重與時俱進，開拓創新，還通過書報等關注國內外形勢及有關政治動向。提...
06年新分大學生實習期調研報告
06年大學生實習期已滿，廠團委通過與37名大學生進行交流座談，了解他們對實習方式的想法以及對所定崗位的滿意度，現總結如下 一 存在問題 1.實習期間參與的生產實踐活動比較少，沒有具體的工作可做。2.在某乙個實習地點的時間過長，或者實習地點過於單一。3.實習期略長，應早定崗或是定乙個大致方向。4.現場...
新入職大學生見習期工作總結
2011年新入職大學生 見習期工作總結 姓名 吳崢工號 z1131 部門 工會科室 工會 實習地點 二工廠焊裝車間 工會 2012年01月10日 目錄前言 1 第1章工作內容 1 1.1 見習期大學生工作 1 1.2 車間頂崗工作 1 1.3 部門工作 1 1.4 其它工作 第2章工作事件描述 1 ...