師德師風建設動員報告

2021-03-10 07:53:14 字數 1179 閱讀 5115

霞浦縣民族中學「2023年師德師風建設年」

動員報告

雷翰琳古人云:「師者,人之模範也。」教師的思想政治素質、職業道德水平如何,直接關係到學校教育質量的高低。

「學高為師,身正為范」,作為人類靈魂的工程師,其肩負的歷史重托是不言而喻的。進入新世紀以來,廣大教師獻身教育,盡職盡責,為發展和推動教育事業付出了艱辛的勞動,同時也為維護和發揚高尚師德作出了不懈努力。隨著經濟全球化浪潮的推進,人們的精神生活也受到了巨大的影響,價值觀念、思維方式和行為方式也承受著巨大的衝擊,傳統的道德規範面臨著嚴峻的挑戰,個別教師受到拜金主義、享樂主義、利己主義等不良思潮的影響,師德產生扭曲,師風出現偏差,政治水平不高、道德品質存在缺陷、業務能力不強;治學不嚴謹、教育方法簡單、粗暴,體罰和變相體罰學生;熱衷搞有償家教;接受學生家長吃請和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;搓麻將、打牌通宵達旦,甚至出入不良場所……這些現象的存在嚴重損害了教師和學校在社會上的形象,給教育事業的發展帶來了負面影響。

為此杜絕此類現象的發生,我們應著重加強以下幾方面的工作:

1、加強領導和管理,建立健全師德師風教育的工作機制。要把

師德師風教育納入學校重要議事日程,將師德師風教育與加強教師隊伍建設統一布置,統一規劃,做到制度落實、組織落實、內容落實、校長親自抓,工、青、婦配合抓,形成統一領導,分工負責,協調一致,齊抓共管的工作格局。

2、加強師德教育,提高教師職業道德素養。以當前開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機,加強對廣大教師的職業道德、職業紀律教育,以榜樣的力量,鼓勵教師;以正確的**引導教師,增強教師的師德意識和責任意識。

3、依法強化管理,規範教師的從教行為。要建立行之有效的師德考核獎懲機制,師德師風考核制度,把師德師風作為教師年終考核的重要內容以及教師職務、職稱聘任的重要依據;建立定期表彰獎勵制度,大力表揚師風師德高尚的教師;對嚴重違反師德師風的教師要採取相應的懲罰措施。

4、重視**引導,營造良好的師德師風建設氛圍。要充分運用**、宣傳欄、黑板報等載體,大力宣傳優秀教師的先進事蹟,通過各種形式廣泛開展創先爭優活動,樹立身邊的先進典型,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,形**人遵守師德,樹師風形象的良好氛圍

5、強化社會監督,建立全方位師德監督和評價體系。要進一步加大監督力度,在加強教育主管部門監督的同時,還要通過家長會、家長理事會,聘請師德師風監督員等舉措,爭取社會的關心和支援,建立起教育行政監督、學生監督、**監督和社會監督的網路,達到糾正不良師德行為,防患於未然的效果。

二oo九年六月一日

師德師風建設動員講話稿

幾年來我們始終將師德建設放在教師隊伍建設的首要位置,2014年我們將按照局黨委的要求開展師德師風教育活動。全體教師嚴格遵守職業道德規範,業務水平和師德修養不斷提高,湧現出許多師德高尚,敬業奉獻的教師。劉老師工作兢兢業業,一絲不苟。他工作責任心強,知識掌握準確,把知識準確無誤的傳給學生,受到學生的好評...

師德師風建設剖析報告

2 努力提高專業水平。要經常學習更新專業知識,這樣才便於和學生溝通,更能了解學生的需要。對於學生在學習中遇到的問題可以予以幫助,這樣,學生會覺得你不僅是一位思想上的良師,而且是學習中的益友。所以,應調整好工作方法,不要被繁雜的事務性工作淹沒,對新事物新知識保持關注,不斷充實自己,就會對任何新情況應付...

師德師風建設

城關中學2009年師德師風建設工作計畫 一 指導思想 以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導,貫徹落實好 國家中長期教育規劃綱要 精神,以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念 規範師德行為 提公升師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以 敬業愛生 教書育人 為核心,進一步深化師...