試用期間，無論您是早簽合同還是晚簽合同，希望您從進入公司工作的第一天開始就融入到團隊中來，嚴格遵守公司的規章制度，注意自身綜合素質和形象，在部門負責人和工作指導員的指導下完成績效考核工作，嚴格執行刷卡考勤制度。
工作期間，您將接受人力資源部門及業務部門有關員工心態、銷售、客戶服務等各個方面的交叉互助式培訓，請您配合。
4. 保險待遇：
公司將為所有正式員工繳納社會保險，屆時請您根據人力資源部通知準備相關材料。
5. 其它事項：
工作中如遇其它人力方面問題，可隨時諮詢相關負責人。
三、 您將去的部門
接下來，我們會帶您到相應部門，由部門負責人對您的工作進行具體安排並介紹同事與您認識。如您有辦公用品的需求，可以直接告訴部門助理。
四、 其他事項
公司位址：
專案**：
前台總機：
人力資源部：
我們希望以上這些內容能給您的工作帶來方便，使您盡快融入這個集體。在此衷心希望每一位新員工不斷進取，開創自己更加美好的明天！
致新員工的一封信
最後說說 吃苦 吃苦是一種自我磨礪的精神，是一種腳踏實地的自律。剛剛來到光明，你們可能會抱怨工作強度大，收入沒有達到期望，地方偏僻 交通不便，食宿條件比較差。只是生活往往是先苦後甜，受得了委屈，耐得住寂寞，不知不覺間你可能就擁有了你想象不到的收穫。人生，是需要積累和儲備的，要對自己高標準 嚴要求，刻...
致新員工的一封信
您有幸加入了天業興隆公司，我們也有幸獲得了與您合作的機會。我們將在相互尊重 相互理解和共同信任的基礎上，與您一起渡過在公司工作的歲月。這種尊重 理解和信任是愉快地進行共同奮鬥的橋梁與紐帶。天業興隆公司不單需要有高層次 高素質的電子商務運營人才和管理人才，同時還必須有乙個能被這些人才認同的價值體系，這...
致新員工的一封信
非常歡迎你來到若谷草堂，如果讓我用一句話來概括若谷草堂是做什麼的，我會告訴你，若谷草堂旨在通過食療來緩解中國人的醫療壓力，你我都會是這個偉大使命的見證者和參與者。為了今後我們能長久 愉快的同事，我想和大家交流一下我的幾點看法，希望能夠對你們日後的發展有所幫助。一 成長 誰都想在自己所認為的理想環境中...