最後說說「吃苦」。吃苦是一種自我磨礪的精神，是一種腳踏實地的自律。剛剛來到光明，你們可能會抱怨工作強度大，收入沒有達到期望，地方偏僻、交通不便，食宿條件比較差。
只是生活往往是先苦後甜，受得了委屈，耐得住寂寞，不知不覺間你可能就擁有了你想象不到的收穫。人生，是需要積累和儲備的，要對自己高標準、嚴要求，刻苦學習、努力實踐，才能瓜熟蒂落，水到渠成。我們要相信，世界沒有想象中的公平，但世界更沒有想象中的不公平，在努力者面前，機會往往是均等的。
速成只是種幻想，踏踏實實、一絲不苟的敬業精神才是取得成功的鑰匙。
從2023年到現在，經歷了近六十年的風風雨雨，中心醫院已經度過了蹣跚學步的幼年期，度過了躁動不安的青春期，即將迎來如火如荼的青壯年期！短短的半年多來，我們成功地實現更名，增加了100張床位，住院大樓也拔地而起，明年就可以投入使用。我們有理由相信，中心醫院的明天會更好，讓我們一起攜起手來，與醫院共發展，共進步，向中心醫院更好的明天——前進！
最後，祝大家：工作順利，家庭幸福！
2023年1月2日
致新員工的一封信
試用期間，無論您是早簽合同還是晚簽合同，希望您從進入公司工作的第一天開始就融入到團隊中來，嚴格遵守公司的規章制度，注意自身綜合素質和形象，在部門負責人和工作指導員的指導下完成績效考核工作，嚴格執行刷卡考勤制度。工作期間，您將接受人力資源部門及業務部門有關員工心態 銷售 客戶服務等各個方面的交叉互助式...
致新員工的一封信
您有幸加入了天業興隆公司，我們也有幸獲得了與您合作的機會。我們將在相互尊重 相互理解和共同信任的基礎上，與您一起渡過在公司工作的歲月。這種尊重 理解和信任是愉快地進行共同奮鬥的橋梁與紐帶。天業興隆公司不單需要有高層次 高素質的電子商務運營人才和管理人才，同時還必須有乙個能被這些人才認同的價值體系，這...
致新員工的一封信
非常歡迎你來到若谷草堂，如果讓我用一句話來概括若谷草堂是做什麼的，我會告訴你，若谷草堂旨在通過食療來緩解中國人的醫療壓力，你我都會是這個偉大使命的見證者和參與者。為了今後我們能長久 愉快的同事，我想和大家交流一下我的幾點看法，希望能夠對你們日後的發展有所幫助。一 成長 誰都想在自己所認為的理想環境中...