附件12023年智財權培訓工作實施方案
為貫徹實施《天津市智財權戰略綱要》和《天津市智財權「十二五」規劃》對智財權人才建設的要求，大力實施「333」智財權人才培養計畫，加大智財權培訓工作力度，擴大智財權人才隊伍，制定本實施方案。
一、指導思想
貫徹落實《天津市智財權戰略綱要》和《天津市智財權「十二五」規劃》，積極服務於科技型中小企業成長發展和濱海新區開發開放，不斷拓寬智財權教育培訓的範圍和層次，構建並完善多渠道、全方位的智財權培訓工作體系，創新智財權培訓模式，提高培訓效果，逐步規範培訓教材、課件，培育師資隊伍。著力培養企事業單位智財權實用型管理人才和專家型管理人才、智財權行政管理和執法人才、智財權中介服務人才，為我市經濟社會發展提供智財權人才支撐。
二、培訓目標
總體目標是2023年全市完成各類智財權培訓100期以上，培訓人員不低於2萬人次。其中：市智財權局全年培訓相關人員不低於3000人次；各區縣及濱海新區各功能區智財權管理部門年內分別完成600人次的培訓；各集團
總公司年內分別完成200人次的培訓；各智財權中介服務機構全年完成1000人次的培訓。其它各企事業單位結合自身實際工作，對幹部職工開展針對性的培訓活動。
三、重點任務
（一）加強科技型中小企業智財權培訓
各區縣及濱海新區各功能區應重點加強區內科技型中小企業的智財權培訓工作，提公升科技型中小企業自主創新能力和核心競爭力，促進科技型中小企業的快速發展和壯大。智財權中介服務機構在開展服務業務中，應當主動向科技型中小企業提供智財權知識的義務培訓，促進提高科技型中小企業智財權創造、運用、保護和管理的能力和水平。
（二）加強領導幹部智財權培訓
通過組織開展智財權培訓，增強領導幹部對智財權工作緊迫感和責任感，提公升領導幹部智財權認知水平和決策能力。各區縣及濱海新區各功能區應舉辦領導幹部智財權專題培訓，各區縣應將智財權培訓內容納入區（縣）委黨校培訓課程。各集團總公司應對中層以上幹部開展智財權集中培訓或輪訓。
（三）加強專利試點示範單位智財權培訓
對專利試點示範單位開展有針對性的、分層次的智財權培訓，新晉試點單位應加強基礎培訓和提高培訓相結合，
原試點和示範單位應加強提高培訓，不斷提公升各試點示範單位智財權工作的能力和水平。各區縣應加強培育區級試點單位，積極開展智財權基礎培訓和提高培訓，夯實智財權工作基礎，推動區級試點單位盡快成長為市級試點單位。
（四）加強智財權服務機構從業人員技能培訓
針對專利**、智財權資產評估、智財權交易融資、智財權諮詢等機構的從業人員開展專業技能培訓，培養社會急需的高素質的智財權服務人才，提公升本市智財權服務業的服務質量和服務水平。
（五）加強社會公眾智財權普及培訓
對在校大、中、小學生及社會公眾開展智財權知識普及培訓，增強青少年及社會公眾的智財權意識和創新意識，樹立尊重知識、崇尚創新、誠信守法的智財權文化。
四、培訓形式
（一）集中培訓。針對培訓物件、培訓目的和應掌握的知識，集中安排課時連續授課，一般脫產學習。
（二）集中培訓+現場教學。組織培訓物件進行針對性的集中學習，掌握智財權基本理論，並組織實地現場教學，提高感性認識，一般脫產學習，屬於研討性質的培訓。
（三）流動課堂。面向社會各類群體和本系統幹部職工，安排年內的系列課程，並向社會公布培訓的內容、時間和地點，由參訓人員自主選課，根據不同的培訓物件達到一定的
課時要求頒發結業證，一般不脫產，屬於公益性提高培訓。
五、培訓安排
「2023年市智財權局培訓計畫」和「2023年智財權流動課堂課程安排」見附表。
六、培訓工作要求
（一）加強組織領導，增加培訓投入。各區縣智財權局、各有關單位要高度重視智財權培訓工作，加強對智財權培訓工作的領導，安排專人負責智財權培訓工作，對培訓工作給予必要的資金投入。
（二）拓寬培訓渠道，創新培訓模式。各區縣智財權局、各有關單位要積極與有關部門、黨校、社會培訓機構做好工作聯絡，拓寬培訓工作渠道，大膽嘗試和努力探索實用、高效的智財權培訓機制和模式。
（三）加強培訓管理，提高培訓實效。組織智財權培訓的單位要加強培訓專案的管理，做好培訓物件的培訓需求調查，認真設計培訓課程，精心挑選授課講師，合理安排培訓時間，確保培訓取得實效。
智財權培訓
什麼是智財權培訓 在現今社會，培訓是企業人才培養的重要形式。智財權培訓則是以企業和企業工作人員為物件，以商標 專利 著作權等多方面智財權知識為內容的培訓，是企業培養智財權專業人才的重要途徑。智財權培訓的作用 人才與知識是現今企業發展不可或缺的重要力量，而智財權是企業重要的無形資產。要發展壯大企業，對...
智財權培訓制度
某某公司 1 目的 為落實有關智財權教育培訓要求，規範企業智財權教育培訓管理，提高廣大員工智財權知識水平和實際操作技能，保證智財權教育培訓工作的有序進行，特制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於公司各類員工的智財權教育培訓。3 職責 公司人力資源部為本程式主責部門，負責智財權法律法規和其他應遵循的要...
2023年企業智財權的培訓總結
企業智財權的培訓總結 為了進一步提高中小學教師的智財權水平，全縣中小學教師智財權培訓班在花垣教師進修學校舉行。來自全縣各鄉鎮學校的教師參加了培訓。對於這次培訓我有以 會 我們知道乙個好的學習態度，對於取得好成績是十分重要的，如果僅僅是為了應付考試拿乙個文憑，那麼學習起來就會顯得十分枯燥，而對於自己感...