js-cw/zd-05
出差管理辦法
1 總則
1.1 為使公司出差管理有章所循，達到提高效率、降低成本的目的，特制訂本規定。
1.2 出差是指公司人員因工作需要到唐山地區以外的考察、培訓、聯絡業務等活動。出差人員差旅費包括：
車船費、住宿費、伙食補助費、市內交通費，實行「分項計算、調劑使用、超支自負」的辦法。
1.3 公司各部門及各下屬單位負責人，要根據業務量的大小和必要性，限定出差人數，並定任務、定地點、定日期、定要求。
1.4 員工出差實行逐級批准，但最終批准人必須是部門經理級以上指定領導。
1.5 領導幹部出差時必須做好授權工作，其他人員出差時必須指定職務**人。
1.6 本規定適用於公司各部門。
2 派遣、借款、報銷
2.1 專案經理部的下屬人員出差，在三天以內的由專案經理批准，超過三天的由總經理批准；部門經理和公司其他管理人員出差，在三天以內的由總經理批准 ，超過三天的由董事長批准；財務管理部經理、審計監察室主任和總監級以上領導出差，由董事長批准。
2.2 出差人員接到任務後，應填寫「差旅費請款單」，並由出差批准人核定預借差旅費金額。該單一式三聯，領導批准後，第一聯由本人留存，報帳時交財務管理部；第二聯交財務管理部門作為借款憑證；第三聯暫交財務管理部作為借據儲存，待出差人員報帳時退還本人。
2.3 借款限額=預計車船費+（住宿費+伙食補助費+市內交通費）×計畫天數+其他費用
2.4 出差人員返回公司後，要先到本單位辦理銷差手續，提交出差報告，並在原請款單第一聯填寫返回公司時間。
2.5 出差人員返回公司後，須在三個工作日內（含返回當日）報銷。要首先填寫「差旅費報銷單」並貼上報銷單據，先由出差批准人審核簽認，經財務管理部經理對單據全面審核後按規定准予報帳。
2.6 未經允許逾期不報者，財務管理部在當月工資中扣除原請款總額。
3 費用標準
3.1 公司董事長、總經理及總監級領導出差費用據實報帳，無任何補助。
3.2 總監級領導、具有高階職稱或56歲以上中級職稱人員出差時，可乘坐火車軟臥、輪船一等艙和飛機，省會城市每日住宿費不超過200元，地市縣城150元（鄉鎮減半），深圳、珠海、廈門、海南300元。
3.3 各部門經理、56歲以下中級職稱人員出差可乘火車硬臥、輪船二等艙位，省會城市每日住宿費不超過120元、地市縣城80元（鄉鎮減半）、深圳、珠海、廈門、海南200元。
3.4 管理人員出差可乘火車軟座、硬臥，輪船三等艙位（必須符合第十八條第一款條件），省會城市每日住宿費不超過80元、地市縣城40元（鄉鎮減半）、深圳、珠海、廈門、海南120元。
3.5 出差住宿在規定的限額內憑發票報銷，實際住宿費超過規定的限額部分自理。
3.6 伙食補助費：市內交通及公用**合併發放補助費，不予另行報銷：
總監級領導及同等待遇者每天補助50元、部門經理級領導及同等待遇者每天補助40元、管理人員每天補助20元。
3.7 其他具體情況規定如下：
3.7.1 管理人員出差時，夜間（晚8時以後）乘車超過6小時或連續乘車12小時以上，可以乘坐軟席、硬臥或豪華臥鋪客車。
3.7.2 部門經理及以下管理人員，在出差期間原則上不得乘坐出租汽車，特殊情況如攜帶重物須經出差批准人核准。
3.7.3 公司派車時，不得再報銷車船及計程車費。
3.7.4 司機出車可據實報銷加油、高速公路、停車、存車費，若到唐山地區以外每天按15元補助，但須經帶車領導和派車領導簽字。
3.7.5 郵寄費用、托運費由批准人核准為據。
3.8 經批准的公司員工到外地探親，每年可報銷一次往返路費。
3.9 公司派出參加培訓或培訓性會議的人員培訓，憑培訓班招生通知書(或會議通知)所列費用報銷，通知中所列費用不含伙食費的，可按同級別待遇正常伙食費標準的30%補助。
3.10 出差人員的報銷票據應完整、真實、合法有效。凡發生無法確認的關鍵數字或天數，出差人員應提供詳實的證據，否則不予以計算。
3.11 如發現有虛報、塗改票據者，除將所報銷的差旅費追回外，並視情節給予通報批評和必要的經濟處罰。對舉報不良行為者，按追回總額的50%予以獎勵。
3.12 下級員工隨同上級領導出差者，允許一名下級員工比照上級領導標準報銷。
3.13 超標費用一律不報，特殊情況下必須書面說明，並經董事長批准。
4 附則
4.1 本規定由財務管理部負責制訂、貫徹、解釋和監督檢查。
4.2 本規定報總經理批准後自公布之日起施行，修改時亦同。
4.3 本規定施行後，原有的類似規定自行終止，與本規定有牴觸的規定以本規定為準。
10出差申請表
編號 qpbx 10 瓊海鵬博置業 出差申請表 備註 1 適用範圍 總經理 含副總 以下崗位員工赴外地出差均應填寫。2 使用須知 出差人員填寫基本資訊並經部門 單位 領導或集團領導批准後，方可成行 如需財務 暫支差旅費或由辦公室預訂機票及集團所屬酒店客房時，應出示本表 出差期間本表由申 請人暫存 返...
AM0500100出差管理辦法
檔名稱 出差管理辦法 核准 謝隆盛審查 吳啟明制定 劉偉 1 目的 為使員工因公外出或出差勤務有所遵循，特制訂本辦法。2 範圍 出差 受訓期間或支援關係企業在二個月 含 以內者。3 權責 3.1 總務課 出差相關業務協辦 管理及出差管理辦法之制訂 修訂。3.2 財務部 相關帳務處理。3.3 人事課 ...
2023年 出差管理制度
龍邦科技 出差管理制度 第一條目的 為了規範公司差旅費報銷制度，既嚴格又合理的控制相關費用支出，以少花錢多辦事 辦實事 辦好事為原則，達到節約成本，保證工作效率，提高工作效益的目的，結合公司實際情況，特制定以下管理辦法。第二條適用範圍 適用於因公司業務的所有公司員工的出差。第三條出差種類 1.短程出...