又快到了銀行招聘的季節了，每年都會有數萬人報考銀行，但是往往僅在網申這一關就有70%左右的人被淘汰掉。因為銀行一般都有自己的簡歷評分規則，基本網申內容裡的每一項都或大或小的佔著分值，想通過網申，還得要仔細研究一下銀行網申各項評分的權重才行，需要深入了解銀行方面的規則。
1、畢業院校全國重點大學10分，211院校7分，211以外的一本5分，二本三本0分（第一等級各個公司設定的學校名單可能略有不同）。
2、專業對於明確說明的專業最好對口，其他如mt、四大、諮詢、投行等基本無專業嚴格要求。
3、學位銀行很重視學位，這個基本上是敲門磚。一些銀行對學位的打分如下：博士5分，碩士4分，學士3分，其他0分。
4、外語能力硬性指標要求有四六級（若有托福，雅思，gre等國外考試高分成績則可加分，一般10分）;cet6且口語流利5-7分；cet6給4分;cet4口語流利3分；cet4可口語面試2分;cet4給1分。
5、實習經歷實習公司有名或與職位相關的業內優秀公司會加分，同樣崗位名企實習半年以上10分，類似崗位知名企業實習半年以上7分，類似崗位一般企業實習半年以上5分，無實習經驗0分。
6、實質工作成績需要有實質工作業績，從中要體現出leadership，team-spirit，***munication ability等。
7、獎學金/成績獎學金至少有乙個作為關鍵字，一等獎學金+emc或一等獎學金+省級優秀畢業生7-10分，一等獎學金或省級優秀畢業生5-7分，二等獎學金或校級優秀畢業生3-5分，三等獎學金2分，其它獎學金1分。
8、競賽獎勵國際競賽第一名10分，國家一等獎或國際競賽二等獎8分，國家競賽二等獎或國際競賽三等獎6分，國家競賽三等獎或省級競賽一等獎4分，省級競賽二等獎及以下2分。
9、工作經驗相關工作實習累計一年以上5分，相關實習不到一年+社會經驗4分，相關實習3個月3分，僅暑期實習2分。
10、國際交流經驗可遇不可求，不作具體**。
了解完網申評分權重，就會發現不是各方面特別優秀的人就一定能夠通過網申；銀行方面一般都會有自己的考量，比如某些職位銀行喜歡要男生（不是偏愛男生，只是原部門女生太多，為了平衡男女比例而已），那麼女生條件特別好也可能被篩掉，而男生條件一般可能被留下。會有很多其他因素，所以還請同學們在網申的時候盡全力，但同時也保持良好的心態.
所以提醒大家再網申的時候，盡量讓自己的簡歷結構豐富一些，內容資訊全面，這樣通過的機率就會更高。
參考優秀網申標準簡歷模板：
個人基本資訊
姓名：***
性別：女
身份證號：*********xx
身高（厘公尺）：166
民族：漢族
出生日期：1993-03-11
生源地：江蘇省南通市如皋區汾湖鎮北厙長壽村（24）金家灣11 號
籍貫：江蘇
婚姻狀況：未婚
政治面貌：團員入團時間：2006-04-30
聯絡位址：江蘇省徐州市中國礦業大學南湖校區
郵編：221116
計算機能力：
①熟練掌握word、excel、*** 等辦公基礎軟體；
②掌握spss 程式、access 資料庫應用技術、ps 技術；
③打字速度較快；
④獲得全國計算機二級證書。
教育經歷
取得學歷：高中
入學時間：2008-09-01
畢業時間：2011-06-16
學校屬地：江蘇省南通市
學校：如皋中學所在國家：中國
取得學歷：大學本科
所獲學位：管理學學士
入學時間：2011-09-01
畢業時間：2015-06-28
學校屬地：江蘇省徐州市
學校：中國礦業大學所在國家：中國
院系：管理學院
具體專業：會計學
畢業排名：30 專業總人數：183
專業特長：
①有紮實的會計專業知識，熟悉會計操作流程；
②有豐富的稅負只是，了解納稅申報基本流程；
③熟悉銀行業務，能夠進行成本核算及賬務處理；
④獲得會計從業資格證書。
外語能力
外語類別：英語
證書級別：cet-4 具體成績：557 獲證日
期：2012-06
證書級別：cet-6 具體成績：528 獲證日
期：2013-06
其他說明：
①擁有基本英文翻譯能力，能進行基本的溝通交流，基本可以通讀英
文文稿；
②有很強的英語理解能力和聽寫能力，具有一定的英語表達能力；
③擁有基本的英文寫作能力；
④獲得大學英語四級和六級證書。
家庭成員
稱謂：父
姓名：金華
出生年月：1970-12
人員狀態：任職中
工作單位：東南電梯股份****
擔任職務：專案經理
稱謂：母
姓名：周偉
出生年月：1969-08
人員狀態：任職中
工作單位：蘇州市隆邦紙業有限責任公司
擔任職務：財務經理
稱謂：叔叔
姓名：沈軍
出生年月：1973-08
人員狀態：任職中
工作單位：蘇州市吳江區品一包裝****
擔任職務：董事長
自我評價
①具有較強的學習能力，認真刻苦，勤奮務實；
②工作責任心強，具有一定的團隊合作你能力、快速執行能力強；
③親和力強、有耐心、溝通能力較強，能很好地處理突發狀況，應變
能力強；
④為人嚴謹認真，誠實守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；
⑤樂觀開朗，善於與人溝通，工作主動積極，服務意識很強。
學生幹部任職情況
任職時間：2011-09-01 到2014-12-31
職務級別：宿舍
職務名稱：捨長
任職時間：2013-09-10 到2013-11-30
職務級別：管理資訊系統課程設計小組
職務名稱：小組組長
所學課程及成績
計算機上機實踐：96 財務管理分析：93 貨幣銀行學：90
經濟法：90 會計學基礎：91 思想道德修養與法律基礎：88
稅法：87 巨集觀經濟學：87 國際金融：94
實踐培訓經歷
時間：2014-07-10 到2014-07-30
培訓名稱：會計實訓
培訓內容：
①閱讀徐州金鷹實業****、龐莊煤礦集團上年會計憑證、明細賬
及會計報表，掌握龐莊煤礦集團及金鷹實業的組織結構、運作流程及
記賬規則；
②分別參加來自金鷹和龐莊煤礦的財務經理關於公司賬務的講座，學
習針對不同行業不同的賬務處理過程，了解到了商品流通企業和煤炭
行的賬務處理規則及流程；
③根據nfcl 公司所給產品的相關資料編制nflc 當年的產品成本及下
年的全面經營預算，並編制相關的現金預算表、資本投入報表、預計
利潤表、預計資產負債表等相關財務預算報表。學習了成本核算的方
法及基本流程、編制預算的規則方法及相關報表的編制過程。
時間：2011-10-08 到2011-10-30
培訓名稱：禮儀培訓
培訓內容：
①接受關於站姿、坐姿、行走及面部表情處理的訓練；
②學會如何待人接物、招待來賓；
③學會了如何進行眼神交流、保持微笑，隨時保持良好的儀態，在突
發狀況下保持優雅的狀態進行處理。
工作經歷
時間：2014-07-20 到2014-8-20
工作單位：蘇州市吳江區品一包裝有限責任公司
工作部門：財務部
擔任職務：出納助理
工作經歷描述：
①協助填寫相關發票、報銷單及其他原始憑證；
②撰寫相關報告，影印、列印檔案；
③備份相關文件，影印、整理會計憑證：
④進行資料編號、整理。
⑤閱讀以前年度相關會計憑證、明細賬及會計報表，撰寫閱讀感想。
時間：2012-03-01 到2012-06-30
工作單位：樂途工作室
工作部門：營銷部門
擔任職務：銷售助理
工作經歷描述：
①在辦公室值班並記錄來訪客戶資料及疑問；
②負責在人人網、微博及其他公共平台上發布相關廣告及活動；
③協助設計相關活動海報、口號等：
④協助銷售相關產品。
專案經驗
時間：2013-4-21 到2013-04-28
專案名稱：圖書漂流活動
專案描述：
①通過網路宣傳、走訪宿舍等方式聯絡各方學生以募集廢棄圖書或報
刊雜誌；
②將所得書籍報刊分類整理後腳給圖書管理員放置在中國礦業大學
圖書館四樓報刊閱覽室內；
③不僅將學生廢棄的書籍報刊迴圈利用通過圖書館使更多的人得到
閱讀更多書籍的機會，更是培養了自身資料分析及整理能力。
時間：2012-07-14 到2012-8-15
專案名稱：江城大學生家教
專案描述：
①通過發放傳單、走訪各住宅小區了解小學生暑期補習的需求並進行
及時宣傳；
②組織開辦小學生補習班，主要教授小學生數學、英語及寫作；
③通過此次經歷使自身更具耐心、親和力，培養自身溝通交流能力及
表達能力。
獎懲情況
時間：2011-12
獎懲級別：院級
獎懲名稱：采薇英語文化月三等獎
特長及愛好
①愛好體育活動，經常聯絡瑜伽、健美操等有氧運動。擅長羽毛球、
桌球等球類活動，曾參加學校組織的冬季長跑活動；
②喜歡閱讀，擅長詩朗誦、演講等。
技能及證書
①會計從業資格證書；②全國計算機二級；③大學英語四級、六級；
④c1 駕照
其他說明
貴行一直秉承「德才兼備，以德為本」的人才理念，我相信我所具備
的才能及品德基本符合貴行的標準，我希望我可以加入貴行，為實現
「建設一流現代化商業銀行」的願景添磚加瓦。__
銀行招聘網國內銀行簡歷篩選內幕
銀行篩選簡歷的標準 對於簡歷，同學們一定要重視，一定要簡潔大方，沒有錯別字，其實單位看簡歷還是很仔細的，如果你的簡歷上有錯誤，基本上都會被淘汰掉。想一想也是這個道理，大學都畢業了，寫自己的簡歷還寫得亂七八糟，哪個單位願意把工作交給這麼乙個不靠譜的人來做?很多同學在畢業找工作的時候都有一種懷才不遇的感...
篩選簡歷標準
人事是怎樣挑選求職者簡歷的呢?在職場中，簡歷就好比是乙個企業和個人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘的能力有幾分了。在我自己長期從事人力資源招聘工作過程中總結了一下幾點建議，希望能幫助在職場中求職屢遭敗陣的求職者，特別是應屆畢業生。1 過長的簡歷毫無作用 簡歷的長度和厚度...
2019銀行網申技巧簡歷如何入法眼網申三大殺手鐗
網申是指在銀行的官方 或者銀行指定的招聘 上投遞簡歷，銀行通過設定好的特定篩選標準為簡歷進行篩選，以確定進入筆試 面試候選人員的一種選拔方式。對於想要進入銀行的求職者來說，網申是先聲奪人的敲門磚。既然網申是投遞簡歷的過程，那麼什麼樣的簡歷才符合招聘銀行的預期呢？什麼樣的考生才是招聘銀行所期待的人才呢...