湖南涉外經濟學院紅十字協會
前言紅十字會以發揚「人道、博愛、奉獻」的紅十字精神，保護人的生命和健康，促進人類和平進步事業為宗旨。宣傳紅會知識，加強大家的健康意識。培訓新的紅十字會會員。
讓新會員將學習的知識用到實踐中，熟悉紅會的工作，作為本學期的學期主要目的。
社團意義：秉承著「自立自強，助人自助」的宗旨，以愛傳愛，通過每月至少一次公益活動，積極回饋社會，踴躍為社會公益事業盡一點心，出一點力。
社團目標：用行動，用愛心去催生更多自立自強的人，為社會的和諧美好貢獻自己的乙份力量
社團宣傳發展規劃
1. 協會自身要開展有特色的活動，要能做到讓別人羨慕，才會吸引更多的人參加。另外，協會的負責人本身的能力也很重要。
2.可以跟各院系的制度掛鉤。如積極組織、參加活動的社員可以加綜合測評分，雖然功利，但是個行之有效的辦法
3.把一些以系名義舉辦的學術活動辦到協會裡去，可以增加協會的知名度。
4.盡量提供宣傳平台。 比如海報、展板，宣傳單，跟學校廣播站的聯絡等。為了協會的長遠發展，需要建立乙個網路平台，記錄協會發展歷程，方便社員了解協會歷史，也有利於協會宣傳。
5.協會管理需要在制度化的同時擁有人性化。採用積分制來評判協會成員的工作情況，以此作為人事調動的依據，但是不可僅以此作為判斷，還要考慮各個成員的綜合素質。
人性化則是讓每乙個協會成員都有種找到組織的感覺，這就需要協
會骨幹的努力。協會骨幹要用心去對待每乙個成員，對每乙個成員都要有親和力。
6.作為乙個協會，需要有協會精神與協會宗旨。協會辦公室應廣泛吸納意見，提出協會宗旨。作為宣傳口號。
下學期具體活動如下：
（一） 新學期第一次納新
本著志願平等的原則向10級納新。組織策劃部策劃本次活動，宣傳部，文藝部，辦公室，外聯部做好各個部門的相關工作。各部門選出10級學生的管理人員和各部門幹事確定人員名單和數目,並歸結給辦公室主任。
活動目的：接收紅會新的會員，宣傳紅會「保護人的生命和健康，促進人類和平進步事業」的宗旨與「人道，博愛，奉獻」的精神理念。為第二次大規模的納新作準備。
（二） 10月份對新會員知識培訓
新老會員在週末時間參加紅十字會組織的衛生救護培訓。了解生活中的救護常識。學習中宣傳紅會知識，加強大家的基本生活常識，宣傳紅十字會精神。
活動目的：通過培訓讓會員了解一些常見的急救知識，如包紮，止血等簡單的技巧，學會保護同時也了解紅十字會的一些歷史發展等。
（三） 社群宣傳紅十字會知識
利用週末時間進入社群（待定），宣傳紅十字會。志願活動，服務大眾，奉獻社會，服務與知識結合，鍛鍊自己的社會活動能力
（四） 走訪特殊福利院如長沙第一福利院等。
（三）（四）活動目的：讓會員將學習的知識具體運用到實踐中，宣傳救助衛生常識，發揚紅十字會博愛精神。
（五） 10月份下旬第二次納新
經過近乙個月的活動和宣傳紅十字協會有了一定的影響力，可以進行再次納新。主要由各個班級為物件納新達到30%以上的成員要求。
活動目的：增加新成員，壯大紅會的隊伍
（六） 在10月初的學院運動會中發揚紅十字精神，我們將在田徑場設定備有常用藥箱兼提供失物招領的服務台，並安排志願者到比賽現場關注運動員的安全，屆時我們還將準備一些海報，宣傳常規運動過程中的注意事項。
（七） 12.1世界愛滋病日在學院內部舉行「防艾」**展，一方面宣傳愛滋病的傳播途徑和日常生活中正常人應具備的「防艾」常識，另一方面也教育同學們要平等友好地對待愛滋病人。
（八） 增加學校「博愛超市」物質儲備
學院（或配合學校紅十字協會）組織數計學院內的全體學生捐款捐物。如舊書，舊電器等（實用性物品以免浪費）。將活動所得全部用於增加「博愛超市」物質**
活動目的：增加博愛超市物質**，減輕貧困生的生活壓力，發揚紅會奉獻的精神。增加會員的活動經驗
備註：在學期活動過程中積極配合學校紅十字會活動，如12.1防艾宣傳周的活動及有需要緊急幫助時可組織緊急活動，如捐款義賣等。整體活動宣傳紅十字會「人道，博愛，奉獻」的精神。
對於工作中不足的改進：
1、 要盡可能多的與每位會員聯絡，做到像兄弟姐妹一樣，讓他們能真正感受到家的溫暖。
2、 組織策劃部要多策劃一些集體活動，讓大家更好地融合在一起。
3、 辦公室的人員要注意會員的通知是否到位。
4、 外聯部的相關人員要積級地拉贊助，盡量有充足地時間去拉贊助。
5、 宣傳部的人員也要及時地出相關的海報，而且盡量出一些有特色的，吸引力比較強的海報。
6、 文藝部的人員要經常組織一些有我們協會特色的節目，以便舉行晚會的時候能使現場氣氛更活躍，同時使我們協會的人氣更高，更具有影響力。
分享社團建設與管理的經驗：
近一年的社團活動參與讓我深刻感受到：乙個人因一時良心發現做一件善事可能很簡單，但要想讓一群想做好事的人一起舉行的公益活動有1+1》2的效果，並且要讓大家保持長時間的活動熱情就不容易了。我認為以下幾點對乙個社團的發展尤為重要。
一．明確社團章程
乙個社團明確堅定的章程是社團生存、發展、壯大的保障。乙個完整的社團章程應包括社團性質宗旨，組織機構，財務管理，獎懲制度，選舉制度等相關內容。組織社員認真學習社團章程就是讓大家明白我們社團是幹什麼的，她對於社會存在的價值是什麼，我們又要去做什麼，怎麼做。
學習章程就是避免大家只為活動而活動，而不能從中學到更深層的東西。遵守章程就是避免大家在活動過程中雜亂無章。制定、學習、遵守社團章程，才能讓社員明明白白做事，社團健健康康成長。
二．和諧的社團文化
和諧的社團文化，就是要在社團內部營造一種和諧、融洽的氛圍，大家友好相處，各盡其能，讓大家對自己的社團有一種源自內心深處的歸屬感。這種歸屬感進而昇華成一種共同的信念，形成一種文化。而社團文化正是社團的精華所在，是值得社員去學習，完善和傳承的東西。
作為乙個愛心公益社團，我們要學會自愛與愛人，自愛就是積極主動地充分利用自己身邊現有的資源來充實完善自己，讓自己早日成才，愛人就是盡己所能去幫助那些需要幫助的人。在新社員入社之初我們就告訴他們，紅十字協會就是
你們在涉外的第二個家。我們一直在努力營造一種家的氛圍，在這個大家庭中，社員如兄弟姐妹般友好相處，各盡其能；社團幹部如兄長般認真負責，身體力行，幫助社員成長。
要做到這些就要學會站在社員的立場去想問題，真心地為每乙個社員的切身利益著想，例如我們會盡量多的把社團會議安排在晚上九點之後，因為九點之前大家多在上自習；我們會盡量多的創造條件，以促進社員間的互相交流，例如我協會組建了乙個湖南涉外經濟學院紅十字協會的**群，以增進社員之間了解，培養真摯友誼。我們會記住每位社員的專業，盡可能真實地去了解每們社員興趣愛好、性格特徵，更好地分配大家的工作，提高大家工作積極性，增加社團的凝聚力。「人心齊，泰山移」，只有我們凝聚在一起，社團活動才會更加成功，我們的社團經歷才更加美好深刻，大家之間的友誼才會深厚長久。
三．可持續的發展機制
社團的發展過程中培養人才應是其中一項重要的內容——以人為本。要讓每乙個人在參加社團活動過程中都有所收穫，得到鍛鍊，還要對接手負責社團事物的成員的特殊培訓。把自己通過參加社團獲得的經驗毫無保留的傳授給他們，這樣會形成乙個良性的迴圈，會使社團的優秀人才越來越多，使社團的發展具有良好的可持續性。
社團的建設與管理是一門大學問，例如，注重社團之間的交流合作，多利用**找靈感，多通過**做宣傳，多向周圍人特別是老師學習請教。
社團發展規劃
愛協發展規劃 轉眼間加入大學生愛心捐助協會已將近兩年了，付出了不少當然也收穫很多。由於我只加入了大學生愛心捐助協會這乙個社團，所以我才能有更多的時間和精力去奉獻於愛協 如今經過在愛協兩年的工作，對愛協也有了更加深刻 更加透徹的理解和認識。尤其在我整理愛協往屆的活動資料是，才知道為什麼愛協能夠如此穩健...
學生社團發展規劃
學生社團是校園文化的重要載體，是學校第二課堂的重要組成部分。順應社會和時代發展的需要，適應教育改革和學生成長成才的要求，總結並探索過去社團管理經驗。為了更好地發展社團，使學生社團在繁榮校園文化和推進學生素質教育的程序中發揮出更加突出的作用，特制定本發展規劃。一 指導思想 學生社團是廣大學生為實現自身...
學生社團發展規劃
2015 2016學年第一學期 學生社團是校園文化的重要載體，是學校第二課堂的重要組成部分。順應社會和時代發展的需要，適應教育改革和學生成長成才的要求，總結並探索過去社團管理經驗。為了更好地發展社團，使學生社團在繁榮校園文化和推進學生素質教育的程序中發揮出更加突出的作用，特制定本發展規劃。一 指導思...