社團發展規劃及其目標

在cssci期刊《社會科學家》2023年5月增刊版公開發表的《大學生就業問題調查》中，有大於75%的大學生認為普通大學就業困難，而其中約四成的大學生認為就業困難的主要原因是缺乏社會實踐經驗，缺少一定的就業競爭素質。

就業是困擾大學生的乙個嚴峻的問題，調查中顯示的缺乏一定的社會實踐經驗是大學生在就業競爭中處於劣勢的主要原因，而我們社團的成立初衷是在改變這種狀態。

就我們蘭州大學榆中校區的學生而言，如果將我們置於就業市場我們會有社會實踐經驗方面的優勢嗎？答案毫無疑問是否定的！而如何改變這種狀況則是我們社團未來幾年要重點去做的。

在我們認清就業形勢之後首先應該對自身的發展缺陷進行透析，地處翠英山下的榆中校區，風光迤邐，是個學習研究的理想之地，但難以忽視也是我們不得不面對的是給在校學生接觸社會帶來了很大困難，並且在校學生普遍認為學校方面缺乏提供參與社會活動的平台。

乙個整合本地社會實踐資源提供給同學，同時可以積極聯絡外界以便提供更多就業實習資訊，並且不僅僅侷限於表面聯絡而且是有一定的社會關聯性的團體組織的產生是是必需的，是符合榆中地區學生實際需求的。

為了實現這個目標，更為了我們和所有的學長學弟學妹們，我們決定成立***（社團名）社團。

***（社團名）的成立目標就是解決在校大學生的當務之急，提供給大學生在學校參與社會活動的機會或兼職機會，在獲得一定的經濟支援的同時培養參與社會活動的團結協作意識，增強就業競爭素質，為將來就業或創業積累經驗。以下對本社團的近期發展及長期規劃做出詳細敘述。

近期發展規劃敘述:

社團成立初期首先將致力於對外宣傳，做好社團各部本職工作，使社團能夠健康成長，在此基礎上聯絡社團合作物件，建立與榆中地區企事業單位良好的聯絡關係及其用人關係。

一．成立初期由本社團現有成員負責對外宣傳，內部協調完成對未來一學期社團工作的策劃及其部屬工作。

二．在學校規章制度的規範下，由現有成員制定社團執行總則，行事規範，規章制度，及其最高目標，規範社團成員的日常行為。

三．新生到校期間完成對社團成員的招募，完善社團內部機構設定，明確社團各部的職責，部長統一負責部門工作，社團各部長對社團總理事負責。

四．社團決定將商業英語的學習納入社團日後工作的一部分，旨在增強同學的綜合素質。

五．由社團內部討論決定合作物件，由對外市場部協調各部聯絡社團合作物件，由合作物件方面提供社會實踐機會，由部門成員或部門外部人員參與完成。

六．宣傳組織部主要負責對外宣傳，在擴大社團影響力的同時，以求得到更多的社會團體的資金及實物支援，使社團能夠更好地開展各項活動，保證並促進社團日後組織和執行工作。

七．社團組織部門會定期邀請在外實習同學以及在校老師對社團成員進行社會實踐及就業指導，使同學們可以收穫到一定的實踐理論知識。

八．社團將組織成員積極參加校內校外創新創業大賽，群策群力搞好社團各項活動，並且在學校的支援和外部力量的支援下，社團將自行舉辦創新創意大賽，邀請學校老師作為評委對最後獲獎同學予以獎勵。

九．在發展會員的同時，將社團的宗旨及其最高目標灌輸到同學心中，使社團的價值在學校中可以得到認可，聯絡合作物件，增強其對社團的信任，搞好前期活動工作，爭取在一學期內將社團帶入全校強團行列。

一十．在學期最後階段選取優秀成員作為重點培養物件，為社團將來的發展儲備後續力量，使社團能夠健康的可持續發展。

在未來的一學期中，社團的每乙個成員，尤其作為社團的發起人，我們將不遺餘力，盡全力使社團在成立初期能夠順利運轉，進入正常的執行軌道，我們也將按照自己對社團的最初構想去實現關於社團和關於自己的夢想。

社團遠景規劃：

學校地處榆中地區，交通閉塞，資訊**匱乏造成榆中地區學生缺乏相關的社會實踐知識及其機會，社團將一如既往地並且試圖從根源上改變這種狀態。

未來幾年中，社團將努力提高其影響力，合作範圍不僅僅侷限於蘭州地區，而是盡力做大作強，為榆中地區大學生提供在校在外的社會實踐機會，努力提高大學生的就業素質。

致力於改善榆中地區訊息閉塞，機會稀少的狀態，積極了解外部就業資訊並提供給同學，在校學習期間就近聯絡實習單位，提供給同學社會實踐及其兼職工作機會，暑假及寒假，社團將積極聯絡外部企事業單位，為同學提供外出實習機會。

總結為以下幾點：

一．社團各部門將積極合作，協調執行，適時地擴大社團在蘭州地區乃至全國的影響力，能夠為更多的同學提供社會實踐機會。