員工大會發言稿

2021-03-04 10:00:00 字數 935 閱讀 2500

2023年度員工大會暨2023年度優秀員工表彰大會發言稿

尊敬的公司領導、各位同仁:

大家好!

今天,我們博威人歡聚一堂,舉行2023年員工表彰大會暨2023年度優秀員工表彰大會。。回顧剛剛過去的2023年,博威集團在總裁謝識才帶領下同心協力、上下一心圍繞集團2023年初制定的戰略方針各項工作取得了令人鼓舞的成績。2023年公司實現銷售額萬元,利潤萬元。

特別是公司結合自身的產業優勢及行業市場發展趨勢,以市場為導向,注重產品的研發,並將智財權及領先的新型材料生產、改造作為企業發展的重中之重,實行差異化戰略,保持國內合金材料生產的優勢和特色地位,同時以「節約型生產、清潔型生產」為前提,進行企業的技術改造,提高企業的核心競爭能力,促進企業的快速穩健發展。

2023年是國家「十一五」規劃科技發展的開局之年,是承上啟下、開拓創新的一年,也是我們博威集團開始第三次創業最關鍵的一年。今天我們在這裡表彰先進員工,是為了激勵更多員工通過努力工作、刻苦佔研實現自己的人生價值,這就要求我們每位員工必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能。要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新。

以更新穎的管理理念、更專業的技能、更完善的服務質量不斷增強競爭持久的發展壯大。只有這樣我們才能在強手如林的市場穩定、健康、持久的發展壯大 ,為社會、為企業、為員工創造財富和價值。

對當前面臨的形勢分析深入、透徹,對06年的工作思路把握準確、**遠矚,既催人振奮、增添信心,又讓人倍感任務艱鉅,責任重大。如何進一步增強自主創新能力,努力實現從最初的模仿型、跟蹤型創新為主向自主型、跨越型創新為主轉變是我們博威今後工作的重點。我深信,博威將以科學的管理機制、優秀的人才、領先的裝置、全新的服務來勇敢自信地面對今後的挑戰,我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務面對博威千千萬萬的顧客!

讓我們上下攜手共同努力,與博威同呼吸共命運,攜手共築努力打造「中國第

一、亞洲最大的合金材料生產基地」。

謝謝大家!

員工大會發言稿

我們在生產一線的員工也要自加壓力,對自己提出更高的要求 如 對公司高度負責的責任心,強烈的安全意識,優質高效的質量意識,吃苦耐勞的工作態度。每個員工就是企業的細胞,你們的活力必將成為企業發展的動力。2 生產效益有待突破 生產效益的突破,不僅需要管理的保障,更需要質量的保證。因此,我認為,生產效益的突...

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二 人力資源體系的完善 回歸行業本質,實現戰略轉型,必須擁有支撐發展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發展壯大,中層管理者和技術人才匱乏。因此,2009年,我們引進了大量的人才,有具備豐富經驗的職業經理人,也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的...

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1 持續將提公升素養工作深入人心。員工素養工作雖已開展了1個月,但我們仍隨處可見我們員工的一些不文明行為,不符合崗位行為規範的言行,加強員工素養工作不可能是一蹴而就的工程,它需要常抓不懈,它需要所有的夥伴們充分地認識到,提公升自我素養,對自己生活和工作的幫助,只有這種內在需求的動力,才能讓大家更加自...