正航人事管理主要功能有：組織結構、招聘管理、培訓管理、考勤管理、薪資管理、績效管理；而在眾多正航人事管理客戶中，還是存在以下難點：
1.即使企業使用了人事管理系統，請假流程還是由公司各員工於助理處拿請假單且跟主管一層層申請，在把審核過的請假單交由助理或人事錄入系統，這樣助理或人事要花大量的時間來錄入員工請假單；
2.若是病假或臨時有急事請假的話，事後經常忘記補單而不自知，常常要等到月底人事核算考勤時才會發現考勤異常；
3.請假單經由申請人、主管、助理、人事多人員，經常會有各種不穩定狀況，對人事單位來說，實在很困擾；
4.主管往往無法準確了解員工未來幾天的出勤情況，無法更好的給員工安排工作；
針對以上的情況，若是，
1.請假單、加班單由員工自己錄入系統，進入審核流程，這樣解放出助理或人事的時間；
2.提供出勤資訊查詢，可以讓員工查詢自己的出勤資訊，及時了解自己是否存在異常的考勤，第一時間進行補單等動作；
3.若是請假單、加班單電子化，主管只需於系統中進行審核，主管或人事不用擔心相關單據遺失或損壞等各種不穩定狀況；
4.若是員工的近期請假資訊都統一公布出來，這樣主管或員工均可以第一時間相關人員的出勤狀況；
這樣的話，是不是員工請假簡單、主管審核輕鬆、人事考勤核算也快速準確呢？
人事管理可以協助企業人事管理好員工考勤、計算出員工薪資；而執行力在人事管理中的應用是什麼？按照執行力的概念，執行力就是協助企業人事更快速、更準確的核算出員工考勤、薪資。
eip系統中提供《請假單》、《加班單》、《出勤資訊查詢》、《近期請假人員》功能，主要用於解決以上所述人事管理難點。
企業人事管理中的「三力」管理
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