龍小紅同志，漢族，年齡44歲，現任三十七團三連報賬員，主要從事財務方面及本單位的費用審核、報銷、職工棗園費用審計工作。在本單位同志們的大力支援和積極配合下，勤勤懇懇、任勞任怨，為連隊的財務工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。
一、圓滿完成各項稅務工作
在基層連隊工作，會計最多的是和職工群眾打交道，這是令人比較頭疼的，也是比較困難的事。既要以團黨委及團財務科各項規定為準繩，又要給職工群眾解釋各項財務制度，保護其利益。該同志經歷了各種複雜多變業務的的磨鍊，並通過業務培訓學習，熟練掌握了本單位財務流程及核算方法，對於團財務科各種要求，勤問多跑，契而不捨，在領導的支援、連隊幹部業務的配合下，將本單位財務工作做的有條不紊。
同時，該同志還利用閒暇時間繼續努力，不斷學習，使之業務能力精益求精。
三、堅持原則、客觀公正、依法辦事
該同志主要負責財務工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照團黨委及團財務科的要求對各項工作認真負責，在審核本單位幹部業務報賬原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，通過認真的審核和監督，在審核職工棗園經費時，認真細心，一遍一遍的核查、計算，確保了會計資訊的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
三、愛崗敬業、提高效率、熱情服務
在財務戰線上，該同志始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。該同志在單位待得時間最長，對本單位職工都很熟悉，因為一副熱心腸，經常調解職工家庭矛盾，遇到單位搞活動，該同志就會積極發動職工參與，遇到職工對團黨委政策不明白的，她就會耐心的為其解釋，
人與人之間的矛盾不可避免，就需要有乙個會說話的人站出來調節，用龍小紅的話就是要「一碗水端平，用事實說話，讓他們（指雙方當事人）兩方都服氣」。除了化解糾紛，他還經常給人幫忙，連隊裡有些老夫妻兒女都在外地工作，很多這樣的家庭遇到困難了，這時龍小紅就會被請出來。不是關係好才幫，不認識的人她也幫，只要人們需要，龍小紅不求回報，能夠幫助他人，是她的最大樂趣。
要正確調節職工群眾間的矛盾糾紛，有許多技巧，應當因人、因時、因事制宜。
儘管龍小紅做這些工作不求回報，但是也離不開連隊幹部及職工群眾的尊重、理解、支援、鼓勵、幫助。讓其心情舒暢地為職工群眾服務，讓更多的人以她為榮
對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。
努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了一致好評，願我們這個社會湧現出更多龍小紅這樣的「熱心腸」。
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