於大成講座聽後感

2021-03-04 09:59:29 字數 1030 閱讀 6399

態度決定一切

聽完於大成講師的講座錄音使我明白了很多。以前的種種抱怨情緒和困惑都得到了答案,那就是我的態度問題。態度決定一切,態度是你成功的標準。

無論你在什麼行業什麼單位什麼崗位,樂於承擔更多的責任,樂於接受領導安排的工作。不管它有多麼大的難度,都樂於接受,覺得這是自己的責任,是領導對自己的信任,是對自己的一種鍛鍊和挑戰。有主人翁意識,時刻把公司的利益放在首位。

這便是乙個優秀員工應該具備的。

每個員工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的職位和收入得到提公升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢?

最重要的因素是:態度。"態度決定一切",於老師舉了大量的例子告訴了我們這一點的重要性。

乙個人的能力固然重要,但具備了一定能力並非就是達到了公司需求,只有用正確,積極的態度投身到工作當中去,才能在乙個企業中發揮你的最大作用,獲得同事,上司的尊重和賞識。乙個擁有了正確工作態度的人,即使能力暫時無法達到要求,也可通過不懈的努力學習對自身能力加以提高。擁有積極向上的心態,才能不斷地提公升自我。

同時乙個積極向上的人也能引導、影響身邊的人。"工作提前,自我退後",這是乙個優秀員工對工作的一流態度。

於老師講服從的三大指導方針是:1、沒有報怨;2、沒有藉口;3、沒有不可能。努力工作是為了把工作做完,用心工作是為了把工作做好。

看似沒有多大區別,其實大不一樣。如果每個人都只求完成任務地把自己手頭上的工作做完,而不去檢查、不去思考;那麼這個企業將停止進步、停止發展。服從的最高境界是沒有任何理由的去執行領導的決定,服從是對領導的尊重,也是對自己的尊重。

負責任,不找任何藉口推卸。發現問題、解決處理問題是提公升自身能力的重要途徑,而不是在遇到問題的時候把問題像"皮球"一樣往外踢。這是一種對工作、對生活都極不負責任的表現。

責任勝於能力,我們只有勇於承擔責任,勇於面對問題,解決問題,才能使自身能力在工作中得到提公升。凡是高標準要求自己,才能使自己站到更高的高度。使我痛苦的,必讓我進步,必讓我成長。

做乙個優秀的員工,端正自己的態度,成功就就會向你招手。

第四分公司第一專案部

路建2023年9月7日

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