以人為本，生命至上
2023年安全月的主題是：強化紅線意識促進安全發展的核心，安全的核心宗旨就是「以人為本，生命至上」。就目前公司對專案安全的重視程度可想而知，其實作為專案的一名員工更應該為安全制度的落實做出努力。
安全核心就是「以人為本，生命至上」，在這裡我想談一下我對「以人為本，生命至上」的理解。「以人為本，生命至上」是對人性基本規律和人的發展客觀規律的尊重，是站在人的角度上看問題的，講的是在尊重生命本質的前提下來發展企業的。這樣可以構建和諧企業，充分調動員工的生產積極性和創造性，有效促進企業的發展和壯大。
「以人為本，生命至上」這種企業文化的實現是建立在安全的前提下的，所以，作為建築企業這種特殊行業，就更應該重視安全生產。作為企業的員工，站在自身角度上也是應該時刻重視安全的，沒有安全就沒有生命至上的這一說法。安全講的乙個口號「高高興興上班來，平平安安回家去」就是要保證每一名員工的安全。
在日常工作中不管是專案領導還是部門主管，對安全生產尤為重視，比如說專案領導和部門主管家假日犧牲休息時間在專案值班，不定時的到生產現場檢查。還有每年進行的安全生產大檢查，組織員工對現場的安全隱患的排查和改善，無不體現了領導對安全生產的重視程度。
作為公司的一名員工，在工作中更應該重視安全，心中應該時刻牢記「四不傷害」：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。 在日常工作中，我們必須時刻繃緊安全這根弦，對公司制定的操作規程要領悟透徹，對安全規程應該熟練掌握。
俗話說「工欲善其事必先利其器」，只有熟練掌握好專業知識才有乙個安全的前提，但是這只是乙個前提，最本質的還是自身的重視程度，為什麼新聞報道的一些安全事故中會有一些經驗豐富的老員工？正是這些人平時很少遇到事故或者教訓，而導致思想麻痺大意導致生產過程中出現誤操作等安全事故。安全無小事，即使乙個人經驗在豐富，在工作中也應該時刻注意安全這以前提。
「以人為本，生命至上」就是要做到尊重人、理解人、關心人、依靠人、發展人和服務人，通過對人的有效激勵，充分發揮人的主觀能動性、積極性和創造性，最大限度挖掘人的潛能，更好地實現個人對安全的重視與公司對安全的要求相統一，為公司圓滿實現「安全發展，科學發展」提供更好的基礎，實現公司持續高效的發展。
嘉熙中心物資部李振
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