先進黨支部——xx隊
xx隊現有員工72人，其中幹部7人，黨員16人。一年來，xx隊以「強三基、創金牌，夯實基礎，打造先進隊」為目標，凝心聚力、紮實工作、勇於創新、不斷進取，在生產管理和隊伍建設上取得了顯著成績。
目標引領、凝心聚力，營造爭一流的工作氛圍。為了進一步統一思想，增強站排頭、創一流的信念，黨支部堅持以文化為引領，先後確立了「精細鑄就精品」的核心理念、提出了「一站一精品，一間一亮點，一井一工程」的「六個一」工作目標，並在員工中徵集了感恩文化理念、安全文化理念、健康文化理念，凝聚了員工思想，激發了責任意識。堅持以典型為引領，結合實際分層次開展了「三比三查」活動，即「和先進單位比，查詢管理標準上的差距；和功勳員工比，查詢工作勁頭上的差距；和先進班組比，查詢班組建設上的差距」，極大地促進了幹部員工學先進、趕先進、爭先進的熱情。
全隊員工自覺抬高標準，對照公司先進隊要求一口井、一口井地查詢問題，乙個間、乙個間地做細緻工作，在全隊形成了「要幹就幹最好，要做就做第一」的良好氛圍；堅持以先鋒為引領，在黨員中開展了「三有」、「六在前」活動，樹立了黨員的旗幟形象，營造了良好的發展氛圍。
精細管理，創新實踐，夯實爭一流的管理基礎。黨支部緊緊圍繞生產的工作中心，堅持深入探索、努力實踐，制定了站「四精四到位」（環境精美、操作精準、管理精細、資料精確，責任劃分到位、制度保障到位、過程跟蹤到位、結果考評到位），間「五點一變」（場地平整一點、裝置明亮一點、資料整齊一點、分析精準一點、協調細緻一點，天天都有新變化），井「4321管理法」及「三化三及時」（地上管理實現「三化」即標準化、規格化、精細化，地下管理實現「三及時」即動態變化及時分析、產量變化及時監測、幫浦況變化及時處理）的管理方法，全面實現了管理科學化、規範化、標準化的目標，使xx隊隊一舉跨入先進基層站隊行列。
深化教育、錘煉作風，打造爭一流的過硬團隊。黨支部積極組織員工參加礦隊兩級組織舉辦的法紀及思想教育輔導班，通過採取算賬對比案例分析等方式，教育員工做事有準則、做人有原則、時時有克制、事事有警醒；結合礦裡「三個十佳」爭創活動，開展「增油上產當先鋒，愛崗奉獻立新功」主題實踐活動，不斷提公升員工的榮譽感和責任感，夯實了井站管理基礎，提高了隊伍管理水平；開展班組建設「四小」活動，即「互考互問」小練兵、「互檢互查」小建議、「互學互助」小激勵、「互幫互談」小溝通活動。先後徵集「小建議」34條，進行「小溝通」18人次，極大促進了班組建設水平的提高。
先進黨支部事蹟材料
現有員工95人，黨員6人,其中，男黨員1人，女黨員5人，積極分子38人。一年來，支部緊緊圍繞工廠的中心工作，強化班子建設，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，出色地完成了工廠下達的各項生產任務。一 始終把抓班子建設放在首位，增強班子的整體合力。班子成員只有團結協作，思想統一，步調一致...
先進黨支部事蹟材料
我 黨支部在局黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞科學發展這一主題和 的中心工作，解放思想 轉變觀念 務實創新，堅持政治理論學習，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針 政策，著力加強班子自身建設，努力提高班子凝聚力 戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘作用，圓滿完成了各項任務。一 加強黨支部...
黨支部先進事蹟材料
創先爭優強服務團結拼搏創佳績 黨支部現有黨員幹部 人，其中本科學歷 人，研究生學歷 人，平均年齡 歲，是一支年齡結構輕 政治素質強 業務水平高的黨員隊伍。近年來，在分局黨委的正確領導下，黨支部以學習踐行黨的十七大精神和科學發展觀為主線，以 抓黨建 做表率 促發展 和 五個好 為目標，以開展創先爭優活...