責任才是最大的財富
通過學習《責任比**更重要》，結合當前機關作風建設、效能建設、廉政建設，我更加深刻地認識到進一步強化責任意識的重要性。強烈的責任心，是改進工作作風、提高行政效能的基礎，只有堅守責任，才能自覺地、嚴謹地、高效率地履行各項職能和義務，為國家、為社會創造更多的財富。
一、必須認清責任
千金易得，責任難求。什麼是「責任」？《責任比**更重要》一書對「責任」詮釋得很精妙—責任包含兩個基本方面「責」和「任」。
就責而言，如果沒有做好自己分內的事，就必須承擔相應的不利後果或受到懲罰；就任而言，如果主動承擔相應的任務，必將得到相應的獎勵或榮譽。因此，只有正確認識責任是什麼，我們才會清楚自己的奮鬥目標。乙個缺乏責任心的人，他的一言一行、所作所為，必定是作風漂浮、敷衍塞責，得過且過、隨心所欲的，表現在工作中，就是辦事馬虎，態度粗暴，以權謀私（以職謀私），腐敗墮落。
而如果我們擔起了責任，「負責」前行，那他一定會腳踏實地、作風嚴謹，力求上進、清正廉潔的，表現在工作中，必定是任勞任怨，細緻周到，服務熱情，作風正派。所以，當今社會，「千金易得，擁有責任心的人才難得」已經成為所有機關、企業的共同心聲，這說明了責任的珍貴。乙個單位，乙個部門，如果每個同志都能意識到自己肩負的責任並且持之以恆地堅守責任，這個單位或部門必將作風過硬，效能顯著，成績卓然。
「乙個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任」。總之，我們只有意識到自己的責任，勇於承擔責任，才能使工作更加順暢，事業蒸蒸日上，既為國家創造財富，避免損失，又使自己收穫金燦燦的果實。
認清責任，承擔責任。每個人都有自己的責任。只有學會認清責任，才能更好地承擔責任。
首先要知道自己應該做什麼，然後才知道自己該如何去做，再去想怎樣做才能夠做得更好。明確個人的責任，可以減少對責任的推諉。反之，如果權責不明，不僅會出現責任真空，還容易導致部門間或工作人員間互相推卸責任，把自己置於責任之外，使工作受到影響，機關形象遭到玷汙，行政效能受到阻滯。
我們只有認清自己的責任，才能知道該如何承擔自己的責任。也只有認清自己的責任，才能知道自己究竟能不能承擔責任。
二、強化責任意識
強化責任意識，要做到三負責。第一向上級負責。我們所從事的工作，來自上級的安排和部署。
因此，要敢於承擔責任，事業心第一，責任意識第一，全方位做好工作，真正完成上級交辦的各項工作任務，這樣才對得起組織，對得起上級對你的信任、重用。第二向自己負責。你所分管及從事的職業，就必須自始自終樹立責任第一的意識，在工作中，深入基層，掌握實際，因地制宜，求真務實，實事求是，不折不扣地完成自己所從事的本職工作，這是最基本的職責。
第三向群眾負責。我們要認清形勢，不要把權力看得高於一切，緊緊抓住職權利不放，做任何事，接觸任何環節，都從個人的職權利出發，其結果必然幹出的事脫離實際，對不起群眾，為群眾辦不了也辦不好應做的事，從主觀上未盡到自己應盡的職責義務，對不起人民，對不起黨。因此，我們在面對廣大群眾的工作中，必須把對群眾負責放在第一位，敢於承擔自己應承擔的責任，集中精力，克服困難，勇破難點，較好較快地完**民群眾難辦急辦的事。
三、勇於承擔責任。
只是認清責任還遠遠不夠，必須不斷增強自己的責任感，要勇於承擔責任。實踐證明，勇於承擔責任是完成自己工作任務必不可少的前提。就我所負責的房屋動遷辦工作而言，涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益密切相關，我深感任務艱鉅，責任重大。
面對拆遷問題多、難事多、煩事多、矛盾多、上訪多的實際情況，我從不畏懼困難，不迴避矛盾，團結帶領班子成員一心撲在工作上，工作上敢於抓大事，敢於決策、敢於負責、敢於承擔風險，努力開創拆遷工作的新局面。平時注意加強學習，注意傾聽別人意見，注意關心同志，注意調動職工的積極性。對班子成員放手不撒手，放心不放鬆，努力營造團結和諧，心齊氣順，奮力開拓的工作氛圍。
同時，我們要讓這種精神成為自動自發，變成我們生活、工作中的習慣。俗話說得好，習慣成自然。我們要把對待工作認真負責態度當**渴了要喝水，餓了要吃飯，困了要睡覺一樣，再自然不過的事。
這應是我們追求的最高境界。
最後，謹以保爾柯察金的名言與大家共勉：人的一生應當這樣度過，當回首往事時，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。讓我們牢記該書精髓，勇敢地肩負起應盡的責任，把有限的生命投入到無限的事業中去！
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