營運部招聘崗位要求

2021-05-30 19:14:23 字數 1484 閱讀 5805

任職資格:

1、廣告、中文或營銷類專業,本科以上學歷;

2、3年以上商業地產或者零售行業策劃崗位相關經驗;

4、思維活躍,溝通協調能力強;

5、能承受較大工作壓力。

招商專員:

崗位職責:

1、根據購物中心定位,優化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務;

2、負責大型商戶洽談前協助調研評估工作;

3、負責商戶資訊收集、前期接洽以及協助談判;

4、負責根據購物中心商戶招商規劃,合理業態布局;

5、完成上級領導指派的其他任務。

任職要求:

1、企業管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、1年以上購物中心、百貨或零售企業招商工作經驗;

3、優秀的組織溝通能力和強烈的服務意識,能承受工作壓力;

4、工作耐心細緻,善於溝通協調,能適應出差加班;

5、具有快速學習能力,較強的環境適應能力。

6、熟悉商業地產行業知識。

樓層管理員:

崗位職責:

1、負責對所轄區域商戶租金費用等催收,完成所轄區域經營目標;

2、負責對所轄區域的設施維護、環境衛生、商品陳列和服務水平等規範管理控制;

3、負責對所轄區域商戶入場/清場流程執行;

4、負責對所轄區域商戶裝修設計、裝修進度以及裝修標準的協助審核以及協調工作;

5、負責對所轄區域商戶日常營運中出現的各類問題處理,並及時解決突發情況;

6、負責對所轄區域商戶銷售狀況協助分析,及時掌握經營動態,做好經營狀況分析並及時向上級主管反映;7、負責與所轄區域商戶溝通,定期與商戶召開座談會,積極穩妥地處理商戶提出的各類投訴、爭議並解決糾紛,並將資訊及時上報領導及相關部門。

8、確保所轄商戶為顧客提供誠信、親切、人性化的服務,並不斷提高服務水準,妥善處理顧客各類投訴。

任職資格:

1、企業管理、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;

2、1年以上購物中心、零售百貨或商業物業現場管理工作經驗;

3、服務意識強,具備物業管理法律、法規知識,有良好的協調、溝通、處事能力;

4、有親和力,思維敏捷,原則性強,工作認真負責,善於溝通;

5、具有快速學習能力,較強的環境適應能力。

6、了解建築工程、消防等相關知識,持有物業管理員資格證書優先。

企劃專員:

崗位職責:

1、把握購物中心消費群體市場需求,協助制定各類品牌推廣以及主題活動方案;

2、負責各類品牌推廣以及協助主題活動的策劃、組織、實施和協調工作並進行效果評估,將資訊及時向上級主管反映;

3、在部門經理、主管指導下,配合開展各項營運工作;

4、負責根據企劃主管的指導開展相關策劃工作;

5、完成領導安排其他工作事項。

任職資格:

1、廣告、中文或營銷類專業,本科以上學歷;

2、1年以上商業地產或者零售行業策劃崗位相關經驗;

4、思維活躍,溝通協調能力強,具有快速學習能力和較強的環境適應能力。

5、能承受較大工作壓力。

營運經理崗位招聘及考評

監督與生產或提供服務有直接關係的活動。指導 協調生產,定價,銷售和 或產品分銷的商業活動。管理員工,準備工作日程,分配具體工作任務。審核財務報表 銷售和業務報告 以及其他經營資料,評估生產力和目標完成狀況,然後決定削減成本區域和改進經營情況。管理並調整組織的財務和預算情況,為經營籌集資金,實現投資最...

營運部崗位職責

2 確立本店的發展規劃,經營計畫及經營方針,制定本店的經營管理目標,並組織實施。3 主持制定和完善本店各項規章制度,建立健全內部組織機構,協調各部門關係,建立內部合理而有效的執行機制。4 全面負責本店的日常經營,人力資源開發 安全防範和財務工作。5 負責重要客人的接待工作,保持外聯工作的暢通。6 全...

營運部崗位職責

一 經理職責 1 據公司的總體經營規劃,制定本部門的目標管理工作,計畫和實施 措施,確保完成公司下達的各項任務 2 負責健全 建立 貫徹 執行公司及部門的各項管理規章制度,做到有章必依,違章必懲 3 根據公司工作質量標準,考核各區域的各項管理工作,及時檢查各工作流轉程式的各個環節,發現問題及時處理,...