招聘崗位要求

2021-08-07 20:38:37 字數 729 閱讀 5653

2、行政人員:辦公室主任:限男性,大專及以上學歷,3年以上中小型企業(500人以上企業)行政主管類工作經歷。

熟悉現代企業行政管理流程,全面負責辦公室日常工作。組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計畫,並組織實施。負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務; 協調公司各部門之間的關係。

負責組織各部門的資訊傳遞工作,保證各部門資訊溝通順暢;協調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現共同的戰略目標;負責組織行政後勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;內部組織管理。負責將部門工作計畫分解到個人,並監督計畫完成情況;評價考核下屬員工工作完成狀況;控制部門預算使用情況。(法律專業優先)

培訓教官:大專及以上學歷,人力資源或相關專業 ,具有 2年及以上相關工作經驗 ,有較強的計畫、組織、溝通、協調、應變、人際交往能力及較強的文字功底 ,能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心,富有親和力 ,掌握人力資源管理及公司管理基礎知識,有較強學習能力和臨場應變能力,有一定的管理能力 ,熟悉相關勞動法律法規 ,熟練使用電腦及各種辦公軟體,對培訓效果進行評估、分析,並提出改進方案,負責培訓相關資料的整理與歸檔,參與制定、調整培訓管理制度和流程,並負責建立與完善公司培訓體系。 人事專員:

限女性, 28歲以下,身高160cm以上,形象氣質佳,人力資源管理、行政管理、檔案管理或相關專業大專以上學歷;系統掌握行政人事管理知識,熟悉人力資源各模組,有較強的實踐操作能力,熟練使用office辦公軟體及辦公裝置,具備良好的溝通協調能力,文字表達能力強,耐心細緻、責任心強。

招聘要求崗位要求資訊

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營運部招聘崗位要求

任職資格 1 廣告 中文或營銷類專業,本科以上學歷 2 3年以上商業地產或者零售行業策劃崗位相關經驗 4 思維活躍,溝通協調能力強 5 能承受較大工作壓力。招商專員 崗位職責 1 根據購物中心定位,優化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務 2 負責大型商戶洽談前協助調研評估工作 3 負責商戶資訊收集...

招聘崗位介紹及要求

一 職位描述 專案現場經理 二 崗位職責 1 在專案經理的領導下,主要負責變電站現場的施工管理,確保專案進度。2 負責現場施工的總協調工作,負責與業主或諮詢的資訊溝通,組織專業施工單位施工現場協調會,並做好相應記錄及處理工作。3 負責日 周 月報表及其他統計報表的編制 審核工作。4 負責施工現場的環...