2、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽**等工作。
3、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
薪資待遇：
試用期基本工資1700元/月.轉正後基本工資1900元/月。滿勤獎100元，崗位津貼100-300元/月，加班工資等另算，綜合工資2500元左右。
4，庫管：
應聘條件：
1.有一定財務知識和計算機操作能力，具備倉庫物資管理能力，熟悉財務盤點、物品盤存的相關流程
2.其它要求：中專以上學歷，有物質、倉庫管理工作經驗者優先，為人誠實，作風正派。年齡18-30周歲以下。
工作職責：
1 .嚴格按照物品領用制度進行辦公用品、材料、其它物品的發放、**並做好登記工作。
2.物品出入庫、調撥要及時登記，做到入賬及時，入庫單、出庫單、調撥單等單據當日清理。
3.掌握物品庫存動態，負責物品申購計畫；
4.負責日常的倉庫檢查及每月月底各服務中心的盤點工作，並編制月度報表報送公司財務部；
5.做好專用工具的借用、歸還、登記工作，嚴禁私自借用工具及用品。
崗位風險描述
三 管理工作流程描述 1 管理工作流程 根據礦下達的任務指標及本區隊制定的生產作業計畫 召開區隊圓班會，統一思想，研究制定工作方案 管理制度 勞動定額和考核規定，明確責任，細化分工 編制月度材料計畫及裝置設施更新計畫，做好生產準備 編制可行的施工安全技術措施，並組織全隊幹部職工學習，掌握施工標準及安...
門衛崗位描述
尊敬的各位領導 一 工作概述 門衛是為保證廠區財產安全，依據國家法律和公司相關規章制度，對進出大門的人員 車輛和物資進行安全管理，以維護廠區治安秩序，保障公司正常生產秩序的一種安全保衛工作。二 崗位職責 1 認真檢查入廠人員攜帶物品，防止易燃 易爆等危險品進入廠區。2 嚴格控制入場車輛無部門備案車輛...
培訓崗位描述
崗位名稱 培訓經理 直接上級 一 任職資格 知識 本科及以上學歷，2 4年工作經驗，2 4年行業經驗，1 2年同職經驗。技能 熟悉國家人力資源管理相關法律法規 熟悉人力資源管理各項實務和操作流程 對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧 熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗 ...