資產員崗位職責
1.做好固定資產的帳目、呼叫、檢查、核對、督促維修等工作。
2.嚴格按照固定資產管理程式執行，必須做好固定資產數量和質量的驗收，並對固定資產入庫前編號，建立固定資產管理卡片，定期與資產的帳目核對，做到帳、卡、物相符，保證帳帳相符、帳物相符(時間、名稱、單價、數量、金額、保管人等)。
3.做好固定資產調動和各部門保管員移交手續，人員調動時，應辦理移交手續，並列出資產移交清冊，交接雙方和監交人簽字，固定資產落實專人負責，定人定位保管。
4. 做好每年的固定資產增、減和固定資產結存表。本單位增、減變動時，必須按照一定的程式進行，手續不全的不得隨意增、減變動部門資產。
5.凡報廢、報損的財產，一律按規定程式辦理有關手續，任何部門不得擅自處理。
6. 固定資產檢查中發現的問題及時解決，保證固定資產損壞能及時維修，讓其充分發揮使用效益。
7.負責做好本部門資產檔案的收集、整理和管理工作，做好資產清查盤點，及時辦理調出人員領用物品的歸還工作。
8.完成固定資產布置的其他工作（含突發性、臨時性工作）
稅務專員崗位職責
1、負責公司的發票開具及保管。
2、負責稅務檔案檔案保管。
3、接受各部門關於發票及稅務事項的諮詢並協助解決問題。
4、負責協助相關稅務機關的溝通，並配合外部諮詢及審計機構完成專項工作。
5、承辦有關稅務方面的其他事務。
6、及時了解掌握國家、地方的財稅政策。
1.負責審核各類憑證，對據以記賬的憑證準確性、及時性負責；有權對輸入憑證進行規範；
2.及時登記各類會計賬簿，複核賬簿、報表等資料的鉤稽關係。
3.按時編制會計報表，經領導複核後及時對外報送
4.及時編制內部管理用報表。
5.積極配合各類審計，提供所需資料。
6.經常與出納對賬，保證現金、銀行存款賬實相符。
7.複核、逐筆勾對銀行對賬單，審核存款餘額調節表。
8.定期的資產清查要全面，編制清查報告，提出處理意見。
9.積極參與風險控制，對不合理的現象要及時制止、糾正並報告。
10.逐筆複核出納收付款的準確性，妥善保管印鑑。
11.定期與行政、人事、業務等部門對賬，進行資產清查
13.對憑證、賬簿、報表等及時裝訂、歸檔
14.準確核算各類稅費，及時申報、匯算清繳。
15.掌握稅收政策，辦理涉稅事項及時、準確、合法合規。
16.承辦領導交辦的其他工作。
管理會計的職能：
1、事前計畫：會計人員每年都要對下一會計年度做出預算，包括業務預算、財務預算、及專門決策預算。業務預算既有銷售量、銷售額的預算，生產預算及料、工、費的預算；財務預算就現金流量預算、預計利潤表、預計資產負債表；專門決策預算指針對某一項決策做出預算，例如房地產企業開發乙個房地產專案，就要事先做好計畫，財務部門會根據工程部門給的工期預計，來事先安排資金，看工程現金支出多少，銷售收現多少，是否會出現現金的餘缺，若是出現現金短缺，要事先做好方案，如何解決，是靠自有資本解決，還是銀行借貸。
這就是事前計畫，即預計要如何利用資源來開展業務賺取利潤。
2、事中控制：在業務開展過程中，將計畫與實際相對比，是否符合。接上例，在房地產公司開發這個專案時，會產生實際的現金流量，與計畫的做對比是否相符，若是不相符，則要分析原因，若是計畫制定不當，要及時調整計畫，若是管理人員執行計畫不利，就要建議領導換人加強管理，嚴格執行計畫。
3、事後分析：即績效評價。房地產專案開發完畢，也銷售完畢，按照一定的指標來評價各個部門的完成情況，如對施工部門從成本控制角度評價，銷售部門從銷售增長角度評價。
針對各部門的評價結果，提出相應的獎懲方案給領導。
（一）、現金和銀行
1、根據審核無誤的現金收付憑證，登記現金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支周報表。
嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，必須經過會計審核、總經理簽批，方可辦理款項支出。付款後，加蓋「收訖」、「付訖」戳記。日常周轉金不得超過2000元，如有超出，需繳存銀行。
不允許私自坐支收到的現金及支票，要及時送交銀行。不得以「白條」抵充現金，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈餘，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。
如有短缺，要負賠償責任。要保守保險櫃密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
2、辦理銀行結算，規範使用支票。
嚴格按照銀行結算制度規定，填寫支票進帳單並送銀行，不可延期送票。辦理匯款，注意帳號的填寫，嚴禁發生匯款錯誤的事件。簽發支票時應註明收款單位、用途、金額、日期，並經總經理簽批後方可使用。
如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期，規定限額和報銷期限，並由領用支票人在專設登記簿上簽章。對於填寫錯誤的支票，必須加蓋「作廢」戳記，與存根一併儲存。嚴格控制籤空白支票。
支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。
3、認真登日記賬，保證日清月結。
根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記賬，並結出餘額。現金的賬面餘額要及時與庫存現金核對；銀行存款的賬面餘額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款餘額調節表，使賬面餘額與對賬單上餘額調節相符。
對於末達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款餘額。
4、每月5日之前收取支票回單、月末對帳單，並填寫收支明細，做好後交給會計。
（二）、發票和收據
1、發票與收據必須按編號順序使用，領用空白發票和收據必須進行登記。
2、設定發票登記簿，明確專人保管，專人填開，並設定專門存放發票的場所。
3、購***後，按順序用鉛筆在發票封面右上角標明編號，並同時在領購手冊上註明，以便備查。
4、開發票必須用鉛筆註明展位號碼，收款是現金還是支票。
5、不符合規定的發票，不得作為財務報銷憑證，財務有權拒收。
6、嚴格按照規定時限、順序，逐欄、全部聯次一次性如實開具發票，按號碼順序填開，填寫專案齊全，內容真實，字跡清楚，全部聯次一次複寫、列印、內容完全一致，並在發票聯或抵扣聯加蓋單位財務印章或發票專用章。作廢票註明作廢，全聯儲存。
7、每本發票填開完後應在封面填好起訖號碼、實際填票起止日期、作廢份數。
8、按照稅務機關的規定存放和保管發票，不得擅自損毀。已經開具的發票存根聯和發票登記簿，應當儲存五年。儲存期滿，報經稅務機關查驗後銷毀。
9、發票專管員應當妥善保管發票，不得丟失。發票丟失，應於丟失當日書面報告主管稅務機關，並在報刊和電視等傳播媒介上公告宣告作廢。
（三）、記帳和報表
1、應設定現金日記賬、銀行存款日記賬，根據審核後的原始憑證填製記賬憑證，逐日逐筆登記，做到內容齊全、數字準確、摘要清楚、簽名完整、符合記賬要求，日清月結，賬款相符，並結出餘額。登記完畢將憑證轉會計處記賬。月終銀行存款與銀行對賬單核對，有關未達賬應做好「銀行存款餘額調節表」。
2、每日盤存現金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符。總經理可派人抽查、核對資金情況。
3、每星期要填報資金收入及支出的明細表。
（四）、印鑑
印章必須妥善保管，嚴格按照規定使用，簽發支票所使用的各種印章不得全部交出納一人保管，財務專用章由會計保管，法人章由出納保管。
（五）、費用統計
每月分類統計現金、支票費用並製表交給會計審核，再交由總經理（面交或郵件）。
（六）、其它
1、交納公司物業管理費、水電費、**費。
2、每月工資的核算。
3、辦公室和領導交辦的其他工作。
4、對所接觸的公司檔案及資料保密。
5、對改進部門工作有批評和建議權。
6、學習、了解、掌握財經法規和制度，提高自己的政策水平。維護財經紀律，執行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
車輛管理崗位職責
1、負責公司車輛正常排程、管理，規範公司車輛的使用。
2、制度擬訂管理制度。
2.1根據公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，並在實際操作中不斷修改完善。
2.2 擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。
3、車輛檢查。經常性對車輛的安全效能進行檢查。符合安全要求
4、車輛排程。合理、靈活地排程車輛，保證用車正常運轉 .
5、手續辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。及時完整 .
6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。並對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。
檔案管理崗位職責描述
1.認真學習國家保密法和有關檔案管理規定，嚴格執行公司檔案管理制度。
2.起草檔案管理制度並監督落實。
3.負責有關圖紙資料的收集、裝訂、存檔。
2.對接收檔案進行有效整理。依據管理制度，科學分類，方便檢索。
3.科學儲存已整理完畢的檔案材料。
4.執行借閱管理制度，履行借閱手續，並督促按時歸還
5.整理和接收部門或對外投資企業的檔案材料
考勤員崗位職責：
1、熱愛本職工作，熟練掌握****管理系統的操作規程，並能夠規範操作熟練使用。
2、耐心細緻，嚴格謹慎，搞好資料、資訊的採集和處理，注重系統、裝置的日常安全和維護工作。
3、按照考勤規章制度要求，當天的考勤當天處理，做好每週小結，完成每月考勤匯**計報表。
4、認真負責，實事求是，不徇私情，保證考勤準確、真實、有效。
5、因事、因病請假前，需做好考勤交**工作。
6、服從領導，團結同志，密切配合，做好領導交辦的其他工作。
倉儲員崗位職責：
1、合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格登記齊全。
2、及時登記入庫單、出庫單，各類物資進出清楚，做到有據可尋。
3、定期清點倉庫。
4、隨時檢查倉庫，保證安全。
設計人員崗位職責：
a、承擔公司上級經理下達的設計任務，按要求執行，並落實、監督完成情況，完成所管理專案的質料整理工作。
b、負責上級指派專案的管理、執行、協調、監督；
c、負責與專案相關的公司或部門進行良好協調、溝通，以助於專案的順利實施；
d、根據專案時間要求完成專案上所有設計圖紙的校核、出圖和專案上使用材料的選擇、確認工作；
e、認真通讀專案的建築圖紙。
f、在專案進展時根據變更情況及時填寫「設計變更單」，及時繪製變更圖紙，並組織設計變更的簽認工作；
g、定期完成「專案工作計畫表」上交部門領導，並根據專案進展情況及時新增及修繕。
崗位職責描述
檔案修改記錄 總經理 制定公司品質方針 目標並組織實施。向公司員工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性。按iso9001 2000標準要求，建立品質管理體系並保持有效執行 任命公司管理者代表 定期主持管理評審。負責質量手冊的批准。確保品質管理體系執行所必要的資源配備 主管產品銷售，負責抓好市場策劃 市...
崗位職責描述
中心主任崗位職責 1 制定中心經營發展戰略目標和方針路線 2 負責制定和實施中心的運營計畫 3 總體控制運營管理費用 固定費用和變動費用 4 監督中心的年度 季度計畫的執 況 5 分解中心運營計畫，通過行政部 招生辦 市場開發部的計畫。中心副主任崗位職責 1 參與制定規劃中心經營發展的戰略目標和方針...
崗位職責描述
生產運營部崗位職責 1 負責本單位安全生產管理工作，制定本單位生產執行工作計畫，及時了解和掌握生產動態，督促檢查母站，標準站工作。2 熟知場站運 況，安全平穩搞好輸配排程工作，及時發現執行問題，確實搞好輸配排程工作，保證安全平穩供氣。負責本單位試投產管理工作，組織工程聯合驗收 投產前期準備 投產方案...