年度科室管理目標
年度科室工作計畫
第一季度科室工作安排
科室執行病歷監控表
一月科室執行病歷監控表
一月科室執行病歷月點評
一月說明：1、科室每月至少集體點評10份執行病歷，相關問題如實記錄在空白處，同時對內容按a（最優）、b、c、d、e（最差）分等級記錄。2、科室病歷**質控按醫務部統一要求進行，不受本表影響。
科室執行病歷監控表
二月科室執行病歷監控表
二月科室執行病歷月點評
二月說明：1、科室每月至少集體點評10份執行病歷，相關問題如實記錄在空白處，同時對內容按a（最優）、b、c、d、e（最差）分等級記錄。2、科室病歷**質控按醫務部統一要求進行，不受本表影響。
科室執行病歷監控表
三月科室執行病歷監控表
三月科室執行病歷月點評
三月說明：1、科室每月至少集體點評10份執行病歷，相關問題如實記錄在空白處，同時對內容按a（最優）、b、c、d、e（最差）分等級記錄。2、科室病歷**質控按醫務部統一要求進行，不受本表影響。
交**情況科室月點評
一月說明：1、新入院、手術、有創、危重、疑難、死亡患者要求一天一交**；2、重點自查科室「交接登記本」，可以完善（y）或不完善（n）進行記錄；3、交**點評中「形式」可以a（最優）、b、c、d、e（最差）進行評級。
交**情況科室月點評
二月說明：1、新入院、手術、有創、危重、疑難、死亡患者要求一天一交**；2、重點自查科室「交接登記本」，可以完善（y）或不完善（n）進行記錄；3、交**點評中「形式」可以a（最優）、b、c、d、e（最差）進行評級。
交**情況科室月點評
三月說明：1、新入院、手術、有創、危重、疑難、死亡患者要求一天一交**；2、重點自查科室「交接登記本」，可以完善（y）或不完善（n）進行記錄；3、交**點評中「形式」可以a（最優）、b、c、d、e（最差）進行評級。
科室人員三基三嚴訓練月考試考核辦法及內容
一月科室人員三基三嚴訓練月考試考核辦法及內容
二月科室人員三基三嚴訓練月考試考核辦法及內容
三月科室感染病例及相關專案月統計表
科室**查房制度落實情況季考評
第一季度
科主任工作手冊
成都北新醫院 科室 2013年度 科主任管理工作重點 1.領導和組織全科醫護人員完成醫療 行政等各項工作。2.制定 督促和檢查科室各項業務工作計畫並抓好落實。3.合理安排全科各級醫師 護理人員的工作，高質量完成各項業務指標和上級交給的各項任務。4.制定和落實科室人才培養計畫，檢查督促各級人員的專業考...
醫技科科主任工作手冊
科別科主任 時間年目錄 影像科主任職責2 檢驗科主任職責2 血庫主任職責2 藥劑科主任職責3 醫療質量指標 醫技部分4 科室人員名單和人員結構表5 年工作計畫6 7 周會議記錄8 55 月醫技工作統計情況56 68 月份醫技安全工作記錄56 68 月醫療質量情況分析及改進措施56 68 本科開展新技...
科主任工作手冊完整版
科主 任工 作手 冊德慶縣人民醫院 醫教科二0一五年制 科主任管理工作重點 1.領導和組織全科醫護人員完成醫療 行政等各項工作。2.制定 督促和檢查科室各項業務工作計畫並抓好落實。3.合理安排全科各級醫師 護理人員的工作，高質量完成各項業務指標和上級交給的各項任務。4.制定和落實科室人才培養計畫，檢...