思想政治工作制度

第一章總則

第一條為進一步加強和改進公司的思想政治工作，形成在黨委領導下的黨政工團齊抓共管、各負其責的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作責任制，保證公司的改革、發展、穩定工作順利進行，特制訂本制度。

第二條公司思想政治工作必須全面貫徹落實「****」重要思想和科學發展觀的要求，引導公司廣大黨員、幹部、員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力造就一支適應新形勢、綜合素質過硬的員工隊伍，為公司的科研生產提供強大的思想動力。

第三條公司的思想政治工作必須始終堅持以人為本的原則，切實尊重和維護員工群眾的主人翁地位和合法權益，真正發動和依靠員工群眾參與公司的民主決策、民主管理和民主監督，使公司與員工形成乙個目標共創、命運相連的利益共同體，齊心協力辦好企業。

第二章思想政治工作組織機構

第四條為了加強對公司思想政治工作的領導，成立以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的思想政治工作領導小組，定期召開會議，分析公司所有職工思想動態，研究部署思想政治工作任務。

第五條公司思想政治工作領導小組下設思想政治工作辦公室，掛靠公司黨委工作部，由黨委工作部、紀委辦公室、公司辦公室、人力資源部、工會、團委等組成，及時關注和引導員工思想，執行並督促完成領導小組部署的思想政治工作。

第六條各黨支部、黨總支成立以黨支部書記、黨總支書記，支部委員，行政單位領導，班組長等為成員的思想政治工作小組。定期召開會議研究本支部、本總支員工的思想動態，採取有效措施，及時解決科研、生產和經營管理中出現的思想問題，並及時向公司思想政治領導小組和思想政治工作辦公室匯報。

第七條對於長期出差在外的員工思想動態，所在單位和支部要及時關注，超過10人在同一地方出差超過1個月的，必須指定人員負責思想政治工作，並及時向所在單位、支部匯報情況。對於公司內部人員工作流動在異地的，。

第三章思想政治工作的基本原則

第八條公司思想政治工作要堅持融入生產經營，服務改革發展。強化服務意識，增強服務本領，為企業的改革和發展提供強有力的政治保證和思想動力。

第九條堅持群眾路線，貼近一線、貼近員工。要抓住員工群眾最關心的熱點、疑點、難點問題，把解決思想問題同解決與員工密切相關的實際問題結合起來，為員工辦好事、辦實事。

第十條堅持領導幹部以身作則，身教重於言教。各級領導幹部要廉潔勤政、公道正派、嚴於律己、率先垂範，以人格的力量教育人、影響人、帶動人。

第十一條堅持繼承、借鑑和創新。繼承黨的思想政治工作的優良傳統，借鑑國內外的成功經驗，不斷探索新形勢下思想政治工作的新思路、新途徑、新方法。

第四章思想政治工作的內容

第十二條突出抓好理論教育。認真組織員工學習各種理論知識，深入分析公司當前思想政治領域的實際情況，及時找出帶傾向性的問題，進行正確的教育引導，把廣大幹部員工的思想統一到黨的基本理論、基本路線、基本綱領上來，統一到完成公司各項經營目標上來。

第十三條切實抓好員工思想道德建設。通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的道德教育活動，大力營造良好的企業道德風尚。

第十四條大力進行形勢、政策、民主和紀律、法制教育。要圍繞黨和國家的中心工作，及時進行國際國內形勢教育，不斷增強幹部員工的全域性觀念和大局意識。配合公司的重大改革決策和措施及規章制度的出台，向員工介紹企業面臨的形勢、改革與發展的目標任務及其有利條件和不利因素，增強改革的承受能力。

要加強民主和紀律、法制教育，引導廣大員工學法、懂法、守法和遵紀。

第十五條搞好企業文化建設。各黨支部、各黨總支、各單位要把企業文化建設作為結合公司生產經營開展思想政治工作的重要途徑，把企業廉政文化納入企業文化建設，進一步拓寬思想政治工作的渠道，大力弘揚兵工精神。

第五章思想政治工作的執行機制

第十六條建立健全思想政治工作制度。為使思想政治工作逐步實現規範化、制度化，保證思想政治工作和精神文明建設任務的落實，應建立健全以下制度：

（一）建立黨委中心組學習制度。按照集團公司黨組和上級黨組織的總體部署和要求，定期組織黨委中心組的學習，定期向公司黨組和上級黨組織匯報學習情況。

（二）建立黨支部書記例會制度。定期召開黨支部書記例會，傳達上級黨組織有關工作部署和指示精神，專題研究思想政治工作開展情況，定期反饋、分析各個時期各個層次員工思想動態，部署階段性工作。

（三）建立「一崗雙責」制度。建立企業黨組織對思想政治工作負主要責任，行政領導協同做思想政治工作的責任體系。

（四）建立員工思想動態分析制度。各級黨組織要經常深入生產工作一線調查研究，定期分析員工思想動態，並將分析情況及時向公司黨委匯報。

第十七條加強思想政治工作隊伍建設。有計畫選擇一批政治素質好、文化層次高、工作能力強、德才兼備且經過基層鍛鍊的中青年同志充實到政工隊伍，並組織相關人員定期進行學習。

第十八條加強企業思想文化陣地建設和管理。企業的一切思想陣地，如內部報刊、網路、宣傳欄等都應該成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈的陣地。

第六章思想政治工作的考核與獎懲

第十九條思想政治工作要與科研、生產、經營活動一起規劃、一起部署、一起實施、一起檢查考核。

第二十條對在思想政治工作中做出顯著成績的先進單位、集體、個人給予表彰獎勵。對因忽視思想政治工作而出現問題或造成較大影響的，作為評選各類先進的否決條件。

第二十一條思想政治工作取得的成效和實績是幹部考核任用、獎懲的重要依據之一。

第七章附則

第二十二條本制度由公司黨委工作部負責解釋。

第二十三條本制度自發布之日起施行。