精選范文:店鋪實習總結(共2篇)店鋪實習總結首先，我想表達的乙個觀點是：立業先立本，做事先做人。
這樣一句話就要求我們不管在任何崗位，都必須踏踏實實做事，本本分分做人。雖然我只在店鋪工作了不到20個小時（之前被安排到公司為xx年春夏裝拍照），但是我覺得自己在作好本職工作方面作了最大的努力。下面就我這一周的工作作出如下幾點總結：
城隍店，身處於大紅鷹商場之中，據初步調查，大紅鷹商場規模大、聲譽一般、品牌雜，屬於乙個三類商場。我們的唐獅店處於美邦、以純、真維斯等眾多類似品牌之中，要想脫穎而出，與包括營銷策略、產品款式與質量、品牌形象等眾多因素有關。因為我應聘的是形象陳列師的職位，所以主要從陳列方面提出一些意見與建議：
● 之前在公司了解到的是，公司對每個加盟商、自營店、**商的賣場都會有一套完整統一的陳列標準，之後，又從我們家店長這邊了解到，城隍店的陳列，基本是店長帶領導購按照自己的喜好與經驗進行陳列的。走進城隍店，可以感覺到在陳列方面運用了間隔排列法（模式大致為上衣---褲子---上衣---褲子的迴圈模式），但是細細品味，就能發現其中是存在問題的，重點體現在顏色的排列沒有乙個秩序，致使賣場在視覺上缺少吸引力。 我的建議是：
色彩是第乙個進入顧客印象的元素，在陳列是，我們必須凸色彩的吸引力。可以將純度明度高的產品放顧客第一眼就能看到的前場，將純度明度低的產品依次陳列與賣場的中後場，使顧客在進店的過程中能產生一種曲徑通幽的感覺，增加進店率和購買率。● 賣場中的背景**屬於軟陳列一類，不可以根據導購或者店長個人的喜好隨意改變背景**，賣場應該根據品牌的特色和定位來設定專門的**型別，使**與品牌產生某種契機。
背景**是賣場氣氛的乙個重要構成因素，會在一定程度上影響人們的購物情緒與購買行為的節奏。● 因為我在武漢會經常逛街，對各大賣場的形象有所了解。期間，我發現一般好一點的賣場中，都有一種較好的氣氛，包括賣場氣味與燈光的配置，往往這些配置比較好的賣場，顧客的進店率會高於普通的賣場。
然而，在店鋪實習的這三天，我到過天一店、開明店、城隍店、萬達店，在這方面都存在一些漏洞，特別是賣場氣味元素。建議是，根據唐獅的品牌定位，在店鋪中放置一種比較清涼的香料，與品牌理念、定位和產品設計特色想融合，會給顧客一種很自然的感覺，增加進店率與購買率。● 唐獅是走時尚路線的，賣場中，不僅要在產品上時常發布一些**，同時也要發布一些**的設計靈感**以及時尚流行**資訊。
唐獅的目標定位是18—25歲的年輕男女，他們其實是很想了解一些時尚知識的，在跟人交談時，也很樂意談一些與時尚有關的話題。那麼我們賣場中就應該經常投放一些時尚雜誌，以迎合目標消費群的心理。這樣可以在一定程度上吸引目標消費群的注意力，以至增加銷售額。
陳列與銷售是賣場中不可分割的兩個部分，簡單的談一下對銷售方面的感受： ● 在導購期間，經常帶領顧客去買單，有好幾位顧客都有提到，唐獅的服務很好，對唐獅的服務態度滿意度很高。作為乙個導購而言，顧客的忠心評價，是對自己工作的最大肯定。
對於這種現象，我建議公司可以建立一種長期性的培訓和獎勵制度，將各店鋪導購分期進行培訓，將導購的這中素養長期化，制度化，自然化。● 店鋪實習期間，會發現，有很多產品都處於斷貨缺貨狀態，巧婦難為無公尺之炊，公司在對貨物的補給方面應該盡力完善，做到又好又快的給個賣場補充短缺貨物。有力的後方支援，是在銷售第一線取得勝利的重要保證。
三天的導購生活，我們的店鋪雖小，卻也經歷了忙場和淡場的日子，經歷了門迎，導購、開單、送賓等各個環節。從中學到了很多之前都沒有接觸到的知識，我要感謝我們的店長波波，導購小羅、娟娟、梅丹和燕子還有所有的顧客朋友，是你們讓我學習，進步！ 最後，我還想運用上次總結中收尾的一句話：
唐獅，我願用我的行動表示我與你同在！唐獅，你會願與我同在！
[店鋪實習總結(共2篇)]篇一：門店實習工作小結
門店實習工作小結
回顧乙個月的門店銷售工作，在門店所有師傅和店長的幫助下，我較好地完成了本職崗位的各項工作任務，在各個方面也有了新的認識和進步。現將近期工作總結如下：
一、誠實做人，紮實做事，腳踏實地幹好本職工作
初入工作崗位，會遇到許多新鮮事、新鮮人，為了盡地熟悉身邊的人和事，盡快適應新的工作崗位履行職責，我首先注意糾正自己在工作中存在的不足：努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志，多請教、多請示，團結同志；工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，扎扎實實幹好領導交給的各項工作。
門店工作相對雖然比較輕鬆，但是責任也同樣重大。按照要求，我每天營業前、結業前做到根據前一天收存的報表、實物數對捲菸商品進行意義核對，利用此契機，不斷對捲菸產品進行熟知。經常檢查和整理捲菸商品及其他商品的陳列出樣，及時新增以保證陳列商品規範、美觀、豐滿，同時做好部分捲菸的整條拆零備售工作。
顧客進門時，主動招呼，熱情服務，主動向顧客諮詢顧客的購買需求。如果[店鋪實習總結(共2篇)]遇到類似缺貨等情況時，及時對顧客進行解釋，並向其推薦相近**、品味、用途的商品。同時，按照要求正確操作pos機，做好各類現金
交接，時刻保持店面環境衛生，熟悉門店先關相關應急預案的流程，確保人身、財產安全。
二、努力學習，提高個人素質
做為一名菸草企業的職工，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發展的要求，不然就會被淘汰，做乙個合格的菸草員工特別是一位新人，我認為自己必須時刻「學習、學習、再學習」，自覺養成勤於學習、勤於思考的良好習慣。入店之初，首先做的是服從店長的安排，不斷提高自身的服務技能，服務態度，積極維護門店視窗的良好形象，其次嚴格規範操作，每一筆交易都能做到熱情服務，在實際工作中不計個人得失始終，把盡心盡職牢記心中。由此，思想上得到了昇華，個人的能力提高，從而工作幹勁也足了，做到了幹一行、愛一行。
三、開拓思維、提高認識
經過乙個月的門店銷售實習，我深刻的認識到基層實習是十分有必要的。它就好比建造一幢高樓大廈，只有將地基打實打穩，才能一磚一瓦把它壯大化。基層實踐是個人歷練最好的磨刀石,特別是我們這樣剛畢業的大學生，更需要從頭做起，從小做起，一步乙個腳印，走好事業之路。
菸草是乙個銷售性行業，從事營銷工作必須要了解客戶群的需求是什麼。而營業員正是乙個良好的契機去了解客戶的真實
需求，在立足於企業今後的營銷發展方向之時，盡自己的力量獻謀獻策。
四、存在的不足和今後努力的方向
回顧乙個月的工作，同時也存在不少問題：一是離公司工作高標準要求，自己還有差距，有待於在今後的工作中提高標準，高質量地去完成各項工作。二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色，要不斷研究新問題，切不可按部就班。
三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。在今後的工作中，我將緊緊圍繞領導班子的整體工作思路，認真學習各項會議上的報告精神，發揚求真務實的精神，不斷研究工作中出現的新情況、新特點、新問題，刻苦學習，創造性地開展工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，以保持黨員先進性，保持高度的積極性，進一步加強政治理論學習，提高政治素質。努力糾正存在的不足，發揚與時俱進，開拓創新，團結協作的精神；努力把本職崗位工作做「實」，做「細」，為行業的發展做出自己應有的貢獻。
篇二：門店實習小結
門店實習小結
帶著對咿呀事業的熱忱及一顆好學的心，我於2月22日—24日分別至赤崗衝店、勞動廣場店實習，現將實習情況予以小結：
1、 理論結合實踐，對門店營業員的工作流程有所了解。在實習
前，我已將營運手冊通讀一遍，並列印成冊，圈出不明白之處；實習中，一邊對照營運理論知識，一邊與營業員進行交流或者觀察他們與顧客的導購過程，初步地對營業員的工作流程及工作內容有所掌握，如重點品牌，產品結構，導購技巧、思迅管理系統操作等等，對一些專業術語也有所理解，如紅點商品、fab技巧等。
2、 初步對陳列知識進行學習與運用。在這之前，我淺顯地認為
店鋪實習總結(共2篇每個門店擺設只需要擺得整齊，有顧客來消費即可，後來通過實習，我才知道原來擺設還有這麼多的講究與方法。如pop的運用、海報商品、價簽、服裝的擺設等等，都有許多明確要求。在勞動廣場店裡，我按照《門店日巡檢表》的條規逐一對照進行了檢查與學習，對此項的理解更加深刻。
3、 在赤崗衝店實習中，正好經歷「二月二，龍抬頭」的搶福日，
赤崗衝店是
關心的不是自己有多累，而是今天一天帶來的經濟效益與享受這份成就感，看到這一切，我深深地被咿呀人這種無私奉獻的精神所感觸。雖然門店開在四面八方，但是咿呀人的這種向心力與凝聚力卻堅而有力。
店鋪實習小結
走進le saunda 2015年10月18日，我滿懷期待的來到了le saunda，對於我而言，這是乙個充滿神秘感的地方，陌生的環境和陌生的同事卻沒給我陌生的感覺，在le saunda的乙個多月時間裡我忙碌著也充實著，這也許就是我所嚮往的生活。在le saunda有個良好的傳統就是新人必須到店鋪實...
店鋪培訓總結
篇一 門店培訓總結報告 門店培訓總結報告 為期4天的門店培訓到今天截止 6月20日 6月23日 這幾天的培訓使我從模糊的文字概念到實質性的了解產品，學習門店設計，櫃檯產品的擺放，門店銷售技巧以及門店的相關管理都讓我獲益良多，為我更快的適應新環境，更好的投入工作都起到了重要作用。下面我將就自己的學習情...
店鋪學習個人總結
為期乙個月的3 3模式工作學習，這一階段的工作狀態與思想狀態明顯區別剛入職時的狀態，體驗與收穫也有著截然不同的情況。一 學習所得 新一期店鋪實習由於工作狀態的不同有了新的學習重點。在前期店鋪實習過程中，主要是學習基礎產品知識 銷售基礎服務步驟 展示器架 陳列標準等基礎性 了解性的知識。此次新一期店鋪...