前台客服崗位職責

2021-03-04 01:01:44 字數 5074 閱讀 1829

前台客服工作職責

1、學習有關法規、條例、熟悉本行業業務知識和操作程式。依法管理,熱情服務,按章辦事。

2、堅守工作崗位,按時上下班,上班佩帶工作牌,熱情接待業主和來訪客人,對業主的投訴要耐心細緻地做好解釋工作,並及時進行調查處理,爭取有效投訴處理率達100%。

3、熟悉所轄物業樓宇的結構、樓座的排列、棟號、單元戶數、管線網路,業主的基本情況(包括姓名、人員數量)、物管費、水電費的收費標準和計算方法,並協助做好收費工作。

4、辦理裝修手續。

5、每天收集統計業主交辦事宜、建議和巡查記錄單,協助經理監督清潔、綠化、裝修違章等工作情況,發現問題,及時通知有關責任人,並做好記錄匯報。

6、每天堅持上下午巡視管轄區域,協助經理監督清潔、綠化、裝修違章等工作情況,發現問題,及時處理,並通知有關負責人做好記錄匯報。

7、及時傳達上級和公司的各項通知、規定,並配合公安、社群搞好安全防範和計畫生育工作。

8、整理房屋檔案資料,將業主檔案進行歸檔,及時更正檔案內容,保證檔案內容的時效性。

9、協助經理開展小區文化活動,搞好住宅區精神文明建設,定期回訪業主,主動為他們排憂解難,與業主建立良好的關係。

10、貫徹執行部門經理下達和各項工作指標,負責部門的內部管理工作。

11、按收發文制度做好部門的文件管理工作。

12、傳達領導指示,傳遞公司有關檔案,做好檔案的傳閱工作。

13、參加管理處會議,做好會議紀要。

14、起草各類檔案通知。

15、每週檢查一次檔案記錄,對不合理的地方通知責任人整改。確保記錄:真實、整潔、有效、完整。

16、定期向公司審領物品,進行必要的採購工作。

17、做好物品的儲存和領取工作,避免不必要的浪費,有效控制成本。

18、負責接待和接聽業主**,進行投訴處理和服務專案受理,聯絡有關部門人員進行處理,並及時進行回訪。做好資訊回訪登記和回訪記錄。

19、每週對交辦事宜上的工作進行統計,督促責任人及時完成工作。

20、完成經理交代的其他任務。

管理人員儀容儀表管理

一、服飾著裝

1、上班時間必須穿工作服,工作服要整潔,鈕扣要扣齊,不允許敞開外衣,非工作需要不允許將衣袖、褲管捲起,不允許將衣服搭在肩上;

2、**外衣衣袖、衣領不顯露個人衣物,**外不顯露個人物品,服裝衣袋不放過大的物品,袋內物品不外露;

3、上班統一佩帶工作牌,工作牌應端正地戴在左胸襟前;

4、非當班時間,除因公或經批准外,不穿著或攜帶工衣外出;

5、鞋襪穿戴整齊清潔,鞋帶繫好,不允許穿鞋不穿襪,非工作需要不允許打赤腳或穿雨鞋到處走。工作完畢應在工作場所將鞋擦乾淨再走;

6、非特殊情況不允許穿背心、短褲、拖鞋;

7、員工不允許戴有色眼鏡。

二、鬚髮

1、女員工前發不遮眼,後發不超過肩部,不梳怪異髮型;

2、男員工髮根不超過衣領,不蓋耳,不留鬍鬚;

3、所有員工頭髮應保持整潔;

4、所有員工不允許剃光頭。

三、個人衛生

1、保持手部乾淨,指甲不允許超過指頭兩公釐,指甲內不允許殘留汙物,不塗有色指甲油;

2、員工應經常洗澡防汗臭,勤換衣服。衣服因工作而弄濕、弄髒後應及時換洗;

3、上班前不允許吃有異味食品,保持口腔清潔,口氣清新,早晚刷牙,飯後漱口;

4、保持眼、耳清潔,不允許殘留眼屎、耳垢。

5、女員工應化淡妝打扮,不允許濃妝豔抹,避免使用味濃的化妝品。

6、上班前應注意檢查自己的儀表,上班時不能在客人面前或公共場所整理儀容儀表,必要時應到衛生間或工作間整理。

管理人員行為舉止管理規範

一、服務態度

1、對業主服務無論何時都應面帶笑容,和顏悅色,熱情主動;

2、在將業主勸離工作場合時要文明禮貌,並做好解釋及道歉工作;

3、謙虛、和悅的接受業主評價,對業主的投訴應耐心傾聽,並及時向領導匯報。

二、行走

1、行走時不允許把手放入衣袋裡,也不允許雙手抱胸或背手走路;

2、在工作場合與他人同行時,不允許勾肩搭背,不允許同行時嬉戲打鬧;

3、行走時,不允許隨意與住戶搶道穿行;在特殊情況下,應向業主示意後方可越行;

4、走路動作應輕快,但非緊急情況下不應奔跑、跳躍;

5、手拉貨物行走時不應遮住自己的視線;

6、盡量靠右側行走;

7、與上司或業主相遇時,應主動點頭示意。

三、就坐時姿態端正,入坐要輕緩,上身要直,人體重心要穩,腰部挺起,手自然放在雙膝上,雙膝併攏,目光平視,面帶笑容。就坐時不允許有以下幾種姿勢:

1、坐在椅子上前俯後仰,搖腿蹺腳;

2、在上司或住戶面前雙手抱著胸前,蹺二郎腿或半躺半坐;

3、趴在工作台上或把手放於工作台上;

4、晃動桌椅,發出聲音。

四、其他行為

1、不允許隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑;

2、上班時間不允許吃零食,玩弄個人小物品或做與工作無關的事情;

3、在公共場所及住戶面前不吸菸、掏鼻孔、掏耳朵、瘙癢、不允許脫鞋、卷褲角衣袖、不允許伸懶腰、哼小調、打哈欠;

4、到業主家進行工作時,不允許亂翻亂摸,更不允許拿業主的東西、禮物;

5、與業主談話時,手勢不宜過多,幅度不宜太大;

6、不允許口叼牙籤到處走。

管理人員語言管理

1、問候語:您好、早安、午安、早、早上好、下午好、路上辛苦了、您回來了;

2、歡迎語:歡迎您來我們小區、歡迎您入住本小區、歡迎光臨;

3、祝福語:恭喜、祝您節日愉快、祝您聖誕快樂、祝您新年愉快、祝您生日快樂、祝您新婚快樂、祝您新春快樂、恭喜發財;

4、告別語:再見、晚安、明天見、祝您一路平安、歡迎您下次再來;

5、道歉語:對不起、請原諒、打擾您了、失禮了;

6、道謝語:謝謝、非常感謝;

7、應答語:是的、好的、我明白了、謝謝您的好意、不要客氣、沒關係、這是我應該做的;

8、徵詢語:請問您有什麼事?我能為您做什麼嗎?需要我幫您做什麼嗎?您有別的事嗎?

9、請求語:請您協助我們……、請您……好嗎?

10、商量語:……您看這樣好不好?

11、解釋語:很抱歉,這種情況,公司的規定是這樣的;

12、基本禮貌用語10字:您好、請、謝謝、對不起、再見。

管理人員接聽、撥打**管理規範

一、接聽**

1、鈴響三聲之內,必須接聽**;

2、拿起**,因清晰報道:「您好,……管理處」;

3、認真傾聽對方的**事由,如需傳呼他人,應請對方稍候,然後輕輕擱下**,去傳呼他人;如對方有公事相告或相求時,應將對方要求逐條記錄在案,並盡量詳細回答;

4、通話完畢,應說:「謝謝,再見!」語氣平和,並在對方放下**後再輕輕放下**,任何時候不得用力擲**;

5、接**聽不懂對方語言時,應說:「對不起,請您用普通話,好嗎?」;

6、中途若遇急事需暫時中斷與對方通話時,應先徵得對方同意,並表示感謝,恢復與對方通話時,切勿忘記向對方道歉;

7、接聽**時,聲調要自然、清晰、柔和、親切,不要裝腔作勢,聲量不要過高,亦不要過低,以免對方聽不太清楚。

二、撥打**

1、**接通後,應首先向對方致以問候,如:「您好」,並作自我介紹;

2、使用敬語,將要找的通話人姓名及要做的事交代清楚;

3、通話完畢後,應說:「謝謝,再見」。

管理人員對待業主的服務管理

1、為業主提供服務時,無論何時均應面帶微笑、和顏悅色,給人以親切感;與業主談話時,應聚精會神、注意傾聽,給人以受尊重感;應坦誠待人,不卑不亢,給人以真誠感;應神色坦然、輕鬆、自信,給人以寬慰感;應沉著穩重,給人以鎮定感;

2、對業主要一視同仁,切忌有兩位業主同時有事相求時,對一位業主過分熱情或長時間傾談,而冷淡另一位業主。當值班時有業主有事相求時,應立即放下手中工作,招呼業主;

3、嚴禁與業主開玩笑、打鬧或取外號;

4、業主之間交談時,不要走近旁聽,也不要在一旁窺視業主的行動;

5、對容貌體態奇特或穿著奇異服裝的業主切忌交頭接耳或指手劃腳,更不許圍觀,不許背後議論、模仿、譏笑業主;

6、當業主提出不屬於自己職責範圍內的要求時,應盡可能為業主提供力所能及的幫助,切不可說「這與我無關」之類的話;

7、與業主交談時,要全神貫注用心傾聽,要等對方把話說完,不要隨意打斷對方的談話,對沒聽清楚的地方要禮貌地請對方重複一遍;

8、對業主的詢問應盡量圓滿答覆,如遇「不知道、不清楚」的事,應請示有關領導盡量答覆對方,不許以「不知道、不清楚」作答;回答問題要盡量清楚完整,不許不懂裝懂,模稜兩可,胡亂作答;

9、在與業主對話時,若遇另一業主有事相求時,應點頭示意打招呼或請對方稍等,不能視而不見,同時盡快結束談話招呼業主;如時間較長,應說:「對不起,讓您久等了」;

10、與業主交談,態度和藹,語言要親切,聲調要自然、清晰、柔和、親切,音量要適中,不要過高,也不要過低,以對方聽清楚為宜,答話要迅速、明確;

11、需要業主協助工作時,首先要表示歉意,並說:「對不起,打擾您了」;事後應對業主幫助或協助表示感謝;

12、對於業主的困難,要表示關心、同情和理解,並盡量想辦法解決;

13、對於業主質詢無法解釋清楚時,應請上級處理,不許和業主吵架;

14、當業主搬運物品困難時,要主動幫忙,業主表示感謝時,應說:「不用謝或不客氣,沒關係」回答;

15、當遇到熟悉的業主回來時,應說:「××先生/小姐,您回來了」:

16、當業主有事諮詢時,應熱情主動,並說:「有困難直說,但願我能給您幫助」;當遇到業主施以恩惠或其他好處時,應說:「謝謝您的好意,公司有規定不能收取,請您理解」;

17、發覺自己和對方有誤解時,應說:「不好意思,我想我們可能是誤會了」;

18、當發覺自己有失誤時,應立即說:「噢,對不起,我不是那個意思」;

19、對來諮詢辦事的業主,管理人員應立即起立,神態熱情,主動問好:「先生/小姐,您好!請問有什麼事需要我們幫助的」;

20、當對方挑釁時,應說:「請尊敬我們的工作,先生/小姐」;

21、當遇到行動不便或年齡較大的業主經過時,應主動上前攙扶;

22、與業主交談時,應注意:

① 對熟悉的業主應直呼其姓氏,如××先生、××小姐;

② 與業主對話時宜保持0.5公尺左右的距離,應使用禮貌用語;

③ 與業主談話時,應專心傾聽客人的意見,眼神應集中,不浮游,不應中途隨意打斷業主的講話;

④ 應在不洩露公司機密的前提下,圓滿回答業主的問題,若有困難時應積極查詢有關資料或請示領導後答覆客人,不可不懂裝懂;

⑤ 當業主提出的要求超出服務範圍時,應禮貌回絕;

前台客服崗位職責

1 在客戶服務負責人的直接領導下開展日常工作。2 主要負責前台業主 客戶的來訪 來電接待工作 資料存檔及日常客戶服務中心的檔案列印 影印工作並及時完成領導安排的工作任務。3 工作崗位細則 a 來訪 接待 業主 客戶到 或致電 客戶服務中心,前台文員要熱情禮貌接待。b 派單及跟進 根據業主 客戶反映的...

物業客服前台崗位職責

一 崗位說明 1.崗位名稱 客服部前台 2.直接領導 客服主管 二 崗位職責 1.負責進入公司辦公場所的來客的接待 登記 導引,對無關人員 上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協助有關人員處理 2.負責公司郵件 包裹 報紙的收發與轉交 3.負責接聽來訪 記錄 內容,並做好記錄與傳達工作。定期維護 保養 ...

客服崗位職責

一 客戶資料管理 1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關係到公司的營銷計畫能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶資訊檔案,以便關注這些客戶的發展動態。2.資料整理。提取的客戶資訊檔案進行分析分類,並要求每日及時更新,避免遺漏。二 對不同型別的客...