厚積薄發展職業風采，辛勤汗水譜寫職教新篇章
懷集縣職業技術學校2023年工作總結
2023年，我校在上級教育局的正確領導下，貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，堅持以科學發展觀統領全域性，緊緊圍繞上級黨委確定的工作思路和中心工作，發展思路清晰，改變職業教育發展下坡趨勢，從逆境中走出來，發展並壯大起來。特別是在課堂教學改革、教學質量提公升、基礎設施建設、校園文化塑造、聯合辦學、發揮職教功能、完善管理等方面創出新經驗，各項工作邁上了新台階取得了顯著成績。現總結如下：
一、 學校特色
學校堅持以服務農村為目標，走切合山區實際和市場需求的辦學之路。學校開展校企合作，和校校合作，實現從「一元化」向「多元化」發展的辦學格局。學校積極開展農村勞動力轉移和實用技術人才培養等特色培訓專案，每年電工類、計算機類、體藝類非學歷培訓人數1000多人次，為我縣培養了大批技術型人員。
二、開展工作情況總結
(一)結合形勢適時充電，努力提公升班子業務水平
1、抓好理論學習不鬆懈
學校把領導班子思想政治建設始終放在一切工作的首位，堅持以理論學習為核心，明確目標任務，結合廉潔文化示範學校建立工作的要求，不斷強化政治學習、加強廉潔性教育，將理論融入工作實踐。為增強黨性，結合創優爭先活動，組織黨員幹部**《暗訪問片》、《女檢察官》，購買《七個怎麼看》、《理論熱點面對面》學習書籍100本，印發相關學習材料1000份。
2、開展有針對性的實踐學習
為進一步提公升領導幹部業務水平，保持務實、創新、廉潔的工作作風，本年度完成了「三個一次」活動：一是憶苦思甜強黨性活動，七一前對黨員幹部完成了一次赴紅色革命聖地的「紅色洗禮」； 二是尋求職業教育未來發展方向有新突破、舉措，在教師節前完成了一次以「拓寬視野」為主題的考察，組織領導幹部參觀考察中山大涌（懷集）產業轉移工業園，以開寬班子的眼界，拓展辦學的思維，思索如何借產業雙轉移的有好契機，充分發揮職教功能，為地方經濟發展多作出貢獻；三是為加強與聯辦學校、企業交流，了解資訊社會動向，每學年度舉行一次「面對面交流」，組織班子到友好學校或企業進行交流活動。通過洗禮、考察交流和學習，增強了班子的凝聚力和戰鬥力，為「建設和諧校園」的建設打下基礎。
(二)加強專業教師隊伍建設，不斷提公升教師業務水平
為建設一隊責任強，專業技能過硬的教師隊伍，積極推送學科、專業教師參加教育部門組織的各種培訓，此處，學校也主動與友好學校聯絡，組織教師培訓學習：4月份組織班主任、骨幹教師79人到珠海一職學習參觀；5月份，組織科組長、骨幹教師與省輕工學校交流活動；8月底，邀請廣東技術師範學院師資培訓中心的教授來「送教上門」。通過一系列活動，有效提公升教師的業務管理水平。
(三)多層次、多角度開展德育工作，取得重大成果
1、教師德育工作開展有聲有色
學校始終本著「發展學生，發展教師，發展學校」的理念，始終堅持把德育工作放在學校工作的首位，加強日常德育管理，落實安全工作責任制，明確值日領導、教師在放學站崗責任及放學的護送路段的保衛工作。開展形式多樣的安全、衛生教育活動，召開法制教育大會，深入推進校園「衛生革命整治」，以師德講演比賽、書畫展、格言、心得體會先進活動方式，形成高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，著力打造廉潔從教的良好氛圍。學校承擔的廣東省德育科研課題——《學困生心理診斷和導學策略研究》，通過兩年務實開展工作，順利通過結題驗收。
該課題的研究具有帶動性強、輻射性廣，為創新德育工作新思路、新途徑和新方法提供了理論指導，取得了良好效果。為使德育工作更貼近生活、實際，組織150名教師參加心理健康教育c證培訓，收到良好教育效果。
2、學生德育教育收效良好
深入貫徹《中共**關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，以科學發展觀為指導，根據本校實際，由政教處牽頭，加強德育日常管理，創新管理機制，德育工作開展得有聲有色。為更好教育學生，有針對性地開展一系列教育活動：一是每學期邀請城東派出所指導員賴谷農同志來**制課；二是組織學生**法制與安全教育專題片；三是組織學生參觀交通、食品安全畫展；四是開展學生在遇到突發事件時逃生、自救的應急疏散演練；五是結合「小悅悅事件」，開展主題班會、出黑板報、寫心得等方式進行教育，把崇尚道德、感恩社會、助人為樂等融入教育中。
通過一系列活動，取得良好的教育效果學生拾金不昧、拾物交公、積極參加義工、積極參與便民服務，贏得了較高的社會評價，全校師生違法犯罪率為零。
3、優化育人環境，建立「平安職校、和諧職校」
學校致力建設文明、整潔、優美、有序的校園環境，通過培育崇尚科學、務真求實、團結拼搏、開拓創新的校園精神，最大限度地發揮校園文化的德育功能，使學生「進得來，留得住，學得好」。學校按照統籌兼顧的原則，量入而出，加大投入，改善校園綠化，增添教學、辦公設施裝置；增設安全護欄、監控裝置及報警系統，努力規範體育器材、飯堂、內宿生管理，使育人環境上新檔次，跟上形勢發展的需要。學校採納民意，合理調整績效工資量化考核，列出超課時，加大班主任工作量的獎勵，同時，加大對年老教職工的人性化關懷，確保校園和諧。
(四)規範教學行為，教學質量和教研成果取得重大突破
1、抓實集體備課
每個科組每學期舉行公開課成為制度，為提高教學準備的有效性，以科組為單位，建立起了「個人備課－集體備課－個人二次備課」的「**備課制」。凝集體智慧型，依據教學內容和學生實際，精心選擇和設計課堂，有效提公升課堂效率。
2、抓實聽課落實
為提高課堂教學過程的有效性，我校的做法：一是開展師徒結對，促進廣大青年教師盡快成長。針對學校專業教師缺少，學校指派教學經驗豐富、教學成績突出的骨幹教師擔任新教師的指導老師，並把這項工作作為一項常規管理工作加以落實，要求新教師聽師傅的課，實地感受教學過程，學習成功經驗。
3、抓實教學常規檢查
為提高教學評價的有效性，把教學常規檢查一項制度落實，定期對教師的教案、輔導記錄、作業批改、聽課、教研活動等進行檢查，不定期集中班幹部對教學情況進行問卷調查。對優秀的樹立榜樣，發現問題及時處理。
4、推進教學改革，提公升教學質量
為了進一步健全和完善教育教學管理，學校大力推進教育教學改革，教學質量和辦學效益顯著提高。實行「以競促教，以競促學」的教學模式，鼓勵各個專業舉行技能比賽，有效提高學生專業技能和動手能力，學校也以體藝節，才藝大賽、畢業生匯報表演等為契機，檢驗學生的技能水平，得到家長和社會一致肯定。學生參加市、縣的各種技能比賽中均能獲得好成績，今年的移動杯「合唱節」中參賽學生獲一等獎，畢業生優良的品德，嫻熟的技能深受用人單位歡迎與好評。
5．優化辦學模式，打造精品專業、品牌專業
今年，學校被列為十二五規劃「中等職業教育**內預算投資」專案，為了辦好縣一級職校，借國家對職業教育的大好政策，努力打造精品專業，外樹形象、內強素質，不斷強化與重點名校、重點企業的辦學力度，不論是農村學生受益程度，還是師資隊伍建設，還是教學裝置公升級，還是學生頂崗實習都躍上乙個新台階，特別是計算機專業，在教育局門及聯辦友好學校的支援下，更換高配置電腦室2個，今年計算機專業被評為市重點建設專業，建設成為我校的精品專業、品牌專業，今後，我們還將把學前教育、模具進行打造，力爭出更多的特色專業。
6、深入開展教研活動，提公升教學理論積累
學校注重科研活動，每學期按科組分別舉行的教研活動，取得較好成效。在課題研究工作中，教師勤與學生交流，勤開展**，積極實驗和研究的成果轉化為理論。鼓勵教師積極參加市、縣的競賽、教育教學**評比活動，培養出一批教研能力強，能出成果的骨幹教師。
(五) 總務工作有序開展
1、財產管理按規進行
為加強校產管理、提高使用效率，在財產管理上，按規定的管理制度執行，與班主任簽訂校產管理責任書，對把學校財產進行登記定期檢查，並做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資**外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮裝置的作用，更好地為教育教學服務。
2、盡力做好後勤服務工作
(1)做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初，教學用品及衛生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，保證教育教學工作順利開展。
(2)做好後勤保障工作。學校的各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。
(3)做好教師各類服務工作，堅持為教學人員和學生服務。
(4)做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，並做到隨叫隨到。
3、做好安全衛生管理工作
(1)每天學生放學後，安排門衛人員堅持對校園內進行巡視，晚上檢查「三關」情況（門窗、電源、水龍頭是否關閉好），晚上安排內宿生管理員巡查宿舍，排查各種安全隱患，為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。
(2)成立校衛隊，由當日值日領導、教師組成，定期對校舍及教學設施、裝置的安全進行檢查，發現隱患，立即排除。
(3)很抓了校園環境衛生工作，布置環境衛生宣傳標語30條，對學生潛移良好習慣的養成教育。校園衛生實行了班級包乾區，責任到班，做到每天兩掃，每週一次全校大清潔，天天清潔。
(六) 招生就業工作穩步向前發展
1、紮實開展工作，招生有新突破
今年，我校把招生工作作為學校重要工作來抓，按照年初制定的工作思路，主動出擊，經過紮實工作，收到了良好的效果，全年招生突破929人。
2、畢業生就業率高、滿意度好
學校設立推薦就業辦公室，與順德美的集團、珠海偉創力集團、中山格蘭仕集團、珠海科德集團、珠海中信和平集團開展訂單式合作辦學，保證98%的就業率。歷屆畢業生職業素質好、動手操作能力強、就業率和就業質量高，深受用人單位器重，不少人很快成為企業單位的骨幹。
(七)充分發揮職教功能，為地方經濟發展作出貢獻
定期調查緊缺人才需求情況，及時與為相關部門聯絡，充分發展本校電工、計算機、美術等專業優勢，積極為開展人才培養、職工培訓等服務工作，今年培訓人數超過1000人次。
(八)大力開展校園廉潔文化活動，凸現高雅的校園文化
學校文化體現著乙個辦學者、教育者和受教育者的價值觀和追求，學校文化是學校發展的靈魂。精心構建校園環境，以建設「環境優美、功能齊全、文化濃厚、恬靜雅緻」的校園環境為目標，通過學校建築物造型、綠色植物造景、人文景點設定，來塑造校園的整體形象，在教學樓外牆壁張掛《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》，人生格言、名人名言、箴言佳句等對學生的成長起到潛移默化的教育作用，注重校園育人環境建設，校史怡情，校風聚心、校本促發展。並通過廣泛開展「體藝節」、「教職工趣味運動」 才藝大賽、畢業生匯報表演、廉潔文化書畫展等主題活動，展示豐富的活動文化，把學校「崇德明志，強技有為」的文化品牌宣傳開。
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