1、備課類別及內容
根據我校校點分散，位置偏遠，班級設定不均衡，師資力量嚴重不足等實際問題，我校採取「單元或章節備課」的備課類別。備課內容為：(1)、教學目的和要求；(2)、教學內容分析；(3)、教學重點難點(指出本單元或章節的重點難點，並備出突破重、難點的方法) ；(4)、學情分析； (5)、教學方法建議；(7)、課時分配 ；(8)、單元或章節過關測試題。
2、備課要求
單元備課，要做到"三定六統一"，即:定時間、定內容、定主備人;統一教學進度、目標、重點、難點、作業、測試。
3、具體實施步驟：
（1）、我校集體備課的基本程式是：個人寫案——主備修改——組長定稿。備課組實行提前備課。每年級分學科（語文、數學、綜合科）確定乙個教研組長，每單元確定乙個主備人。
（2）、教研組長和主備人在集體備課前要深入鑽研教材和大綱，反覆閱讀教學參考書及有關資料。集體備課時詳細介紹本單元在教材中的地位及前後聯絡，單元教學目的，教學要求，教材重點難點，突出重點和突破難點的方法，課時分配，作業與練習準備，教學方法的設想等。
活動結束後，各年級教研組長要認真做好活動記錄，以備學校領導及教務處檢查。
（3）、通過集體討論形成比較一致的意見和實施教案。各位科任教師在這一教案的基礎上，融入自己的教學風格，並對實施過程進行總結和反思，最終形成對某一教學內容的最優秀的教學設計。其它教師在原有備課基礎上進行修改，特別要注意寫好課後反思，這也將成為學校評價各位教師教案等次的重要依據。
（4）、由教導處統一安排各年級的集體備課時間，並由各教研組長及時組織各年級的集體備課活動。教導處將根據教案的質量及實際操作情況進行考核，並將考核成績納入教師的教學常規考核。
三、紮實抓好教育科研工作，努力提高教師的教學能力和教學水平
一年來，我校著重從思想上、方式及內容上、財力上紮實抓好教育科研工作，努力提高教師的教學能力和教學水平。
（1）、在思想上，學校高度重視教育科研工作，每學期初，學校領導班子把分析、總結上一學年的教育教學、教研工作的得失列入重要的議事日程，通過召集領導班子、完小校長、骨幹教師、學科帶頭人在認真反思和研究的基礎上，集思廣益，總結經驗得失，並注重吸納外校經驗，不斷完善教研制度，制定出具有較強針對性、可行性和先導性的教研工作計畫，印發各完小，各完小再根據本校實際制定更具體的措施和方案，有效地指導教研工作的開展。
（2）、在方式及內容上，以校本研修為載體，力求靈活多樣、豐富多彩。並一切從實際出發，講求實效，不流於形式，不走過場，學校堅持每學期不少於2次大型的教研與各完小每月不少於1次的教學研究相結合、集體研究與個人研究相結合、與兄弟學校的橫向溝通、交流相結合。在教導處的統一安排和指導下組織進行「新課標學習、教材分析、教學進度的統
一、課堂教學競賽、教學中教師困惑的問題、期末強化複習研討」等形式多樣、內容豐富的研討活動，很好地為學校調控教學、了解教學提供了有力依據，真正達到了教學資源的共享，也有效地促進了教師的教學能力和教學水平的提高。尤其是六年級下學期，學校專門安排教導副主任負責組織了四次不同專題的複習研討，卓有成效地促進了六年級教育教學質量的提高。同時，學校積極組織、足額選派各年級教師特別是中青年教師參與各種培訓、觀摩和課堂教學競賽；重視骨幹教師的選拔和培養；鼓勵教師撰寫教學**。
一年來我校共派出參加各種培訓、觀摩和參加課堂教學競賽的教師的80餘人次，教師、學生的獲獎**、教學設計或作品達30餘篇（件）。
（3）、在財力上，學校加大對教育科研工作的經費投入。一年來，以獎品的方式獎勵參加課堂教學競賽獲獎的教師，報銷外出培訓、觀摩費用，獲獎**或作品的評審費，各種形式的教研活動支出等各種費用達10000餘元。
四、深化課堂教學改革是提高教育教學質量的極大動力
2023年學校工作總結
大荒地小學校 二 一一年十二月 大荒地小學在中心校主管部門的正確領導下，為使學校管理走向制度化 規範化 科學化，一年來，學校根據新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學化 人性化，全面營造 校以育人為本，師以敬業為樂，生以成才為志 的辦學氛圍。現將本年度工作總結如下 一 思想政治工作 ...
2023年學校工作總結
小學學校工作總結 發布時間 2010 01 06 本學期，我校以 重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀。以深入實施素質教育為目標，不斷強化學校內部管理，著力推進教師隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提公升學校辦學品位，促進學生健康 活潑發展。現將一學期以來的工...
2023年學校工作總結
務川自治縣立誠中學 2009年是新中國成立六十周年周年的重要年份，認真做好2009年各項教育工作，圓滿完成全年各項教育任務，有著特殊的背景和重要的意義。一年來，我們深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會和全市中小學校長會議精神，以改革創新為動力，以規範管理為手段，以隊伍建設為抓手，以...