目錄前言 4
第一章系統安裝 5
第一節系統環境 5
第二節系統安裝 5
第三節系統啟動 17
第四節系統功能 21
第二章資訊管理 26
第一節單位資訊 26
第二節在職人員 30
第三節離退人員 45
第四節考核結果管理 46
第五節人員增減情況 48
第六節減員處理 48
第七節減少人員 50
第八節人員調動 51
第三章統計分析 53
第一節固定查詢 53
第二節組合查詢 54
第三節任意查詢 56
第四節統計圖形 60
第五節資料分析 62
第六節統計報表 63
第四章工資管理 75
第一節在職人員工資資訊 75
第二節減少人員在職工資資訊 86
第三節工資資料審核 86
第四節列印工資調整表 88
第五節工資統計報表 89
第六節工資分析 90
第七節工資標準維護 93
第八節離退休費管理 94
第九節工改前在職工資資訊維護 96
第五章機關工資業務 97
第一節 2007至2023年級別晉公升 97
第二節公務員兩年考核晉檔 106
第三節公務員五年考核晉級 107
第四節行政職務變動 108
第五節考工公升級 108
第六節機關轉正定級 109
第七節機關確定工資 109
第八節工作津貼調整 110
第九節辦理退休手續 110
第六章事業單位工資業務 114
第一節崗位變動 114
第二節薪級晉級 115
第三節工作津貼調整 116
第四節轉正定級 116
第五節確定工資 117
第六節辦理退休 117
第七章網上審批 118
第一節網上業務辦理 118
第二節網上業務審批 121
第八章工資發放 125
第一節定義工資發放種類 125
第二節定義工資專案 126
第三節設定計算公式 127
第四節設定津貼標準 129
第五節設定保險引數 131
第六節計算保險與公積金 132
第七節設定個人所得稅率 133
第八節工資計算 134
第九節生成銀行報表 137
第九章其他業務 138
第一節政策法規庫維護 138
第二節政策法規查詢 140
第三節人才儲備 141
第四節網上人事業務辦理 142
第十章輔助工具 144
第一節匯入退休人員資料 144
第二節資料審核 146
第三節網上更新 147
第四節資料上報與分發 149
第五節資料接收 151
第六節公告資訊 153
第七節軟體發布 155
第八節軟體接收 156
第九節計算器 158
第十一章系統維護 159
第一節設定子集 159
第二節修改密碼 161
第三節使用者管理 162
第四節許可權管理 164
第五節系統初始化 165
第六節資料備份 166
第七節資料恢復 170
《天津人事管理系統》（簡稱管理系統）v5.5，是根據我市機關、企事業單位人事人才工作的實際需要，以提高工作效率，促進人事管理工作的資訊化為目的，利用先進的計算機技術，整合各項人事業務而開發的管理系統軟體。該軟體集人事業務管理和人事資訊的採集、儲存、統計、處理、傳輸等為一體，為各級人事部門提供了乙個較為完善，效能良好並能實現資訊資源與業務處理有機整合的現代化管理平台。
天津市人事人才資訊中心
艾訊網路科技****
注：本手冊將以網路版為例進行描述，對結點版中未包含的功能將加以注釋。
系統執行環境：windows xp，windows 2000，
windows nt4，windows 98（第二版）；
伺服器硬體環境：cpu>300mhz，記憶體》128m，
硬碟（可用空間）>150m，
數據機 33.6k以上；
客戶端硬體環境：cpu>300mhz，記憶體》64m，
硬碟（可用空間）>80m，
數據機 33.6k以上；
資料庫環境：sql server 2000
將《天津人事管理系統5.7》安裝光碟放入光碟機，系統將自動執行安裝盤上的安裝檔案，如不能自動執行，也可以直接執行安裝光碟上的autorun.exe檔案。
在螢幕顯示出安裝畫面如圖1-1後，可以按照螢幕左側按鍵的排列順序並參照螢幕右側的文字說明，逐項進行安裝。
注意：必須按照如下順序進行安裝：
第一步、安裝「［天津人事管理系統］主程式」，此部分必須安裝。
第二步、安裝「sql server desktop engine」，此部分必須安裝。
第三步、安裝「［天津人事管理系統］-資料庫」，此部分必須安裝。
第四步、安裝「［天津人事管理系統］-web版」，此部分為可選項，如無需要可不安裝。
圖1-1光碟自啟動窗體
人事管理系統
目錄一 需求分析報告 二 可行性分析報告 三 業務流程圖 四 資料流程圖 五 資料字典 六 er 圖 七 設計 八 資料庫設計 一 需求分析報告 1.1引言 本次可行性報告的編寫目的在於研究公司的人事管理部門的人事管理系統的各種需要。人事檔案管理資訊系統，作為資料庫管理系統的乙個具體應用，在實際工作...
人事管理系統
題目 人事管理系統 學院管理學院 專業 資訊管理與資訊系統 班級 信管1302s 姓名李lala 學號 2013110444043 指導教師 趙茂 一 需求分析報告 1.1引言 本次可行性報告的編寫目的在於研究公司的人事管理部門的人事管理系統的各種需要。人事檔案管理資訊系統，作為資料庫管理系統的乙個...
人事管理系統
設計 第十小組 信科08 1班 組長 宋雪嬌 組員 孫振超 王佳辰郝帥王鵬可行性分析報告 1.引言 本報告是關於人事管理系統專案的可行性論證報告，其目的是論證該項目的必要性和在企業當前條件下實施的可能性，從而防止造成物力 人力資源等方面的浪費，使企業的人事管理工作系統化 規範化 自動化，從而達到提高...