第一章總則
第一條為了規範和落實公司各項管理制度，控制公司經營風險，保護公司的合法權益，依據公司現有組織架構，並結合現代公司規範化管理的要求，制訂本制度。
第二條本制度適用於集團及下屬子公司和各個部門。
第三條法務管理中心管理原則：集中決策，統一規劃，分層管理，有效控制。
第四條法務管理中心功能定位：在公司整體層面，把握公司專案運營以及公司經營中的整體法律狀況，控制公司整體法律風險，建立法律風險防範和預警機制；加強常規性環節法律風險的控制，同時為公司的內控體系提供法律支援，保障監督公司各項規章制度有效落實。
第五條公司各部門及子公司必須嚴格執行本規定，積極履行各項職責，對違反本制度造成公司損失的，依規定追究責任，涉嫌構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。
第二章法務管理中心職能
第一節規章制度監督管理
第六條保證公司各項規章制度能夠有效的執行，規範集團下屬子公司和各個部門的工作執行。
第七條公司各職能部門及子公司根據公司經營管理的實際情況擬定本部門規章制度，由公司法務管理中心審查備案。
第八條規章制度起草部門根據討論或徵求的意見對規章制度草案修改後，將規章制度草案連同徵求的意見等資料送法務管理中心，由法務管理中心出具審查意見，對規章制度草案就下列主要方面進行審查：
（一）規章制度是否符合法律、法規的基本原則，是否符合國家政策；
（二）規章制度草案與公司現行規章制度是否協調，如果要改變現行規章制度的，理由和依據是否充分；
（三）規章制度草案體例結構、條款、文字等是否符合規章制度的要求。
第九條法務管理中心對公司規章制度的執**況進行監督，有權要求下屬子公司和各個部門提供法務管理中心認為需要的材料和檔案，並對其工作提出修改意見；
第二節合同審核管理
第十條集團下屬子公司和各個部門與其他平等主體（自然人、法人、其他組織）及公司系統內相互之間設立、變更、終止民事權利義務關係的合同依照本制度進行管理。
勞動合同的管理制度另行制定。
第十一條合同管理實行會簽、審核責任制原則和安全、效益原則。
財務部門、資產管理部門、法務管理中心根據其職責許可權對合同簽訂程式、履**況及履行結果進行監督。
公司法務部管理制度
受控號 檔案編號 編制 審核 批准 2012年5月10日發布2012年5月10日實施 1 目的 為規範企業法律事務管理，保障企業安全經營，防範和化解企業在經營中的法律風險，維護企業合法權益，特根據本企業的具體情況制度本制度。2 範圍 適用於集團內部法務事務的處理 3.法務人員 部 職責 3.1 完善...
公司法務部管理制度
公司法務部職責 一 選聘和考核法律服務機構 1 依據公司的發展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一家具有規模性和專業性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問 2 制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務機構的工作進行評審及考核 對於不適應或不適合擔任公司常年...
一公司法務部管理制度
一 為規範本公司法務部的人員管理，明確人員分工及職責，落實加強公 最大力度降最大限度維護公司的合法權益，司對合同等法律事務的綜合管理，低訴訟及非訴訟糾紛的法律風險，特制定本制度。公司法務部管理制度 一 為規範本公司法務部的人員管理，明確人員分工及職責，落實加強公最大力度降最大限度維護公司的合法權益，...