第一章總則
第一條為了促進學生社團健康發展，調動社團指導教師工作積極性，推進思想政治工作進學生社團，特制定本辦法。新社團成立必須有指導教師。
第二條本辦法適用於遼寧美術職業學院所有的學生社團，所稱指導教師是學院在職教職工。
第三條學生社團是校園文化建設的重要載體和大學生素質教育的重要陣地，在促進教育教學改革、構建和諧校園和推進大學生素質教育方面發揮重要作用。
第四條學生社團指導教師是指導學生社團開展各類活動、保證學生社團正規化發展的教師，負責對學生社團進行思想教育、業務培訓、組織建設的工作指導。
第二章社團指導老師的工作職責
第五條社團指導老師負責學生社團的思想政治工作，要把思想政治工作融於各種活動中，教育引導學生堅持四項基本原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
第六條關心社團的發展，指導社團制定工作計畫、規章制度，確定工作重點並做好工作總結。
第七條做好培訓計畫，設計好培訓內容、方式和目標，定期或不定期的給所帶社團上好培訓課。
第八條指導學生社團實施大學生素質拓展計畫，積極參加校內外各種競賽及活動，並在活動期間隨隊指導。
第九條監督社團會費的收取及使用，加強與社團聯合會和團委的聯絡，指導學生解決在社團工作中遇到的困難和問題，維護社團正當權益。
第十條出席社團指導教師會議，並協助學校處理有關社團活動之特殊問題與重大事件。
第十一條關心社團幹部的成長，注意加強與社團幹部的聯絡溝通，協助做好社團考核及各種優秀評選工作。
第十二條社團指導老師每年至少組織學生社團開展符合其特點，促進學生社團發展、豐富校園文化生活的各類社團活動2次以上。
第十三條社團指導老師每月至少開展1次（2小時）對社團全體成員的指導培訓活動。
第三章社團指導教師的聘任
第十四條社團指導教師原則上從本院工作人員中選聘，一名指導教師只能指導乙個學生社團。
第十五條社團指導教師的產生，採用雙向選擇的原則，即社團聘教師，教師選社團，經雙方達成一致後，由團委頒發聘書，聘期為1年，有關聘任材料在團委備案。
第十六條社團指導教師應該滿足以下條件：
忠誠黨的教育事業，具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚，關心學生成長；
具有一定的學生工作經驗，熱愛學生社團工作；
具有豐富的專業知識，尤其在社團發展領域有一定造詣；
願意接受學院團委的監督、考核。
第四章社團指導教師的考核
第十七條社團指導教師的培訓指導工作由社團聯合會負責登記，團委備案。未申報的培訓指導活動視為未進行，不計入社團指導教師工作量。
第十八條學院團委負責社團指導教師的業績考核，每個學期考核一次。
第十九條社團指導教師具體的考核細則如下：
（一）關心社團發展，指導社團制定工作計畫、規章制度，確定工作重點並做好工作總結，佔10%。
（二）做好培訓計畫，設計好培訓內容、方式和目標，按要求給所帶社團上好培訓課，同時管理好社團活動經費佔30%。
（三）指導學生社團實施大學生素質拓展計畫，積極參加校內外各種競賽及活動，並在活動期間隨隊指導，佔20%。
（四）對學生之優良事蹟或嚴重過失，做好記錄，及時表揚或批評。佔10%。
（五）出席社團指導教師會議，並協助學校處理有關社團活動之特殊問題與重大事件；知道教師實施周匯報制度，每週及時有效的匯報本社團活動情況（必須有**）佔10%。
（六）了解掌握社團成員的思想動態及素質培養情況，監督社團會費的收取及使用，加強與社團聯合會和團委的聯絡，指導學生解決在社團工作中遇到的困難和問題，維護社團正當權益，佔10%。
（七）關心社團幹部的成長，注意加強與社團幹部的聯絡溝通，協助做好社團考核及各種優秀評選工作，佔10%。
第五章社團指導老師的獎勵辦法
第二十條社團指導老師每學期享受4個月的津貼，每月50-100元，每個學期末一次性結算。
第二十一條學院團委根據業績考核結果，確定指導老師的實際津貼，並向學院申報。指導教師的津貼發放形式：績效百分比*津貼最高金額
第二十二條社團指導教師指導學生參加比賽獲得獎項的獎勵每學年核發一次，由學院團委負責統計，報分管財務工作的院領導批准後，由人事處發放。
第六章附則
第二十三條本辦法解釋權歸學院團委。
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