班組是企業中基本作業單位，是企業內部最基層的勞動和管理組織，在班組的日常作業活動中，時有出現固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為。因此，抓好班組反習慣性違章活動，有效地預防事故發生，就必須遵章守紀，杜絕違章作業，特別是要堅決糾正習慣性違章作業。
1、廣泛宣傳，提高認識。通過廣泛宣傳、組織發動，引導班組職工積極參與到反習慣性違章活動中，使職工了解活動的目的、意義和主要內容，營造濃厚的氛圍，激起職工呼喚安全、呼喚平安的願景。
2、強化培訓，提高技能。通過教育和培訓提高職工的業務技術水平，強化職工的工作責任心，養成嚴格認真、一絲不苟執行安全操作規程的工作作風，使每個職工都能熟練掌握安全操作規程，熟知工作時應採取哪些必要而且有效的安全措施。
3、排查違章，制定措施。通過對習慣性違章行為進行認真細緻排查。找出習慣性違章的表現形式和特性，職工的習慣性違章行為主要表現為習慣性違章指揮，習慣性違章作業和違反勞動紀律。
而且，習慣性違章具有較強的頑固性，容易使人喪失應有的警惕性，具有一定的生存土壤和環境。是引發事故的必然因素的特性。針對違章行為，制定出有效的反習慣性違章的措施。
4、開展活動，糾正違章。通過開展特色活動推動班組反習慣性違章活動的開展，並將反習慣性違章與安全標準化作業相結合；與班組安全文化建設相結合；與班組安全檢查相結合；與班組安全競賽相結合，以開展活動推動糾正違章行為。
5、嚴格考核，獎懲分明。通過對反習慣性違章活動進行考核，對那些習慣性違章屢禁不止的職工要堅持重罰的原則，只有從嚴懲處，罰得使人心痛並徹底醒悟，才有可能剷除習慣性違章行為。對那些在工作中認真按規章制度和操作規程進行操作的職工，要樹立典型，進行表彰並給予適當的物質獎勵。
反習慣性違章之我見
習慣性違章作業，是指那些違反安全工作規程或有章不循，堅持和固守不良作業方式和工作習慣的行為。就近年來電力生產發生的事故統計來看，80 以上的事故是由於違章引起的，且大部分又與習慣性違章作業有關。由此可見，習慣性違章的危害性之大，反習慣性違章是當前電力企業確保安全生產的當務之急。筆者結合實際工作認為，...
07反習慣性違章標準
習慣性違章是固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全規程 執行規程等相關規定，長期反 生的具有排它性的作業行為，對公司安全生產帶來較大的負面影響，直接威脅公司的安全 穩定生產執行 為規範安全管理，做到過程中杜絕不良行為習慣的發生，確保公司安全生產管理水平進一步提公升，制訂本標準。本標準由安健環部負...
班組安全管理從反習慣性違章開始
所謂習慣性違章，就是指那些固守舊的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為，是經常表現出來的違章行為。它實質上是一種違反安全生產工作客觀規律的盲目行為方式，由於沒有認識或隨心所欲，習以為常，習慣成自然，因而造成極大的危害。班組是直接從事生產的基層單位，習慣性違章...