附件1編號深圳市聘任制公務員
聘任合同
（標準文字）
用人機關 （甲方
聘任制公務員（乙方
中共深圳市委組織部深圳市人力資源和社會保障局
編制（2023年3月版）
使用說明
一、本聘任合同（以下簡稱「本合同」）根據《中華人民共和國公務員法》、《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法》、《深圳市聘任制公務員聘任合同管理辦法（試行）》和《深圳市新招聘公務員試用期管理辦法（試行）》制定，作為我市機關與聘任制公務員簽訂聘任合同的標準文字。除本合同所列內容外，經甲乙雙方協商一致，可增加有關條款，但應當符合公務員管理有關規定。
二、用人機關與聘任制公務員簽訂本合同時，雙方應當認真閱讀本合同。本合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
三、填寫本合同一律用藍、黑墨水鋼筆或簽字筆書寫，字跡清晰、工整，塗改處必須加蓋校對章，填寫修改日期，並由修改人簽名確認，否則無效。
四、本合同須由用人機關與聘任制公務員親自簽訂。
五、本合同內的年、月、日一律使用公曆，均使用阿拉伯數字填寫；工作報酬等金額一律使用大寫。
六、本合同所列專案無書寫內容時，須寫「無」或划上斜槓（/）。
七、合同編號規則為：用人機關組織機構**＋訂立年度＋順序號（四位號）。
八、職位填寫要求為：工作部門+職類+職組+職系+職務（例如：深圳市財政委員會秘書處綜合管理類科員/深圳市規劃國土委規劃土地監察支隊行政執法類七級執法員/深圳市氣象局氣象職組氣象預報職系氣象預報二級主管）。
九、合同訂立時間、合同期限起始時間按照《深圳市聘任制公務員聘任合同管理辦法（試行）》和《深圳市新招聘公務員試用期管理辦法（試行）》有關規定執行。用人機關應當自合同訂立、解除、終止、續簽後10個工作日內將情況按照管理許可權報公務員主管部門備案。
本合同由以下雙方簽訂：
甲方（用人機關
主要負責人
位址聯絡**
乙方（聘任制公務員
性別出生日期
身份證號碼
經常居住地
聯絡**
根據《中華人民共和國公務員法》、《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法》、《深圳市聘任制公務員聘任合同管理辦法（試行）》和《深圳市新招聘公務員試用期管理辦法（試行）》，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同，共同遵照履行。
第一章合同期限和試用期
第一條甲乙雙方同意按照以下第種方式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）無固定期限：自年月日起至相關規定或約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自年月
日起至工作任務完成時止。工作任務完成之日以甲方向乙方發出的書面通知確定的時間為準,工作任務完成的標準為
第二條新招聘公務員的試用期為12個月，自年
月日起至年月日止。
第三條新招聘公務員在試用期內，甲方將對乙方的工作能力、工作表現及其他方面進行考察。試用期滿之日起30日內，甲方應當完成對乙方的試用期滿考核。
第二章聘任職位和工作職責要求
第四條甲方聘任乙方在職位工作。
第五條乙方的工作職責（工作任務）為其所在職位要求的工作職責（工作任務），主要包括但不限於以下內容
第六條除本合同約定的工作職責（工作任務）外，乙方還應當聽從甲方提出的合理工作指令，完成其他工作任務。
第七條甲方可以根據工作需要、乙方的工作表現或身體狀況等因素，調整乙方的職位、工作崗位或工作職責，乙方應當服從甲方的調整決定。
第三章權利和義務
第八條甲方享有下列權利：
（一）獲得乙方提供與其聘任職位相一致的工作服務；
（二）根據有關規定，對乙方在聘任期內的工作實績進行考核並實施獎懲；
（三）根據法律、法規等規定和本合同相關條款，變更或者解除與乙方簽訂的聘任合同；
（四）乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等智財權歸甲方所有；
（五）法律、法規等規定的其他權利。
第九條甲方應當履行下列義務：
（一）按照有關規定支付乙方工作報酬，保障乙方應當享有的福利待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
（二）法律、法規等規定的其他義務。
第十條乙方享有下列權利：
（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；
（二）非因法定或者本合同約定的事由，在聘任期內不被解聘；
（三）按照有關規定享有工資福利和社會保障；
（四）參加甲方根據工作需要提供的培訓；
（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；
（六）法律、法規等規定的其他權利。
第十一條乙方應當履行下列義務：
（一）遵守法律、法規等規定及甲方的規章制度和工作紀律；
（二）認真履行有關工作職責（工作任務）；
（三）在本合同期限內以及本合同解除或終止後，嚴格按照規定保守國家秘密和甲方的工作秘密或者工作中的涉密資訊；
（四）在本合同解除或終止後的3年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務範圍內的企業兼職（任職），也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動；
（五）法律、法規等規定的其他公務員義務。
第四章工作條件和紀律
第十二條甲方為乙方提供以下工作條件:
（一）甲方為乙方提供履行工作職責（工作任務）所必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施；
（二）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識和規章制度等方面的培訓；
（三）根據有關規定和雙方協商，甲方為乙方提供的其他工作條件
第十三條乙方應當遵守以下紀律：
（一）法律、法規等規定的公務員應當遵守的各項紀律；
（二）甲方規定的適用於公務員或全體工作人員的各項紀律；
（三）本合同或者甲乙雙方另行約定的其他各項紀律。
第五章工作時間和休假
第十四條甲方應當執行國家規定的公務員工時制度。
第十五條乙方享有休假的權利，具體按照國家有關公務員休假的規定執行。
第六章工資福利和社會保障
第十六條乙方的工資結構、標準和調整、試用期工資以及特殊情況下的工資支付等，均按照有關規定執行。
第十七條乙方應當依法繳納個人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資中代扣個人所得稅，並向稅務機關繳納。
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