班組年度工作總結

2021-03-04 00:21:57 字數 5318 閱讀 9243

篇一:班組年度工作總結

工作總結

一、 半年各項任務指標基本完成.

1、安全目標情況:按照與科室年初簽訂安全目標責任書沒出現任何安全事故。

2、生產任務完成情況:圓滿地完成了上級下達的各項生產任務。

3、質量情況:保質保量完成了分析化驗任務,確保了成品100%合格出廠,嚴格執行化驗分析標準,並堅持複核審核,確保了分析準確率達到要求,無質量事故。

其他方面

職工違紀率:零

職工出勤率:100%

抓好班組規範化管理:積極做好班員的管理工作:在工作中對班員進行規範化教育,各項工作、任務分工明確,責任層層落實,嚴格要求操作規程和考核標準,關心每一位班組成員,注意調動班員的積極性,化解班員的消極思想。

為提高員工們參與班級管理的積極性,我們公開了班組管理財務,重大問題和敏感問題必須召開民主會,徵求每一位班員的建議和意見。

2、加強學習,提高了班組的整體素質 。一是積極參加科室組織的職工培訓;二是組織班員學習了上級下發各類檔案和書籍;三是注重做好班員政治思想工作。四是班員學習積級性高、氛圍濃.

3、安全生產。為做好安全生產執行,我班堅持了每週的班組安全活動,並組織班員進行安全生產職責、安全管理制度、防洪應急預案、抗震應急預案和安全小常識的學習。通過了廠、科室的安全考核和驗收,**了煉化公司組織安全巡迴展覽,**了廠安全科組織的教育錄影和消防培訓,通過這些活動的開展,有效地增強了班員的安全生產和自我保護意識,從而消除了麻痺思想,杜絕「三違」現象。

半年未出現安全生產事故。

4、節能工作常抓不懈。我班節能降耗從小抓起,從點點抓起,都能從節約一點水,節約一度電做起,人走燈滅,並從日常工作抓起,認真學習節能檔案,並能做好筆記,半年沒有超出節能指標。

5、班組建設卓有成效。具有較好執行力和團隊精神是我班多年來的優良傳統,在班組建設方面我們重點做了以下工作:一是建立健全班組各項制度和台賬,上罐取樣有內部的登高作業票,堅持每月一次班務會和民主生活會,堅持每週一次班組安全活動。

二是成立了班委會,班委會由班長、副班長、班組安全員和班組技術員四人組成,每個人分工明確、責任到人。三是大力推進以6s為主要內容的tnpm管理並制定了定置圖,建立了嚴格的考評標準和考核制度。我班嚴格按照6s的要求,合理的擺放各崗位的分析儀器、化驗器具,保持現場衛生清潔、儀器整齊。

四是職工培訓體現以人不本的理念。根據科里的總體要求,結合本班實踐工作,針對化驗人員文化水平參差不齊的情況,對化驗員進行有針對性地培訓。按照「幹什麼學什麼,缺什麼補什麼」,集中培訓和一對一培訓的原則,給大家創造比較輕鬆學習氛圍。

五是加強民主管理,做好班員的思想政治工作,充分發揮每個班員長處,最大限度調動全班人員的工作積極性,使她們能心往一處想,勁往一處使,達到共同進步目的。

6、積極參加了廠和科室組織的各項活動。一是成功的辦了兩次職工園地;二是積極參加了廠工會五月份組織的趣味運動會和「七.一」歌詠大合唱。三是積極響應黨支部號召,為5﹒12特大**獻愛心活動,每乙個班員都能自覺自願為災區捐款。

四是積極參加了科室***份組織的「崗位大練兵、技能大培訓、技術大比武」活動,並在比賽中我班取得了優異的成績。

7、班組文化建設穩步推進。我班按照「質檢科企業文化領導小組」的總體要求,寫出了本班的班風、班訓、理念,充分發揚質檢科好的作風、好的傳統,正在形成自己的文化體系。

三、存在問題:

1、由於人員調動頻繁,對班裡管理工作增加了一定的難度。

2、管理工作有待進一步加強。

3、人員整體素質有待於提高。

4、創新能力還需努力。5、每個班員的業務學習和操作技能要進一步加強。

四、下半年的工作計畫。

1、繼續抓好班組學習,提高全班整體素質。

2、安全工作常抓不懈。

3、注重管理工作,嚴格要求,嚴格管理。

4、加強班組建設。

5、搞好全班的團結。

6、做好宣傳報道工作,辦好職工學習園地。

7、定時開好班務會,加強與班員的雙向溝通.

在今後的工作中,我們班將緊密團結在黨支部周圍,全面落實科學發展觀,精誠團結,奮發向上,繼往開來,繼續發揚我科優良作風,使我們班的工作再上乙個新台階.篇二:2023年度班組工作總結

2023年度班組工作總結

轉眼間2023年過去了,在過去的一年中我們是充實的,是喜悅的是快樂的。這都與領導的精確指揮與同事們的不懈努力分不開的。在全體員工的共同努力下生產指標較建廠初期所定的有著不小的提高,使我單位在未來同行業的競爭中占有不小的優勢。

班組是乙個企業最基層,最活躍的生產組織,是企業的細胞,是企業各項工作的落腳點,也是企業實現企業安全管理的基礎,圍繞公司的安全是生產目標年的車間管理工作,讓我深深體會到車間生產管理的基本職責就是搞好生產安排服務,適應生產。作為班組管理人員,最重要的是擺正自己的位置,清楚自己所肩負的職責和應盡的責任。因此,我時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生產安排,班組之間的協調,以及員工之間的溝通和服務工作。

同時,我也體會到班組管理工作的複雜,每天需要面對和處理的方方面面。正是因為這些原因,為了彌補工作中的不足,我就此總結全年的生產安排情況,匯報如下:

一、安全生產

1、年初生產任務很重,本班組人員加班加點完成了指定的任務,班組人員都體現出了團結和吃苦耐勞的精神,

2、生產任務完成後領導組織了車間員工的安全學習,組織了「反三違」安全知識競賽和演講比賽,安全事故演戲,安全事故的緊急預案,從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。

3、公司出現了生產和銷售渠道上的困難,經過開會研究,討論出了新的方案,大家齊心協力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品,相信我們大家只要有信心,公司一定會好的。

4、其實我們的工作流程以及個人素質,還是相當落後。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線帶隊生產的管理人員揹負著相當大的壓力。這就使得我們在今後很長的一段時間裡,要真切地面對這個事實。

要結合社會的發展趨勢,幫助員工認識自身的社會價值觀,以提公升他們的主觀意志,為公司的發展奉獻力量。

5、隨著市場對產品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰,新的發展方向,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為班組管理人員,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識,效率意識,創新意識。努力做好車間生產安排工作,做一名稱職的班組管理人員。

6、9月份以來,天富發生幾起人身**事故,集團公司要求所屬各單位狠抓安全,大力排查、治理隱患,作為生產班組,在排查、治理隱患中發現的問題,及時改善,避免事故發生。

二、班組培訓、管理與建設

為了提高班組建設的全面發展,完成班組各項生產任務,我們班組嚴格執行各項規章制度,並制定班組考核規則,從實際出發,落實到每一位班組成員,以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展,班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,最終是要被淘汰的。這種危機感,也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。

1、班組培訓工作

(1)、組織全班組成員參加全廠運規、安規考試,並取得優異的成績;

(2)、組織全班組成員學習新裝置的操作,鞏固單台裝置的操作;

(3)、定期抽查各個班組成員對裝置的熟悉程度和操作方法;

(4)、根據每個班組成員的具體情況,制定關於每個班組成員的學習計畫。

2、班組管理工作

班組是企業的細胞,是企業的基礎,班組建設的好壞直接關係到企業的發展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶,班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。

所以必須提倡學習,提高班組全體成員的綜合素質,為班組的發展提供更好的平台。

3、班組建設

(1)明確目標計畫

按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計畫的具體措施,制定本班組月、周工作計畫並按計畫完成,未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,確保各項指標計畫完成記錄清楚。

(2)明確崗位職責

細化並建立健全班組崗位責任制,明確工作分工和班組日常管理,確定班組成員的崗位職責、許可權和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。

(3)制度建設

嚴格執行公司、部門的各項規章制度。並結合班組實際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規章制度、管理標準、工作標準、統計臺帳等管理基礎工作,作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。

建立績效考核要體現公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據,以事實為基準,避免考核流於形式,以個人意志為主。

(4)班務管理

a、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。

b、班組管理分工明確,各項民主管理、班務管理專案分工到人, 人人熟知本人負責的管理事項,落實有效。

c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規定,包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。

三、存在問題及採取措施:

1、班組制度執行力度不夠。2、班組新人員學習進度不夠理想。

3、本班組責任區域存在的安全隱患,一定完全消除,避免在今後的工作中發生安全事故。

4、措施:(1)加強班組制度垂直執行力度,充分發揮班組五大員及骨幹作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

(2)加強培訓工作,針對不同的人,採用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

(3)發現問題及時解決,不做磨洋工。

接任班組主管的職務以來,我受到了許多的委屈,但是也讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝公司所有領導的信任,感謝大家對我工作大力的支援。特別是工作出現差錯時給予的諒解和幫助,並且幫助我分析失誤的原因,矯正錯誤。

在今後工作中,我將虛心接受大家批評和監督,不斷完善自我,不斷進步。

xx班組

2023年11月7日篇三:班組年度工作總結

細胞班組年度工作總結范文

一年以來,我帶領的班組以廠部戰略方針和領導的積極負責精神為指引,在車間班子的正確領導下,緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作,狠抓班級各項管理,落實目標管理責任,推行績效考核,較好的完成了全年各項工作任務,認真執行公司領導的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持「安全第一,預防為主」的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新。

現將前半年工作做以下總結:

(一)、目標管理成效明顯,各項任務指標基本完成。

1、本班所有工作均按《生產車間sop操作》來完成,按質按量的完成車間領導交代下來的所有任務,不拖延、不叫苦叫累。

2、裝置方面:細胞班裝置儀器儀表等未出現任何問題,儲存完好。

3、節約能源方面:能夠做到不浪費一點沒必要浪費的材料。

4、生產計畫完成情況:每天都按車間領導交代下來的完成所有任務。

5、質量達標情況:細胞質量合格率達到99%以上,各項質量指標達標,全年無質量事故。

(二)、下一階段工作安排:

截止年底,在沒有特殊事情的情況下,細胞班將每天送接毒量至少在350瓶以上,每天做細胞數不少於450瓶的量,11月、12月都將是我們整個廠最忙的時刻,我會帶領我所在的班級積極努力的工作,絕不拖車間後後腿,讓每個班級都以我班級做榜樣。

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