員工有下列行為的應給予通報批評並作處罰

2021-03-04 00:21:57 字數 779 閱讀 4982

1 、 遲到、早退五分鐘一次罰款20元/次;10分鐘罰款30元/次;20分鐘一次罰款50元/次;30分鐘罰款80元;超過一小時罰款100以上;

2 、在工作時間嬉戲、擅離工作崗位或從事與工作無關的事情罰款30元/次;

3 、輕微過失至發生工作錯誤造成損失的罰款100元/次

4 、工作時間串崗,妨礙他人工作罰款30元/次;

5 、 不按要求打掃衛生罰款30元/次;

6 、對同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、製造事端者罰款100—500元/次;

7 、遺失經營管理之重要檔案、物品或工具罰款100—300元/次;

8 、不按時參加公司的會議培訓罰款100—200;

9 、不配合各部門工作的罰款300元/次;

10、部門經理及主管責任人對本部門制度的宣傳、執行和監督負直接責任,如因本部門部門經理及負責人對制度宣傳不到位,該部門經理及主管責任人公司將於以相應的處罰;

11 、若被處罰員工屢教不改,重複同樣錯誤,或不聽勸阻,不服從管理者,造成後果的,由被處罰當事人承擔後果與損失;

12 、凡事部門經理或主管發現問題不及時糾正,或包庇下屬、隱瞞事實者,與責任當事人以同等處罰;

13 、各員工之間互相監督、檢查,發現隱瞞、包庇問題或知情不報,並造成損失的罰款300—500;

14 、員工之間不准私下打探公司資訊,公司重要檔案、合同要嚴格保密,若發現給公司造成不良影響或經濟損失的罰款300—500元;

15 、現場工作人員必須穿工作服(特殊情況)戴安全帽,違者每次罰款100元;

16 、員工不准請假擅自離崗,每次罰款300—500元;

員工的日常行為規範

3.廉潔奉公 嚴於律己,不得假借職權 舞弊或以公司名義在外招搖撞騙 索賄 等。4.不得攜帶違禁品 危險品或無關的物品及人員進入辦公場所,注意防火 防毒 防盜。5.經手公司財產 包括貨款 必須按規定上交公司,不得私留挪用,經手的財務單據憑證須真實 準確,不得偽造 篡改。6.嚴格保守公司商業秘密,不得將...

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做有責任心的員工 讀後感 近期總站組織員工讀了 做有責任心的員工 一書,讀後深有體會。如果把企業比喻成一座大廈,那麼每個員工的責任感就是這座大廈的基石。責任心是企業對員工的基本要求,古人把 知恥近乎勇 視為美德,清人王永彬在 圍爐夜話 中也說 人之足傳,在有德不在有位 世所相信,在能行不在能言 也說...

做有責任感的員工

賀茂天有責任感的員工總是會得到老闆的器重,正是因為有了這份器重,才能讓你比其他人更容易獲得成功。責任對每個人來說都是一種與生俱來的使命。從乙個人來到人世間,到他離開這個世界,每時每刻部要履行自己的責任 對家庭的責任 對工作的責任 對社會的責任 對生命的責任等,在職場中工作就意味著一種責任。一 責任感...