各班組：
為了加強分廠安全管理工作，提高員工安全素質，全力推進安全創新模式，促進安全標準化工作持續改進。經研究決定，分廠將在生產系統全面推行「手指口述」安全確認法。現將有關事項通知如下：
一、概念與目的
「手指口述」安全確認法是針對崗位危險、操作環節複雜等特點，通過心想、眼看、口說、手指的指向性聯動而達到強化注意力、強化過程控制的操作方法。它將理論教學口語化、專業複雜記憶簡單化，通過肢體和語言的配合，使每一步工作程式都在確認後進行，杜絕操作失誤，避免事故發生。
通過「手指口述」安全活動，使員工明白怎樣按章作業，如何保障自身和他人安全，提高自保和互保能力，從而在全公司形成 「崗位學習、崗位提高、崗位成長、崗位奉獻」的良好氛圍。
二、組組領導
分廠成立「手指口述」安全確認法推行領導小組，以加強活動的組織領導。
三、參與物件
分廠全體人員。
四、活動步驟
第一階段（6月3日至30日）：制定操作口訣。各技術員要針對不同工種、不同崗位，分別制定「手指口述」操作口訣，內容包括作業程式、動作標準、安全要點，力求通俗易懂，簡明扼要。
第二階段（7月1日至31日）：學習操作口訣。由專業負責，將「手指口述」操作口訣製作成卡片，印發給每乙個員工，並組織員工學習，做到將口訣學深學透，精準掌握，熟記於心。
第三階段（8月1日至31日）：演示操作口訣。員工在熟記操作口訣的基礎上，通過技術員的指導，演示操作口訣，即每個人都能做到用手演示，用口敘述，通過肢體和語言的配合，熟練掌握「手指口述」安全確認法，達到規範操作的目的。
第四階段（9月1日以後）：全面推行「手指口述」安全確認法。各崗位操作人員在操作時，都要進行「手指口述」安全確認，同一工種可以進行集體「手指口述」安全確認，在各專業形成濃厚的氛圍，進而在各崗位形成上安全崗、幹標準活的工作局面。
五、具體要求
1、各班組要按照活動的四個步驟，認真抓好落實，高度重視「手指口述」安全確認法的推廣工作。採取多種形式組織員工學習，大力營造學習氛圍。突出現場應知應會培訓，把學習的重點放到現場，進而轉變到實際操作能力上來，變過去以教材、試卷為主的培訓為「手指口述」新型互動式培訓，激發員工崗位練兵積極性，達到崗位練兵的目的。
2、分廠管理人員要深入現場，根據現場實際，在系統裝置啟停、崗位交接及巡迴檢查工作中推行「手指口述」安全確認法，重點優化操作流程，簡化操作要領，切實做到有用、管用、實用，達到提高技能規範操作的目的。
3、各班組要增強員工的規範操作意識，一方面，嚴格責任制度，管理人員分片包管，全程負責；另一方面，基層班組要設立「教官」，做到人人熟記操作口訣，實現共同促進、共同提高的目的。
4、領導小組成員要深入現場，緊扣現場實際，進行現場考問，模擬演練。對檢查驗收中暴露出的問題，要及時進行整改，確保活動的質量。
5、按照「幹什麼、練什麼，缺什麼、補什麼」的要求，積極推行「手指口述」標準的理論教學口語化，使「手指口述」現場培訓成為員工喜聞樂見的語言和肢體教育。
附件：「手指口述」操作口訣範例
動力檢修分廠
二〇一一年六月三日
裝置修理工「手指口述」操作要領
迴圈水幫浦啟停「手指口述」操作要領
空壓機「手指口述」操作要領
溴化鋰機組啟停「手指口述」操作要領
-26℃冷凍鹽水機組「手指口述」操作要領
手指口述安全確認法
手指口述安全確認法 通過心想 眼看 手指 口述需確認的安全關鍵部位，以達到集中注意力 正確操作目的的一種安全確認方法。手指口述 安全確認法源自於日本的 零事故戰役 日本在經濟高速發展的同時，工作現場的死亡人數也曾逐年增加。為了有效遏制這種局面，日本自1973年起開始推行 零事故戰役 旨在解決工作現場...
皮帶副隊長手指口述安全確認法
1已按時到達崗位，進行交 確認完畢。2 電動機控制開關完好，確認完畢。3 電動機 減速器完好，確認完畢。4 護欄完好穩固，確認完畢各滾筒完好，確認完畢。5 清掃器齊全完好，確認完畢。6 皮帶張緊合適，張緊絞車完好，確認完畢。7 託輥齊全完好，確認完畢。8 皮帶接頭完好，確認完畢。9 對皮帶機綜合保護...
手指口述安全確認法操作實施方案
柳州市國家稅務局綜合業務辦公用房工程 編制 審批 編制單位 章 編制時間 年月日 為優化安全管理流程，加強安全基礎管理，嚴格規範職工安全作業行為，不斷提高職工安全操作技能，有效提公升安全生產過程控制水平，著力構建安全生產長效機制，確保實現安全生產目標，根據集團公司相關要求，特制訂 手指口述 安全確認...