安監科手指口述安全確認法實施方案

通風隊推行「手指口述」安全確認法實施方案

為認真貫徹落實礦關於《推行崗位操作「手指口述」安全確認實施方案》的通知，進一步提高職工素質，規範員工的崗位操作行為，矯正人員的不安全行為，提高員工的崗位安全自我控制能力，杜絕因為操作失誤而造成的各類事故，從而實現崗位達標和崗位本質安全，現制定安監科「手指口述法」實施方案：

一、組織機構

為保證崗位操作「手指口述」安全確認工作穩定、有序、有效、長期開展，取得實效，通風隊成立崗位操作「手指口述」安全確認法領導組。

組長: 曹曉昌

成員: 吳向前、郭智生

二、實施物件

通風隊隊員

三、實施範圍

通風隊作業地點

四、推行「手指口述」安全管理的五項原則

保護自己；保護同事；不懂的事就問；危險的事不幹；遵守規定。

五、實施階段及目標任務

1、實施階段

深入推行「手指口述」確認法，可分為三個階段：3月份為完善學習階段，4份提高學習，組織實施階段，5月份為強化考核，實現持續推行階段。

2、目標任務

通過深入推行的三個階段，使全體人員掌握本崗位「手指口述法」安全確認的內容目標和操作動作要領，進一步提高「手指口述法」安全確認操作水平，從而使每名員工增強安全，規範安全行為，增強自保互保能力和養成自覺遵守安全操作的習慣，避免違章現象，杜絕安全隱患，實現安全生產無事故。

六、手指口書法安全確認的操作流程

第一步：依照本崗位各「手指口述法」安全確認的要求，對本崗位作業地點進行逐一檢查。

第二步：所有檢查內容均符合本崗位各「手指口述法」安全確認標準後，方可按動作規範要求，動作要領進行「手指口述法」安全確認。

第三步：確認結束後，方可進行下一步工作或下一道工序。

七、考核辦法

為有效推進「手指口述」安全確認工作深入實施，科室將採取每月一考核、每季一評的方法，對執行較好的個人和班組進行獎勵。

㈠獎勵1．獎勵條件

⑴本季度內該區域未發生何事故。

⑵本季度內該區域無重大安全生產隱患。

（3）本季度內該區域專業安全質量標準化達一級。

（4）在本季度內班組全員通過內「手指口述」抽查驗收達標準。

2．獎勵方法、範圍

（1）獎勵方法：季度評比獎勵。

（2）通風隊每季度對通過專人「手指口述」驗收的班組和監督考核人員給予獎勵。

㈡處罰1、崗位人員經抽查不會「手指口述」安全確認的，罰款100元，不執行的罰款100元，不熟練的罰款50元。

2、考核由「手指口述」驗收組成員現場抽查，對不執行的或者不會的，進行處罰。

3、在上級各類檢查中，被抽查不合格或沒有執行「手指口述」安全確認的，每次罰責任人200元，罰班組長100元。