老帶新獎勵制度

2021-03-03 23:44:53 字數 735 閱讀 1098

專案老帶新獎勵政策

通過13年老帶新政策的執行,對專案的銷售啟到較大的推進作用,所以14年為了我們更好的完成銷售任務,建議加大老帶新獎勵額度,進一步刺激業主推薦新客戶購房,通過老帶新加大宣傳力度,吸引大量目訪客戶到訪,特制定專案老帶新獎勵政策:

業主界定:專案所有已購房客戶(簽署購房合同)

適用時間:2023年3月5日——22023年12月31日

推薦人優惠政策:

被推薦人購房是可享受99折的老帶新優惠折扣。在被推薦人簽署《商品房買賣合同》並全款到帳後,在辦理入住時給與推薦人相對應的獎勵金額,該獎勵可以隨推薦成交數量的增加而累加。

獎勵細則:

備註:已購客戶推薦成交套數無論產品戶型都可以累計,業主推薦成交相應套數就可以得到相應的現金獎勵。(平均每套獎勵1875元)

操作細則:

● 最近獎勵政策與2023年3月8日後執行,由老客戶帶領新客戶第一次到訪時,須填寫《推薦客戶登記單》。(附件一)一式兩份,老客戶乙份,銷售部乙份作為存檔;

● 《推薦客戶登記單》需新老客戶簽字確認後,提交到銷售經理處,並由銷售經理進行**核實,確認無誤後由銷售助理登記留檔;

● 在被推薦人簽署《商品房買賣合同》之前,推薦人與被推薦人需持《推薦客戶登記單》同時到銷售中心進行簽字確認,方作為成功推薦成功;

● 成功確認的過程為首先銷售助理審核該登記單並簽字,銷售經理審核簽字確認,最後銷售總監審核並簽字確認;

● 待被推薦人全款到帳後,在7個工作日內由銷售部統一通知老客戶領取老帶新獎勵;

新VERO MODA導購工資獎勵制度

6 單店完成公司全年銷售最高並全年銷售業績達到400萬以上的店鋪。85 滿勤者 1 12月 年終獎勵1000元。年度獎勵計畫 考核範圍 工作滿一年的店鋪員工 從每年的7月份開始 由店鋪領班先考核,再辦公室進行考核按每月100元,最高不超於1200元 五 搭配獎勵 1 月搭配銷售需完成15套,如未完成...

老帶新活動

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