護理工作總結

icu年終護理工作報告

新年將至，回顧過去一年，我科護理工作總結如下：

一．護理質量與安全

過去一年，我科在護理部、科**長的督促下嚴抓護理質量與安全管理，科室認真落實護理部—科室兩級網路的護理質量管理，在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理，每週、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發生率。特別是在簡化護理文書之後，科室加大了對簡化後護理文書書寫的規範的自查，發現問題及時反饋給當事人並改正。此外，根據科室具體情況實行科學的彈性排班，在重點時段安排加強班，並嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全，全年無護理差錯事故發生。

二、加強三基培訓，提高護理服務水平

針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習，全年共進行業務學習40餘次。並不斷完善科內護理常規，加強中醫基礎理論知識的學習，理論學習中中醫知識佔60%左右，大大提高了護理人員的中醫理論知識水平。同時加強中西醫技術操作的練習，每月有計畫的對科內**進行護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫專科操作（艾條灸和拔火罐）進行人人考核成績均合格。

另外還加強護理科研和新技術新業務的開展，發表****3篇。

三、加強臨床帶教

實習生和輪轉生由具備資格的**專人帶教，並由帶教負責人和科內骨幹**定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示範，加強專科理論知識與技能的學習，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計畫。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科**針對個人素質不同制定了培訓計畫，短期培訓乙個月，使新定科的**在初次進科的乙個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資**自我學習的情況，督促低年資**加強專科學習。

四、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例、危重症病例，開展查房，全科**展開討論，各抒己見，提高了**對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。我科全年無一例護理併發症發生。

五、開展優質護理服務，提公升服務質量，塑造醫院形象

自9月份我科成為優質護理服務示範病房以來，認真貫徹落實了136工程的活動精神，開展優質護理服務，科室還召開了生活會，將相關的精神傳達到每一名**，向大家說明，為什麼要開展這項工作，取得科室**的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調整，取消了輔助班**，施行床位包乾制，將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任**組成。重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。

**長、****在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。並根據工程精神，夯實基礎護理，提供滿意服務，大大提高了護理質量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業技術水平，加強了**責任心，優化了護理人力資源的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把**還給病人。

六、院感與消毒隔離

在過去一年裡我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名年資較高的**專職進行院感工作，每月組織全科**進行院感理論知識的學習，所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫護人員的手、**室桌面、和病房內空氣進行細菌培養，對呼吸機管路等全部使用一次性的，一人一用，按規定定時更換，較前年大大減少了院內交叉感染的發生。

七、圍繞醫院工作部署，積極協助

認真學習醫院人事制度改革相關檔案，按照檔案精神配合醫院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的**長崗位競聘活動中，積極選派骨幹**參與，並配合院領導做好後勤工作。對上任的新**長認真做好護理管理知識的帶教，使之盡快勝任本職工作。

認真執行醫院計畫生育工作，合理安排科室人員婚育工作，全年無婚產假集中現象。

八、社會經濟效益

2023年全年我科共收住危重病人600餘人，年收入 800餘萬，我科作為危重患者的中轉站，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫療糾紛的發生，為醫院創造了良好的經濟效益和社會效益。

在過去的一年裡，經過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足，如中醫基礎理論知識不紮實，中醫技術操作不熟練等，在下一年裡，我們將繼續一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術新業務，鼓勵發展護理科研。從思想和行動上真正做到「以病人為中心」的主動服務。

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