1、按時上下班，不得遲到、早退，不得曠工，因**事不能上班者必須寫書面申請，否則按曠工處理。
2、工作時間內不得聚眾聊天、喧嘩，不得幹與工作無關的事情。
3、工作時間嚴禁吃零食、讀書看報，接打**必須在規定地點與規定時間仙。
4、工作時間嚴禁坐、蹲及靠在貨架上。
5、工作時間不得擅自脫崗、串崗，因公務離崗必須事先說明。
6、工作必須服從安排，對上級工作安排有不同意見時，必須事先服從，於事後再提意見。
7、自覺維護工作環境衛生，物品擺放整齊。
8、超市員工未經領導同意，不得兼職。
9、領用的公物發生損壞、丟失的必須招介賠償。
10、倉庫、商場在發貨或上貨時，隨箱或袋裝物品中出現贈品要及時登記、上交。
11、堆裝物品或貨架上商品保持整潔、豐滿、無空檔、不零亂。
12、商品及時上架或入庫，嚴禁在賣場隨意堆放。
13、以上六種商品不能陳列在貨架上：
（1）變質、發酶之商品；
（2）已過保質期之商品；
（3）嚴重癟罐、變行之商品；
（4）包裝遭破壞的商品；
（5）商標脫落、包裝破舊的商品；
（6）很髒的商品。
14、各人對自己的所管轄區域的貨架、地面、商品、裝置的清潔衛生負責。
15、不得向任何人提供和洩露本超市人事和經營等情況。
16、必須認真對待顧客的投訴，並及時向上級領導匯報。
17、有以下情況之一的，超市有權做出辭退：
（1）新員工試用期不符合超市錄用條件的；
（2）員工不能勝任工作，經調整工作崗位仍不能勝任工作的；
（3）員工嚴重違反各項管理規定、工作規律的；
（4）員工不服從管理、屢教不改的；
（5）員工失職給超市造成重大損失的；
（6）員工因病不能從事原工作的。
員工勞動紀律管理規定
為規範本單位的勞動紀律管理工作，維護正常的生產和工作秩序，強化勞動紀律管理，增強員工勞動紀律性，特制定員工勞動紀律管理制度。一 紀律監察小組 組長 成員 職責 1 以身作則,嚴於律己,嚴格遵守和執行紀律，經常對下級員工進行紀律教育,增強員工的法紀觀念 2 對下級實施紀律監察，針對守紀情況進行抽查或監...
員工勞動紀律管理規定
為加強公司公司員工勞動紀律管理，維持正常的生產秩序，規範員工行為，樹立良好的企業形象，特制定本規定。2.1適用範圍 南通昌華化學品製造 2.2發布範圍 南通昌華化學品製造 無4.1人事行政部職責 人事行政部為員工勞動紀律管理規定的制定部門並負責對員工的具體執 況進行監督檢查。4.2員工職責 公司全體...
公司工作紀律管理規定
為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，根據國家有關法律 法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度。公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。同時禁止任何部門 個人做有損公司利益 範本 聲譽或破壞公司發展的事情。員工應注意個人儀容儀表，要求得體 大方整潔。男職...