二、建立有效的溝通
在人與人的交往中，有效的溝通與協調是取得互助與合作的基石。有效的溝通能夠消除各種人際衝突，實現人與人之間的交流行為，使員工在情感上相互依靠，在價值觀念上高度統一，在事實問題上清晰明朗，達到資訊暢通無阻，改變員工之間的資訊阻隔現象，激勵士氣，減輕恐懼和憂慮，增強團隊之間的向心力和凝聚力，防患於未然，為團隊建設打下良好的人際基礎，因此，提倡各種形式有效的溝通。
三、隨時學習新知識
當人們不了解一件事的時候，就會覺得這件事特別複雜。也許一項新的工作計畫並沒有想象中那麼複雜，但由於缺少某些方面的知識，就會讓很多人退避三舍。那些善於學習新知識的人會通過學習來解決工作上遇到的問題，從而提高自己的競爭力。
人一輩子都蘊含著學習的潛力，能夠不斷學習並接受新知識。養成不斷學習的習慣，可以拓寬我們的視野，增長才幹並給我們注入新的活力。
四、注意勞逸結合
人不是機器，不可能永遠精力充沛、信心高漲，也不可能始終如一地奔跑在人生之路上，否則就會透支體力和精力，影響身體健康，甚至造成「出師未捷身先死」的不幸。因此，當我們在為人生的理想勤奮努力時，既要克服惰性這一成功的大敵，又要學會休息，調整身心，及時「充電」、「加氧」以保持旺盛的精力，從而繼續為人生與事業拼搏和奮鬥。
五、及時獎勵自己
當心情不快時，過度疲勞時，遭遇挫折時，應暫時停下來，以各種有益的方式休閒一下，愉悅身心，鼓舞士氣，繼而再接再厲。這樣就不至於因長期疲勞而最終放棄奮鬥。
人生的成功不是一朝一夕就能實現的，人活到老就應當追求到老，奮鬥到老。這樣的才不會因為惰性而葬送了大好前程，才是有價值、有意義的人生。
擺正心態幹工作努力培養你的工作熱忱
熱忱是一種神奇的要素，吸引具有影響力的人，同時也是成功的基石。誠實 能幹 友善 忠於職守 淳樸，所有這些特徵，對準備在事業上有所作為的人來說，都是不可缺少的，但是更不可或缺的是熱忱，它會使你將奮鬥 拼搏看作是人生的快樂和榮耀。發明家 藝術家 家 詩人 作家 英雄 人類文明的先行者 大企業的創造者，無...
擺正心態幹工作懂得感恩,多反省自身之過
剛開始，他有些懷疑，後來，為了驗證這句話，他仔細反省自己的工作方式和態度，結果發現自己本來有許多可以與顧客成交的機會都錯過了。後來，他分析原因，認為自己在工作中的確沒有做到完全負責 在工作之前準備不充分，心不在焉，信心不足。於是，他制訂了嚴格的工作計畫，並付諸於工作實踐當中。幾個月後，他回顧了一下自...
擺正心態幹工作凡事適可而止,給別人留以餘地
中國有句俗話 有理也要讓三分，得饒人處且饒人。這句話告訴人們，凡事都應該適可而止，給別人留有餘地，同時也就是給自己留下後路。這種智慧型同樣適用於同事之間的關係。張玲是一位本科應屆畢業生，在公司裡，她不但學歷高，而且口才極佳，能力也強，很受領導的賞識。每次開會，她都會抓住機會滔滔不絕。每當聽到其他同事...